住家保姆工作制度
一、工作内容
1、打扫卫生
a、每周一次全屋彻底的清洁卫生,包括并不限于:全屋扫地、拖地、家具抹灰、便盆、洗面盆、厨具洁具抽油烟机擦拭、拖鞋鞋底清洁;
b、每周全屋拖地至少2次;
c、窗帘、窗户玻璃、沙发罩子原则上每季度清洁一次;d、抽油烟机每月清洁一次(最好使用湿纸巾来清洁);e、每天保持物品摆放整齐归位。
2、做饭
a、每天买菜并做好记录,包括单价、数量、总价;
b、中午晚饭均为两菜一汤;饭菜美味可口,做饭过程干净卫生、生熟分开、菜洗干净;
c、开饭时间准时;
d、饭后碗筷清洗干净、厨具摆放整齐,桌子擦拭干净;
3、洗衣服
a、按小孩大人严格分开洗衣机;
b、袜子、内裤不得放入洗衣机洗,自行手洗;
c、雇主衬衣、毛衣等贵重衣服请保姆手洗;
d、衣服需晾干透后方可收纳,遇冬天难以干透,尚需吹风机吹干后收纳;
4、完成临时交办的其他杂事
二、报酬
1、每月工资3500元人民币,干满一个月发放一个月的工资,比如3月28日来,则4月28日开始发放工资。
2、第一月为试用月,工资3000元;试用满意后,第二个月涨到3500元,其中3200元为固定工资,其余300元为雇主满意奖,视雇主对保姆的工作满意程度发放,若雇主对保姆工作满意,全额发放,如不满意,最多可将300元全部扣完;
3、根据国家劳动法,家庭保姆不属于《劳动法》的调整范围,家政服务不受工作时间的限制,也不享有包括工伤保险、医疗保险在内的社会保险。
保姆与雇主之间是平等的民事主体关系,故保姆自己得病雇主不承担医疗费;
4、每周可休息一天,时间为周六下午5点~周日下午5(周六下午不做饭,周日下午做饭);无论生病、事假等原因,每请假一天从工资里面扣除100元,若长时间请假,则不发放工资和奖金;
5、国家法定假日:春节休息大年30~初6,共7天;初7正常上班;劳动节和清明节、端午节休息1天,十一国庆节休息3天,若雇主提出需要保姆加班,每天付加班费100元;
6、雇主每月额外给保姆50元手机通话费,保姆不再使用家里固定电话。保姆需保证手机随时畅通接听雇主电话,否则雇主有权不给;
7、探亲路费由雇主每半年承担一次,包括成都到老家的汽车、地铁、公交费用,不包括打车费用,不包括成都到其他地方的费用。
三、其余注意事项
1、雇主与保姆双方共处一室,对于相互之间不同的意见和看法,应多沟通,切忌嘴上不说心里不舒服;
2、保姆受雇居住在雇主家中,应尊重雇主的生活习惯和清洁卫生要求,如勤洗澡、勤剪指甲、勤洗手、勤换衣服、不随地吐痰、便后冲水洗手、咳嗽和打喷嚏时用手帕掩口鼻等;
3、保姆不得带任何人来家里,一经发现,扣当月工资1000元;
4、若保姆不打算再干,需提前半个月告诉雇主,让雇主有时间找新保姆,否则扣当月工资1000元。
5、保姆应爱惜家庭所有物品和电器,若故意毁坏,雇主有要求保姆赔偿的权利;
6、雇主应带保姆进行事前健康体检,体检合格后方可开始保姆工作。
7、休息时间不得当着小孩子的面看电视,有小孩在时,在书房关门看电视。
8、雇主休息后,保姆需轻手轻脚避免打搅雇主休息。
广州住家保姆工作制度广州家事无忧生活服务有限公司一、工作内容1、打扫卫生a、每周一次全屋彻底的清洁卫生,包括并不限于:全屋扫地、拖地、家具抹灰、便盆、洗面盆、厨具洁具抽油烟机擦拭、拖鞋鞋底清洁;b、每周全屋拖地至少2次;c、窗帘、窗户玻璃、沙发罩子原则上每季度清洁一次;d、抽油烟机每月清洁一次(最好使用湿纸巾来清洁);e、每天保持物品摆放整齐归位。2、做饭a、每天买菜并做好记录,包括单价、数量、总
有这种荒诞的事吗?可以起诉维权的
未成年保护工作制度包括:每学期至少要召开一次全体教职工会,组织全体教职工学习未成年人保护“一法一条例”;每学期要向学生家长发一封公开信,向家长宣传未成年人保护“一法一条例”,明确家长的法定职责’每学期至少要召开一次家长会,广泛宣传未成年人保护“一法一条例”。
住在家里的保姆发生意外,如果雇主未对保姆从事工作提供安全保护、完善保障义务的,其存在过错,应对保姆所受伤害承担赔偿责任。如果保姆自己没有尽到必要的审慎注意义务,造成自身伤害的,其本人具有一定的过错,应当承担部分责任。
有条件的企业应尽可能实行职工每日工作8小时、每周工作40小时这一标准工时制度。每天工作超过8小时并不一定违法,有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的,应保证职工每周工作时间不超过40小时,每周至少休息1天;有些企业还可以实行不定时工作制、综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。
您好,如果保姆因工导致车祸需要考量保姆在车祸中所承担的责任,如果非主责、全责,雇主需要依据工伤理赔的标准向保姆支付赔偿费用。
住家保姆月休4天可以不休国庆。保姆、月嫂等基本都是受雇于家庭或者个人,是劳务关系,并非劳动关系。因而,不属于《劳动法》和劳动合同的管辖、调整范围。“若之前签订的合同中未有涉及这方面的要求,保姆单方面提出,就必须经过雇主同意。否则就是违约,属于违法行为。”保姆与家政公司签署了劳务派遣合同,就与该公司形成了劳务派遣关系,而非中介关系。在这种情况下,若家政公司安排保姆在节假日上班,保姆则可以向所在家政公
为进一步规范人民调解委员会工作,完善人民调解组织,提高人民调解质量,根据有关法律、法规的规定,结合人民调解工作实际,制定本规定。一、人民调解委员会的任务(一)调解民间纠纷,防止民间纠纷激化;(二)通过调解工作宣传法律、法规、规章、和政策、教育公民遵纪守法,尊重社会公德,预防民间纠纷发生;(三)向社区居民委员会反映民间纠纷和调解工作的情况。二、人民调解委员会工作原则(一)依据法律、法规、规章和政策进
关于公安保密工作制度 的回答为(一)不准在非涉密网上存储、传输和发布涉及国家秘密的信息; (二)不准在公安网上编制或传播计算机病毒等破坏程序; (三)不准在公安网上建立与公安工作无关的网站、网页和服务; (四)不准在公安网上传输、粘贴有害信息或与工作无关的信息; (五)不准擅自对公安网进行扫描、探测和入侵公安信息系统; (六)不准对公安信息和资源越权访问、违规使用; (七)不准私自允许
(一) __ 凡在本厂区内易燃易爆的区域内,因工作需要而动用明火或从事易发生火花的工作时,如:凿水泥、打墙眼、电器设备的耐压试验.使用电动或手动砂轮机等,均需执行本制度,并按规定办理动火证。 (二) __ 办理动火证手续: l、办理动火证,应提前一天办理。以免临时仓促,造成疏忽或失误。 2、 生产车间的动火工作,由申请动火单位动火负责人负责填写动火许可证。根据动火 证要求,逐项填写,并由安全员
甲方:电话:乙方:家政服务人员电话:甲方为使老人能够得到最完善的照顾,特此聘请乙方为甲方提供家政服务,经双方协商达成如下协议。一、服务时间乙方从签订合同之日起,吃住都在甲方家里,全天24小时的照顾家庭的老人,为老人提供完善的家政服务,每月月休四天上六休一。二、服务内容1.照顾老人的起居生活(整理内务、洗衣服、洗澡、打扫家庭卫生、保证老人的安全)如果老人出现问题要及时通知甲方。2.合理安排老人的饮食
一、发展党员工作要严格根据党章和(中国共产党发展党员工作细则(试行))的规定,认真贯彻坚持标准、保证质量、完善构造、慎重发展的方针,有领导、有计划地进行。发展党员必需坚持入党自愿和个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。二、发展党员要严格根据规定程序办理。重要程序是:(一)对入党积极分子的培养、教育、考察1、要求入党的同志自愿向所在党支部提出申请,提交入党申请书。2、递交入党申请报告一年以上的入党申请
住家保姆月休4天可以不休国庆。保姆、月嫂等基本都是受雇于家庭或者个人,是劳务关系,并非劳动关系。因而,不属于《劳动法》和劳动合同的管辖、调整范围。“若之前签订的合同中未有涉及这方面的要求,保姆单方面提出,就必须经过雇主同意。否则就是违约,属于违法行为。”保姆与家政公司签署了劳务派遣合同,就与该公司形成了劳务派遣关系,而非中介关系。在这种情况下,若家政公司安排保姆在节假日上班,保姆则可以向所在家政公
人民调解委员会工作制度人民调解员岗位责任制度一、负责本辖区内矛盾纠纷的预防、调处工作和辖区内刑释解教人员的安置帮教工作,积极参与基层社会治安综合治理,促进基层民主政治建设发展。二、负责调解的民间纠纷,包括发生在公民与公民之间,公民与法人和其他社会组织之间涉及民事权利义务争议的各种纠纷。三、采取多种措施预防纠纷发生,通过上法制夜校、以案说法、办宣传栏等方法大力开展法制宣传和社会主义道德教育,不断提高
东湖XX区心理辅导室工作制度一、辅导室工作人员须具备高尚的职业道德,严格遵循专业操行,具备优良的个性修养和保持良好的行为规范,在规定的时间内按时到岗、按时下岗。二、辅导人员接待来访者时,必须仔细、认真,并做好记录。三、辅导人员要及时整理来访者的材料,并做好分析与总结。四、辅导人员要为来访者严守个人秘密,违者后果自负。五、辅导人员若不能当时解决问题,须查阅相关资料后再行约定时间解决。如遇有重大突发事
治保会工作制度1、治保会是从事治安保卫活动的群众性组织。2、治保会在公司党政组织和公安保卫部门的领导下开展工作。3、建立健全学习制度、例会制度、登记制度、安全检查制度、请示报告制度、档案管理制度、使治保工作走上规范化轨道。4、积极开展社会主义法制宣传和思想道德教育,定期向职工进行保障公民合法权益、遵守社会主义法制和提高防范能力、警惕性的宣传教育,增强职工法制观念和安全防范意识。认真贯彻党的方针、路
雇主:_____( 以下简称甲方)保姆:身份证号______________03623(以下简称乙方)现甲方已有身孕,因家庭生活需要,经__公司介绍,甲方雇请乙方到甲方家中从事住家家政服务。在家政公司的见证下,本着平等互利的原则,双方共同商议后,就相关事项达成如下一致意见,特签定本协议,以资共同遵守。1、雇请时间: 年6月23日___ 年6月22日。如需延长,双方可再协商确定。2、岗位:住家保姆
医师定期考核工作制度和实施方案为规范医师执业行为,提高医师素质,保证医疗质量和医疗安全,确保医师定期考核工作规范有序的开展,保证考核的客观、科学、公平、公正、公开,根据卫生部医师定期考核管理办法、医师定期考核管理办法实施细则及相关规定,制订我院医师定期考核工作制度及方案。一、我院成立医师定期考核管理委员会,由孙XX任主任委员,医师定期考核管理委员会(以下简称管理委员会),负责拟定医师考核工作制度及
业主委员会工作制度成亿花园小区业主委员会工作制度一、定期接待制度1、为保障业主的意见、建议和投诉及时得到回复或处理,业委会设立业主接待制度。2、业委会接待业主,采取值班定时接待、业主联系箱、电话接待、网上电子邮件或特别约见等各种方式。必要时,可以就反映集中的问题专门召开业主座谈会。业主可以根据自身情况采用上述合适的接待方式向业委会提出意见、建议或者投诉。3、业委会回复或处理业主意见、建议或投诉,应
从家政公司聘请保姆,在这种情况下,保姆跟家政公司是一种劳务关系,按照法律规定,家政公司要给保姆买各种保险,其中包括工伤保险等。目前雇保姆有三种形式,通过家政公司、**公司和私人聘请。保姆工作期间受意外伤由谁负责,该怎样去维权?下面小编整理了相关内容,希望对大家有所帮助。私自或通过**公司聘请保姆,雇主与保姆之间属于雇佣关系,按照我国法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害,应由雇主承担赔偿责任