某医院护理交接班制度
一、为了保证护理工作连续、稳定、安全、惯性运转,特制定本制度。
二、 交接班准备
(一) 交班准备:
1、 完成本班各项治疗、护理;
2、 写好各种护理文字记录;
3、 处理好用过的物品,为下一班做好药品、物品准备,保持各种物品、器械、仪器的完好备用状态;
4、 保持各工作室、休息室、各病室及走道清洁。
(二) 接班准备:
1、 进餐、洗漱毕;
2、 衣帽整洁、着装规范,佩戴胸牌;
3、 精神饱满,进入准工作状态。
三、 在下列情况下,不得进行交接班
1、 处理紧急事故或者大抢救时(但可在告一段落时,得到护士长同意,进行交接班);
2、 交班人员未经正式交接班手续,擅自离开工作岗位。
3、 接班人员遇意外情况无法工作或精神不正常时。四.交接班内容
1、 患者总数、出入院、专科、死亡人数以及新入院、分娩、手术、危重、抢救、大手术前后或有特殊病情变化、检查处理及情绪波动的患者均应详细交班;查看昏迷、瘫痪等危重患者受压部位皮肤情况、基础护理完成情况、各种导管通畅及固定情况;
2、 医嘱执行情况,各项护理文字记录情况,各种检查标本采集及各种处置完成情况,对尚未完成的工作,应向接班者交代清楚;
3、 抢救药品、器械、仪器以及贵重、毒麻、精神药品的数量、是否完好备用等。交接班者均应签全名;
4、 病区是否安全、安静、整洁。五.交接班方式:床边口头交接班、书面重点交接班、晨会集体交接班六.交接班一般规定
1、 每班必须按时交接班。接班者提前15分钟到科室,在接班者未到之前,交班者不得擅离岗位;
2、 交班者必须在交班前完成本班的各项工作,遇有特殊情况,必须作详细交待,与接班者共同完成交接工作方可离去;
3、 接班者如果发现病情、治疗护理、物品交接不清,应立即查问。
4、 交接班时如发现问题,由交班者负责处理,交班者可要求接班者协助;接班后因交接不清,发生差错事故或者物品遗失,应由接班者负责。
5、 护理晨会集体交接班由护士长主持,由值班护士用普通话报告病房24小时动态,要求内容简明扼要、重点突出,护士长简单小结前一天工作,布置当天工作。
七、 交接班注意事项
1、 交班工作必须做到“三清”、“四交接”:“三清”即:病情清、治疗清、护理清;“四交接”即:病人交接、处置交接、药品物品交接、环境交接。
2、 交接班的内容一律以记录和现场交接清楚为准,凡遗漏应交接的事情,由交班者负责;凡未接清楚听明白的事项,由接班者负责;交接班双方都没有履行应交接的内容,双方都应负责。
3、 在交接班过程中,需要进行的紧急情况和事故处理,仍由交班者负责处理,必要时可要求接班者协助工作;待事故处理或操作结束或告一段落后,继续交接班。
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护理查对制度一、医嘱查对制度(一)处理医嘱,应做到班班查对(二)处理医嘱或查对者,均须签全名。(三)临时医嘱执行者,要记录执行时间并签全名。对有疑问的医嘱,须向有关医师询问清楚后方可执行。(四)抢救患者时,医师下达口头医嘱,执行者须复诵一遍,然后执行,并保留用过的空药瓶,经两人核对后,方可丢弃。(五)整理医嘱单后,必须经第二人查对。(六)护士长每周总查对医嘱一次。二、服药、注射、处置查对制度(一)
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医院药房是医院的重要组成部分,作为药品分销的主体,药房的管理质量直接关系到患者的用药安全[1]。此外医院药房代表了医院的形象,其服务水平和业务素质的高低,直接关系到医院在社会中的认知度,故加强医院的药房管理对于医院的长久发展具有重要的意义。本文主要讲述笔者从自身的实际工作出发,通过对基层医院药房管理中常见的一些问题进行剖析,并提出了加强药房管理的改进措施,现总结报告如下。1医院药房工作的现状与问题
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