吸烟区管理规定目的为了更好的加强公司的管理,并保证公司能够安全正常的运转而制定本规定。
2职责
2.行政部负责吸烟区的设施设备的管理和情节卫生的管理与处罚;
2.2各部门有责任教育本部门员工按照规定使用吸烟区的设施设备并保持吸烟区的清洁;在行政部发现有违规现象的时候,协助行政部对相关人员进行处罚;
3吸烟区管理细则
3.除公司设定指定的吸烟室外,公司员工在其他区域禁止一切吸烟行为。如发现有在除吸烟区以外的其他区域吸烟的,行政部将按照公司规定对其进行至少00的罚款,并且给予一次书面警告,对屡教不改(被处罚两次以上)的,公司可以对其予以劝退或辞退,且不予支付经济补偿金;
3.2外来人员原则上不能在除吸烟区以外的其他区域吸烟,得到相关人员允许的除外;
3.3吸烟区的椅子凳子及烟灰缸等物品属于公共物资,如发现有故意损坏的,除照价赔偿外,行政部将视其情节的轻重和所造成的影响的大小,对其做出20元以上的罚款处理;
3.4吸烟区开放时间的时间为所有上班时间;如保安或其他领导在巡视时发现有员工在吸烟区玩耍、偷懒、吃动词、不上班等的,将按照公司有关劳动纪律方面的制度进行处罚。
3.5清洁工应当在每天上午的十点左右和下午的三点左右对吸烟区进行情节卫生的打扫,保持吸烟区清洁卫生和通风;
3.6吸烟区内禁止随地吐痰,禁止乱扔脏物、废纸、禁止随地丢弃烟头,如发现有随地吐痰、乱扔赃物、垃圾和随地丢弃烟头的,每次处以20元以上的罚款;
3.7为了禁止火种来源,避免引起火灾,吸烟区内,烟灰堆岗放应整齐有序,烟头要熄灭,投入指定容器内,3.8凡进入吸烟室内,请遵守以上规定,为了您和他人的安全,请从一只小小的烟头做起。
4.本制度自颁布之日起施行,经总经理批准后方可变更。
为保证公司生产秩序,保证人身安全,预防发生安全事故,进入厂区,严格遵守如下安全须知: 1、 凡外来人员进入厂区必须有接待人员带领。有关接待部门应向其讲解有关厂纪、厂规及安全注意事项,发给相应的安全劳保用品并全程陪同。出入厂区需配合门卫人员检查; 2、 进入厂区,着装应符合公司管理规定;进入车间,必须佩带安全帽等劳动防护用品;严禁赤膊、穿短裤、穿拖鞋、高跟鞋等不安全行为; 3、 外来人员进入厂区后必
物业公司办公用品设备使用管理规定 一、办公物品分办公设备和办公用品两大类。 办公设备包括复印机、传真机、照相机、碎纸机、电话、办公桌椅、保险柜、文件柜、电脑、扫描仪及打印机等。 办公用品包括纸、笔、笔记本、各种表格、计算器、直尺、文件夹、文件筐等。 二、办公设备由财务登记固定资产,各部门建立明细帐并报行政人事部备查。 所有办公设备的责任人为该设备所在部门的部门主管。 如该部门主管工作调动时,应及时
平安标准化模板之起重机使用管理规定一、适用范围本规定适用于单梁桥式起重机、双梁桥式起重机、单梁悬挂起重机、柱式悬臂起重机、汽车吊、单轨悬挂起重机等。使用规定1.起重机司机必须经过培训后,取得?特种设备作业人员证?方能上岗操作。严禁无证人员操作2.地面操纵起重机操作者必须熟知起重机操纵和平安知识方可操作3.起重机司机和地面操纵起重机操作者工作前必须进行班前检查。检查各操纵手柄是否在零位,钢丝绳、链条
1 目 的 为杜绝员工因违纪吸烟而间接导致工厂安全事故,防止火灾火险事故的发生,保持正常的工作生产秩序,结合公司现行管理制度,特制定本规定。 2 适用范围 本规定适用于公司下属所有部门、车间、课室全体同仁及相关供应商(包括入厂施工人员)3. 权 责3.1 总经办3. 1.1 规划厂内吸烟区的设置以及制订其辅助设施、安全管制措施等;3. 1.2 对吸烟区进行日常监督管制,对违规违纪人员给予制止及提报
1 目 的 为杜绝员工因违纪吸烟而间接导致工厂安全事故,防止火灾火险事故的发生,保持正常的工作生产秩序,提升公司形象,结合公司现行管理制度,特制定本规定。 2 适用范围 本规定适用于公司所属所有部门、车间、科室全体同仁及相关供应商(包括入厂施工人员)3. 权 责3.1 管理部3. 1.1 规划厂内吸烟区的设置以及制订其辅助设施、安全管制措施等;3. 1.2 对吸烟区进行日常监督管制,对违规违纪人员
工龄工资管理规定1为尊重员工为企业发展创造的价值和作出的贡献,同时,激励员工与企业同发展共命运的主人翁精神,特制定员工工龄工资管理规定。2工龄工资计算办法:2.1管理人员(包括生产部,质检部,设备科管理人员)2.1.1在职工作不满3年的,工龄工资为每满一年加10元;在职工作满3年,不满5年的,工龄工资为每满一年加15元;在职工作满5年及以上的,工龄工资为每满1年加20元。2.1.2工龄从员工进公司
制度是个社会的游戏规则,更规范的讲,它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。 为此,我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率,才设定一些制度。 下面是我们应届毕业生制度职责大全为您提供的制度文章供您参考: 物业管理公司规章制度 一、 目的: 规范全体员工行为,加强本公司员工队伍的建设,提高员工的基本素质。 二、 适用范围: 新天美地花园物业管理公司所有工作人员。 三、 职责:3
公司制度及管理规定(2020年新版本)一、 考勤制度(一)上班时间工作时间为上午930-12:00,下午13:30-17:00。备注公司实行做五休二制,由于公司的行业性质,公休时间通常为每周一、 周二,如遇特殊情况将进行临时调整。(二)请假程序因合理理由需要请假的员工,请假时长在三天以内的,提前一天与公司说明;请假三天以上的,应提前三天报备,方便公司安排工作。(三)缺勤管理1、员工未说明情况,上班
区别:一、内涵不同,工厂,又称制造厂,是一类用以生产货物的大型工业建筑物。公司是依照公司法在中国境内设立的是以营利为目的的企业法人。二、法律地位不同,公司是企业法人,工厂可能不是法人。三、人员构成不同,公司要求要有股东,有公司章程,但是工厂成立时没有股东要求。法律依据:《公司法》第二条本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法
工作服发放及管理办法一、目的为明确员工工作服的发放、回收、领用标准及使用情况,进一步加强工作服的有效管理,特制定本管理办法。二、适用范围公司运营部,财务部,行政部等岗位人员工作服、反光马甲、安全帽及工作必需的防护用品的发放及管理均按照本办法执行。三、管理职责(一)行政部根据公司有关规定确定工作服款式、颜色,进行数量统计、着装规范督查、离职人员工作服退还等方面的管理工作。二)行政部负责服装的入库、保
您好!公司员工请假制度管理您可以参照下文立一个管理制度:一、目的:为规范公司考勤管理制度,加强员工组织纪律性,维持公司正常工作秩序,特制定本规定。二、适用范围:1、公司生产车间和仓库等一线员工及临时工适用本制度第一条至第四条、第五条的2、3项、第六条和第七条。2、各管理部门、市场业务部门人员及生产部、仓库等主管以上人员(合同制员工及处于试用期的员工)适用全部条款。三、请假程序:1、公司员工请假,需
厂区范围吸烟管理规定一、为树立公司形象,加强厂内吸烟管理,清除隐患,防止火灾事故的发生,制订本规定。二、吸烟存在的隐患。1、吸烟从点着到吸完约需七至十分钟,吸烟过程中有可能从东走到西,或自觉不自觉地从安全地带走到危险地带,造成火灾事故是难以预料的事情。2、随手丢掉烟头往往是一般吸烟者的不文明又不安全的坏习惯,且本性难改。如果在车间特别是夏天,电扇一吹或受自然风的作用力很可能将烟头吹到易燃物品里,造
公司规章制度的规定范围和法律效力是怎么样规定的一、企业规章制度怎样才有法律效力1.规章制度的内容合法、用语规范。许多企业制定规章制度时由于不了解或漠视现行的法律法规、政策而致使所制定的规章制度中的某些内容违反法律强行性规定而不具有法律效力,如有的单位规章制度明确规定一些职位只能有男性担任,这种规定明显不合法,侵犯了女性的平等就业权,又如有些企业在规章制度中规定女职工不准怀孕的制度,这明显不合法,又
目的 严格管控公司加油卡使用,做到充值有记录,使用有记录,信息真实、完整、准确,为公司车辆消耗核算提供依据。 管理部门与监督人 加油卡由经理助理统一管理,并由办公室人员对加油数据统计,各驾驶员对使用记录数据负责;财务部负责油卡充值以及每月加油卡使用明细与支出款的核准。 加油卡分配和充值: 1) 公司车辆加油指定地点为福州市中国石化森美所属加油站。 2) 中石化加油卡分主卡和副卡,主卡由经理助理
公安部关于印发《保安守护押运公司管理规定》的通知效力级别:部门规章 执行日期:2017-08-01 颁布日期:2017-07-03 文号:公通字[2017]13号 时效性:现行有效
公司车辆使用管理规定 公司车辆使用管理规定 总 则 第一条 为了节约公司公务用车费用开支,提高公务用车的效率,加强对公务用车的管理,特制定本规定。 第二条 本规定所指公务车辆为公司现有的: l__商务车一辆 l____商务车一辆 l__轿车一辆。 车辆管理规定 第三条 对司机的要求: 1. 公司车辆应用于公司处理公务事宜,驾驶员未经行政部批准,不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶;
为加强我公司煤气管道周围及易发生火灾、爆炸等危险区域动火作业的安全管理,根据我公司生产实际情况,特制定如下动火作业安全管理规定: 一、动火作业分类 动火作业分为一级动火作业、二级动火作业和三级动火作业三类。 1、一级动火作业 在生产连续运行状态下的易燃易爆生产装置、煤气输送管道、煤气柜、阀门等部位上及其他特殊危险场所,需要维修时间较长、工作量较大、发生火灾及爆炸危险性系数较高的现场动火维修、抢修等
1、不可以。罚款是剥夺公民的财产权,对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定。按照我国现行有效的法律,对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体。用人单位制定企业规章制度,内容上不得违反国家法律、行政法规及政策规定。我国现行法律没有赋予用人单位直接对员工进行罚款的权利,用人单位不可以在规章制度中规定罚款条款。2、虽然用人单位对劳动者没有罚款权,但法律赋予用人
A公司矿井气体检测管理规定为做好矿井空气及有害有毒气体的检测工作,预防中毒、窒息事故发生,根据《金属非金属矿山安全规程》、《金属非金属地下矿山监测监控建设规范》规范要求,结合我公司实际情况,特制定本规定。 一、检测标准CO浓度不大于24PPM;NO2浓度不大于 2.5 PPM;含量不小于20%。 二、 检测要求 1.所有井下带班长进入工作场所前,首先开启局扇通风机进行有效通风,然后检测CO、NO
物业区域车辆管理规定车辆保管规定。依照国际惯例,物业管理公司应与车主签定车辆停放管理合同或协议,明确双方的责任。对物业区域的车辆要统一管理,对外来车辆也应有相应规定。下面是两个管理规定: 一、车辆管理规定 (一) 停车场(库)的管理规定 1、 进入物业区域内的车辆必须服从管理公司的管理。 2、 车辆必须按管理公司规定的行驶路线行驶,不得逆行。不得在人行道、绿化带上行驶,不得高速行驶和按高音喇叭,进