口腔门诊工作制度
(三)
1.口腔诊疗工作有一名分管院长分工负责领导门诊工作,门诊部主任全面负责管理口腔门诊诊疗工作。各科主任应加强对本科门诊的业务技术领导。
2. 严格遵守《医院员工守则》;遵纪守法爱岗敬业,坚守服务承诺信条。
3.科主任组织科室人员学习以提高业务水平;开展新技术、新业务;督促和指导各级专业技术人员学习、提高医疗工作质量。
4. 严格遵守上下班时间,不迟到早退。做好班前准备,准时开诊,工作时间不离岗,离开诊室向科主任请假,对迟到早退人员按医院相关规定处理。
5. 严格执行各项规章制度和技术操作规范,严防发生差错事故。
6. 严格遵守口腔科感染管理规章制度,避免交叉感染。
7. 认真学习各种仪器设备使用方法,合理使用,避免损坏。检查并记录医疗设备的使用和维修保养情况,发生故障及时报告科主任。
8. 保持诊室环境卫生干净整洁,为病人提供一个舒适的就医环境。
9. 关心体贴病人,态度和蔼,解答问题耐心有礼貌。
10. 按规定认真书写门诊病历,预约复诊时间。
11.按规定收取治疗费用。
12. 按规定合理用药。
13. 对疑难病例不能确定诊断时应请上级医生会诊。
14. 患者就诊当次未能确诊,治疗四次以上未能解决问题者,及时报告科主任。
14. 工作时衣帽整齐,禁止大声喧哗、聊天。
15. 同事间相互尊重、相互帮助、共同协作、共同提高。
16. 下班前要关电闸,水门,气门,门窗,保证安全。
17. 维护本院利益,维护科室利益,爱护公物,开源节流。
18. 时刻保持高昂的工作激情,有责任感,有爱心。
妇科门诊工作制度1、树立良好的医德医风,端正服务态度,自觉抵制行业不正之风。2、工作人员必须按规定着装上岗,仪表端正,室内保持整齐、洁净、卫生,定期紫外线消毒。3、对病员认真负责,检查仔细、准确,门诊病历书写及门诊日志登记清楚完整。4、严格执行首诊负责制,对病员要热情接待,礼貌待人,语言文明,耐心解答问题,简化手续,缩短候诊时间,对危重病人应及时汇报,积极抢救,急诊病人优先就诊,做到有秩序,有轻重
医院门诊收费处工作制度 1、 收费处负责办理门诊病员的交费工作。 2、 收费处是医院重要文明窗口之一,对病员要态度和蔼,坚持文明用语,解释问题要耐心,对病员不顶、不气、不刁难。 3、 收费人员必须工作认真、仔细,努力提高工作效率,减少病员排队等候时间。 4、 收据要项目齐全,字迹清晰,准确无误,接收现金要唱收唱付,当面点清。 5、 周转现金不得超过规定限额,不准挪用公款,做到日清、日结,填制日报表
1.诊疗操作中严格执行消毒隔离制度、无菌操作原则,切实落实手卫生和标准预防。2.所有就诊病人均使用一次性检查盘。进入病人口腔内的所有诊疗器械,做到“一人一用一消毒或者灭菌”的要求。凡接触病人伤口、血液、破损粘膜或者进入人体无菌组织的各类口腔诊疗器械使用前必须达到灭菌;接触病人完整粘膜、皮肤的口腔诊疗器械使用前必须达到消毒。消毒灭菌物品标识齐全,按要求专柜专区有序存放。3.使用后诊疗器械按照“口腔诊
口腔门诊医保可以报销的范围是:牙体治疗费、手术费等治疗费用。如果因病情需要且符合住院标准由医院收治,除义齿费用不能由医保统筹基金支付外,其他费用可按医保规定进行结算。
您好,可以向有关部门投诉
未成年保护工作制度包括:每学期至少要召开一次全体教职工会,组织全体教职工学习未成年人保护“一法一条例”;每学期要向学生家长发一封公开信,向家长宣传未成年人保护“一法一条例”,明确家长的法定职责’每学期至少要召开一次家长会,广泛宣传未成年人保护“一法一条例”。
索赔时可选择行政调解与司法救济,医疗事故赔偿行政调解是在卫生行政部门的主持下,根据自愿和合法的原则,采取说服教育的方法,促使医疗机构和患者友好协商、互谅互让而达成对医疗事故赔偿的和解协议。
有条件的企业应尽可能实行职工每日工作8小时、每周工作40小时这一标准工时制度。每天工作超过8小时并不一定违法,有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的,应保证职工每周工作时间不超过40小时,每周至少休息1天;有些企业还可以实行不定时工作制、综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。
为进一步规范人民调解委员会工作,完善人民调解组织,提高人民调解质量,根据有关法律、法规的规定,结合人民调解工作实际,制定本规定。一、人民调解委员会的任务(一)调解民间纠纷,防止民间纠纷激化;(二)通过调解工作宣传法律、法规、规章、和政策、教育公民遵纪守法,尊重社会公德,预防民间纠纷发生;(三)向社区居民委员会反映民间纠纷和调解工作的情况。二、人民调解委员会工作原则(一)依据法律、法规、规章和政策进
关于公安保密工作制度 的回答为(一)不准在非涉密网上存储、传输和发布涉及国家秘密的信息; (二)不准在公安网上编制或传播计算机病毒等破坏程序; (三)不准在公安网上建立与公安工作无关的网站、网页和服务; (四)不准在公安网上传输、粘贴有害信息或与工作无关的信息; (五)不准擅自对公安网进行扫描、探测和入侵公安信息系统; (六)不准对公安信息和资源越权访问、违规使用; (七)不准私自允许
(一) __ 凡在本厂区内易燃易爆的区域内,因工作需要而动用明火或从事易发生火花的工作时,如:凿水泥、打墙眼、电器设备的耐压试验.使用电动或手动砂轮机等,均需执行本制度,并按规定办理动火证。 (二) __ 办理动火证手续: l、办理动火证,应提前一天办理。以免临时仓促,造成疏忽或失误。 2、 生产车间的动火工作,由申请动火单位动火负责人负责填写动火许可证。根据动火 证要求,逐项填写,并由安全员
一、发展党员工作要严格根据党章和(中国共产党发展党员工作细则(试行))的规定,认真贯彻坚持标准、保证质量、完善构造、慎重发展的方针,有领导、有计划地进行。发展党员必需坚持入党自愿和个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。二、发展党员要严格根据规定程序办理。重要程序是:(一)对入党积极分子的培养、教育、考察1、要求入党的同志自愿向所在党支部提出申请,提交入党申请书。2、递交入党申请报告一年以上的入党申请
人民调解委员会工作制度人民调解员岗位责任制度一、负责本辖区内矛盾纠纷的预防、调处工作和辖区内刑释解教人员的安置帮教工作,积极参与基层社会治安综合治理,促进基层民主政治建设发展。二、负责调解的民间纠纷,包括发生在公民与公民之间,公民与法人和其他社会组织之间涉及民事权利义务争议的各种纠纷。三、采取多种措施预防纠纷发生,通过上法制夜校、以案说法、办宣传栏等方法大力开展法制宣传和社会主义道德教育,不断提高
东湖XX区心理辅导室工作制度一、辅导室工作人员须具备高尚的职业道德,严格遵循专业操行,具备优良的个性修养和保持良好的行为规范,在规定的时间内按时到岗、按时下岗。二、辅导人员接待来访者时,必须仔细、认真,并做好记录。三、辅导人员要及时整理来访者的材料,并做好分析与总结。四、辅导人员要为来访者严守个人秘密,违者后果自负。五、辅导人员若不能当时解决问题,须查阅相关资料后再行约定时间解决。如遇有重大突发事
治保会工作制度1、治保会是从事治安保卫活动的群众性组织。2、治保会在公司党政组织和公安保卫部门的领导下开展工作。3、建立健全学习制度、例会制度、登记制度、安全检查制度、请示报告制度、档案管理制度、使治保工作走上规范化轨道。4、积极开展社会主义法制宣传和思想道德教育,定期向职工进行保障公民合法权益、遵守社会主义法制和提高防范能力、警惕性的宣传教育,增强职工法制观念和安全防范意识。认真贯彻党的方针、路
医师定期考核工作制度和实施方案为规范医师执业行为,提高医师素质,保证医疗质量和医疗安全,确保医师定期考核工作规范有序的开展,保证考核的客观、科学、公平、公正、公开,根据卫生部医师定期考核管理办法、医师定期考核管理办法实施细则及相关规定,制订我院医师定期考核工作制度及方案。一、我院成立医师定期考核管理委员会,由孙XX任主任委员,医师定期考核管理委员会(以下简称管理委员会),负责拟定医师考核工作制度及
业主委员会工作制度成亿花园小区业主委员会工作制度一、定期接待制度1、为保障业主的意见、建议和投诉及时得到回复或处理,业委会设立业主接待制度。2、业委会接待业主,采取值班定时接待、业主联系箱、电话接待、网上电子邮件或特别约见等各种方式。必要时,可以就反映集中的问题专门召开业主座谈会。业主可以根据自身情况采用上述合适的接待方式向业委会提出意见、建议或者投诉。3、业委会回复或处理业主意见、建议或投诉,应
为切实做好应急值守工作,根据《突发事件应对法》等法规及有关规定,制定本制度。一、以下三种情形需进行应急值守(一)上级有关部门确定的特殊敏感时期;(二)重大雨情、汛情、火警以及重大突发事件期间;(三)其他特殊情况。二、应急值守的职责及任务(一)落实带值班制度。在应急值守期间,实行县政府应急办领导带班,应急办工作人员24小时值班;县政府办总值班室、机要室安排专人协同值班。值班人员必须履行职责,不得迟到
矛盾纠纷排查化解工作制度一、联席会议制度建立矛盾纠纷排查调处联席会议制度,定期召开成员单位会议,研究解决存在的突出问题,研究矛盾纠纷调解方案,分析当前矛盾纠纷形势。二、排查制度坚持执行每半月排查一次社会矛盾纠纷,重要时期,实行每日排查和“零报告”制度,对一些苗头性、倾向性的突出问题,及时组织开展集中排查和研判,提出工作建议,制定调处方案。三、分流制度社会矛盾纠纷排查调处服务中心对群众要求调处的社会
办公室岗位责任制及工作制度 一、办公室主要职责和任务 办公室是分局的综合业务职能部门,围绕分局中心工作参与政务,管好事务,搞好服务,确保分局日常工作的正常运转。 其主要职责和任务: (一)负责起草分局重要文件,审核机关业务部门拟制的文件。 (二)负责信息综合、学术调研、税收宣传、文电处理和学会秘书工作。 (三)负责机要、档案、信访和来访接待工作。 (四)负责局领导交办的组织协调、督促检查工作。 (