1、养老保险需要缴费满多少年,退休后可以领养老金?
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条:
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2、养老保险已经交满15年,还未到退休年龄,还需要缴费吗?
养老保险与缴费年限和缴费基数成正比关系,也就是说,同等条件下,参保时间越长、缴费基数越高,退休待遇就会越高。如果养老保险已经交满15年的,又没有达到退休年龄,对于单位来说,是有义务继续为员工申报社会保险的;但如果是选择灵活就业人员,交满15年之后既可以选择继续参保,也可以选择停止。
3、多少岁才能达到法定退休年龄?
目前我国男性法定退休年龄为60岁,女性干部为55周岁,女性工人为50周岁。但延迟退休政策实行之后,男女职工很有可能都是65岁退休。
4、养老金的领取金额是怎么算的?
养老金=基础养老金+个人账户养老金
(1)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%
(2)个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月)
5、养老保险中间断了几年有什么影响?
可以补,也可以不补。如果补,则退休的时候可以多拿一点钱。如果不补,是可以分段累计计算的。
6、对于辗转N个城市打拼的现代年轻人,在多个地方缴纳社保地缴纳社保的,在哪里领取养老金?
(1)在多个地方工作并缴纳社保,但是都不超过10年,回户籍所在地领取养老金。
(2)在多个地方工作并缴纳社保,在最后一个超过10年的地方领取养老金。
(3)在多个地方工作,但社保累计缴纳年限不足15年,退休后没有资格领取养老金,回原籍补缴后在原籍领取。
7、如何办理养老关系跨省转移?
(1)参保人员在新就业地建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
8、异地工作后,养老保险一定要马上转移吗?
离职后,社保关系会被封存,并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销原来的账户。不管你变换多少工作和社保缴纳地点,最后只能在一个城市领取退休金,可以在退休年龄到达前,根据自己的养老金领取地,将所有社保统一转到一地即可。
9、退休年龄到了,企业还用给员工社保吗?
职工已经到达退休年龄,个人的社保帐户就自动封存,不得继续以职工身份参保,用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。
如果继续上班,超出的时间不计算工龄,多缴纳的养老保险也不能计算。
如今是一个法制的社会,很多与生活息息相关的事情都离不开法律,所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识。法律的存在可以帮助我们更好的应对身边的一些事情,如果你还有一些其他的想了解的知识,欢迎来找律师进行咨询。
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60岁以上老人补贴的相关问题各个地方政策不同,比如陕西省年满70-79周岁老年人,每人每月发放50元;年满80-89周岁的老年人,每人每月发放100元;年满90-99周岁的老年人,每人每月发放200元;年满100周岁及以上的老年人,每人每月发放300元。各地按照“就高不就低”的原则,继续执行当地已经出台的老年人优待政策。《陕西省高龄老人补贴发放管理暂行办法》根据《陕西省老年人优待服务办法》省政府令