《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条的规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；
但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。
无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。
学校承担的是过错推定责任，除能提供证据证明自己已经尽到教育、管理职责外，应当推定其在教育、管理方面存在过错，从而应当承担相应责任。
因此，学生在校期间，学校负有教育、管理、保护义务，学校和学生家长构成委托监护关系。小学生在8岁以下，系无民事行为能力人，缺乏安全意识，对自己行为的后果无法预测，容易对自身或者他人造成损害，所以对学校的管理职责的要求就更高、更严。
学校和教师应当尽量杜绝此类损害事故的发生，否则除非能够证明自己已经尽到教育和管理职责、没有过错外，依据法律规定须承担主要责任。
公司筹建期间发生的费用，计入企业开办费中核算。开办费指企业在企业批准筹建之日起，到开始生产、经营(包括试生产、试营业)之日止的期间(即筹建期间)发生的费用支出。包括筹建期人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产和无形资产购建成本的汇兑损益和利息支出。具体内容：1、筹建人员开支的费用（1）筹建人员的劳务费用：具体包括筹办人员的工资奖金等工资性支出，以及应交纳的各种社会保
实习期出事故后定责任和和非实习期驾驶员是一样，吊销驾驶证实是根据违法行为（比如醉酒驾驶、交通事故构成交通肇事罪等）来确定的，和实习不实习没什么关系。 2013年新的123号令规定，驾驶证实习期为1年。AB类驾驶证实习期扣分超过6分，延长实习期一年，延长的一年内再被扣分超过6分，直接注销；C类驾驶证实习期只要不记满12分就行,满12分直接注销。所以如果你是AB类驾驶证最好实习期不扣分，C类千万
一、小区里发生交通事故如何定责 交警部门接到像小区内等道路以外交通事故报案，会参照道路内交通事故处理程序进行处理。 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。 （一）全部责任 因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任。以下十六种情形通常将被确定为全部责任： 1、追尾碰撞前车的； 2、变更
如果是未成年学生在校期间发生意的，则只要学校不能证明已经尽到教育、管理职责的就需要承担责任，如果是由于第三人原因导致学生发生意外的，则由第三人承担侵权责任，学校承担补充责任。如果学校能够证明尽到了管理、教育职责的，就不需要承担责任。如果是成年学生在校发生意外的，则除非意外是由于学校的设施或者学校的工作人员导致的，否则学校不需要承担责任。 【法律依据】 《民法典》第一千一百九十九条，无民事行为能力人
骑电动车载人出车祸责任划分如下：1、被载人不会承担法律责任。2、交通事故责任大小，应当根据行为与事故之间的因果关系分析认定。（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。 一方
学校有义务保障学生在学校期间的安全，并尽到注意义务，学生在学校受到伤害，学校应担承担相应的责任。《学生伤害事故处理办法》第九条规定，因下列情形之一造成的学生伤害事故，学校应当依法承担相应的责任： ①学校的校舍、场地、其他公共设施，以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准，或者有明显不安全因素的；②学校的安全保卫、消防、设施设备管理等安全管理制度有明显疏漏，或者管理
我方违章对方酒驾,发生事故应如何定责1、对方是酒驾的严重交通违法行为，肯定要依法接受相应处罚和被追究刑事责任，逃逸的行为证据有模糊地带，不一定能够认定为肇事逃逸，要具体看交警部门的认定。如果按照描述的过程全部能够取证的话，对方未必是负全部责任。2、对方碰撞你的过程上面描述的不是十分清楚，不足以作出判断。你方有交通违法过错，如果交警认定你的行为是导致事故的主要原因，那么你也有可能需要负上事故责任，即
在上班时间发生车祸受伤的不一定算工伤。如果是在上班的路上，发生非因劳动者本人原因造成的车祸受伤的；或者上班时间内因公外出发生车祸受伤的，则算工伤，除这两种情况发生车祸受伤的不能认定为工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
车辆租赁期间发生交通事故如何处理
另一方有责任，学校也有责任，孩子在学校期间的监护人是学校，学校对学生负有教育、管理和保护的义务，有监护义务。学校和家长之间不是理所应当或者顺其自然的就达成了一种委托监护的合作模式，所以，学生在学校发生的一些意外事故，要根据学校的过错程度大小来承担相应的责任的
雇佣关系司机交通事故，由用人单位承担责任。根据《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
劳动者在上班期间发生工伤应该如何处理(1)工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并按照《工伤保险条例》第十八条规定，提交相关申请材料，具体包括：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明
【基本案情】被告人梁某，男，1984年6月23日出生。2016年4月28日被逮捕。安徽省滁州市南谯区人民检察院指控被告人梁某犯强奸罪，向南谯区人民法院提起公诉。被告人梁某辩称其没有强奸郭某某。其辩护人提出，指控梁某犯强奸罪的事实不清，证据不足。滁州市南谯区人民法院经审理查明：被告人梁某与被害人郭某某曾为恋人关系，2015年12月份两人关系恶化，郭某某提出与梁某分手，梁某以散发郭某某不雅照片相威胁，
大家好，我是会员律师肖锴，从事法律行业17年 幼儿园儿童是无民事行为能力人，幼儿园应当承担责任，但是能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。如果是其他小朋友的过错造成的，则幼儿园与其他小朋友的父母承担连带责任。赔偿范围包括：医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助器具费和残疾赔偿金。具体的标准各省市略有不同。
【法律分析】别人先动手打人的，是可以进行适当的自卫，合理的自卫是不用承担法律责任的，但如果自卫超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任。【法律依据】《中华人民共和国刑法》第二十条：为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但
劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部法第三条规定：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月，五年以上的为六个月；（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月，五年以上十年以下的为九个月，十年以上十五年以下的为十二个月，十
通常情况下，如果涉及到卖淫嫖娼，可能会涉嫌违反治安管理处罚法，如果涉及强奸、聚众淫乱等，则可能会触犯刑法，如果是一夜情约炮，则一般属于感情纠纷。具体情形请联系当地律师事务所。更多复杂的性关系纠纷法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
【法律分析】非停车位的车被剐蹭责任划分，要以交警勘查事故现场后才能作出。如果停车的位置划有线，且留下道路足够宽，则行驶车辆承担主要责任甚至全部责任。如果停车位置本来就属于通行道路，或者留下的空间不足以保证车辆通行，则车辆承担主要甚至全部责任。【法律依据】《道路交通事故处理程序规定》第六十条：公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
前段时间有位在工地上从事管理工作的朋友咨询我。他称他们工地有位民工在工作过程中不慎从高处坠落受伤，事故发生后他立即将受伤民工送往医院救治。因为治疗费用金额较高，且公司认为该民工操作不规范对事故发生也有责任，公司垫付手术费用和部分住院费用后便以出院后一并结算为由暂停垫付。该民工住院12天后出院在家休养，双方就赔偿金额数次交涉未果。民工与承包单位、“包工头”之间是否构成劳动关系？用工形式的临时性，决定
享受工伤保险待遇仍与 劳动关系绑定 在我国现行劳动法框架下，除依托平台经济的新型就业形态外，劳动关系的存在始终是劳动者享受工伤保险待遇的必要条件。[3]而判断延迟退休的超龄劳动者是否仍具备劳动主体资格，又是确定其与用人单位之间是否仍存在劳动关系的先决条件。在法律和行政法规的层面，尽管现行《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止，但这并不等于劳动者达到法定退休年
