A公司矿井气体检测管理规定为做好矿井空气及有害有毒气体的检测工作,预防中毒、窒息事故发生,根据《金属非金属矿山安全规程》、《金属非金属地下矿山监测监控建设规范》规范要求,结合我公司实际情况,特制定本规定。
一、检测标准CO浓度不大于24PPM;NO2浓度不大于
2.5 PPM;含量不小于20%。
二、 检测要求
1.所有井下带班长进入工作场所前,首先开启局扇通风机进行有效通风,然后检测CO、NO
2、 O2浓度,符合规定标准后,方可进行作业。
2. 带班长每班对作业场所CO、NO
2、 O2的浓度测试不少于两次;安全员、测风工每班必须对所管辖的作业场所CO、NO
2、 O2浓度进行两次巡回检查。
3.安全科指定专人对井下气体进行巡回检测。每旬对矿井各中段主巷、作业穿巷、主进风巷、回风巷、重点作业场所和作业面的CO、NO
2、 浓度及O2含量进行一次检测分析。
4. 安全组必须对下列情况进行现场检测:对新开工程或距离主通风巷较远的掘进面、工作场所,在开工前必须进行一次CO、NO2浓度及O2含量的测试;在每次大爆破后,对通风后人员进入该工作场所之前进行一次测试;对于封闭性巷道、采空区和长期未作业的场所,在进入前必须对CO、NO
2、 O2进行检测。
5. 安全部每月对各分公司井下CO、NO
2、 、O2浓度进行1次监督检测。
三、 仪器管理
1.所有带班长、测风工、安全员必须佩戴便携式多功能气体检测仪,其他安全生产管理人员根据需要适当配备并随身携带,按规定进行检测。
2. 分公司安全科建立健全检测仪器台账,对使用过程中存在故障、数值显示不准确的仪器进行校对或更换。如需维修,由分公司上报供应部联系厂家进行维修调换。
3.仪器使用实行井口统一管理,保证仪器电量充足,干净卫生。由检身工负责配发,使用人员签字领取。携带检测仪器人员出井后,及时将仪器交予检身工进行检查,确认完好无损后办理签字手续。
4. 井下仪器使用人员在使用过程中必须妥善保管,正确使用,保证仪器完好。如人为造成的仪器损坏,责任人按价赔偿。。
5. 公司安全部对检测仪器配发、使用、保管等环节进行监督检查。
工龄工资管理规定1为尊重员工为企业发展创造的价值和作出的贡献,同时,激励员工与企业同发展共命运的主人翁精神,特制定员工工龄工资管理规定。2工龄工资计算办法:2.1管理人员(包括生产部,质检部,设备科管理人员)2.1.1在职工作不满3年的,工龄工资为每满一年加10元;在职工作满3年,不满5年的,工龄工资为每满一年加15元;在职工作满5年及以上的,工龄工资为每满1年加20元。2.1.2工龄从员工进公司
工作服发放及管理办法一、目的为明确员工工作服的发放、回收、领用标准及使用情况,进一步加强工作服的有效管理,特制定本管理办法。二、适用范围公司运营部,财务部,行政部等岗位人员工作服、反光马甲、安全帽及工作必需的防护用品的发放及管理均按照本办法执行。三、管理职责(一)行政部根据公司有关规定确定工作服款式、颜色,进行数量统计、着装规范督查、离职人员工作服退还等方面的管理工作。二)行政部负责服装的入库、保
您好!公司员工请假制度管理您可以参照下文立一个管理制度:一、目的:为规范公司考勤管理制度,加强员工组织纪律性,维持公司正常工作秩序,特制定本规定。二、适用范围:1、公司生产车间和仓库等一线员工及临时工适用本制度第一条至第四条、第五条的2、3项、第六条和第七条。2、各管理部门、市场业务部门人员及生产部、仓库等主管以上人员(合同制员工及处于试用期的员工)适用全部条款。三、请假程序:1、公司员工请假,需
为加强我公司煤气管道周围及易发生火灾、爆炸等危险区域动火作业的安全管理,根据我公司生产实际情况,特制定如下动火作业安全管理规定: 一、动火作业分类 动火作业分为一级动火作业、二级动火作业和三级动火作业三类。 1、一级动火作业 在生产连续运行状态下的易燃易爆生产装置、煤气输送管道、煤气柜、阀门等部位上及其他特殊危险场所,需要维修时间较长、工作量较大、发生火灾及爆炸危险性系数较高的现场动火维修、抢修等
房地产开发公司印章使用与管理规定 一、目的为使印鉴管理制度化,保障印鉴使用的权威性及凭信作用,特制定本规定。 二、 印鉴种类 (一) 公司向主管机关登记的公司印章(公章)或指定业务专用的公司专用印章(主要指财务专用章、合同专用章、办公室专用章、销售专用章、工程专用章)。 (二) 职章:刻有公司董事长或总经理名字的印章―即法人印鉴。 (三) 介绍信:印有公司名头的介绍信。 三、 印章使用规定 (一)
物业公司保安人员宿舍管理规定 (七) 1、保安队长(保安班组长)负责督促保安员的内务生活。 2、安防部经理(保安队长)视情况安排每周至少一次宿舍管理检查。 3、检查时如发现有违反管理的现象及行为应立即进行处理,并将检查情况记录在案。 4、环境卫生标准: (1)保安员宿舍应保持地面干净,无痰迹、果皮、纸屑、烟头等垃圾; (2)宿舍内床铺干净无异味、鞋子床下摆放干净无异味,被子折叠放好,床面上无杂物和
建设工程公司分包单位安全管理试行规定 一、为加强对分包单位的安全生产监督管理,进一步明确分包单位的安全责任、权利和义务,保护施工人员的安全与健康,防止伤亡事故的发生,保障施工顺利进行,依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《机关、团体、企事业单位消防安全管理规定》等有关法律法规的规定,特制定本暂行规定。 二、凡承担中国机械工业建设总公司(以下简称"总包方")分包施工项目的
物业公司关于办公室空调使用管理规定 1、目的为给员工提供一个良好的工作环境,在提倡开源节源的意识下,加强对空调地有效管理,确保空调的安全运行。 2、管理要求2.1空调使用实行专人负责制。 由各部门主要负责人指定空调使用责任人,对空调的使用进行监督。 责任人负责对空调的使用时间、管理处空调的正确使用、避免人为损坏、以保证空调能发挥其应有作用, 空调遥控器应由指定责任人保管2.2为了做到节能降耗,特作
第一章 总 则 第一条 为了加强公司可燃和有毒气体检测报警器 (以下简称报警器)管理,确保生产装置实现安全运行,根据《石油化工企业可燃气体和有毒气体检测报警设计规范》 (GB50493- )、中国石油化工集团公司《仪表设备管理规定》 (中国石化生[ ]62号),结合公司实际,制定本规定。 第二条 本规定所称可燃和有毒气体检测报警器,是指固定式可燃和有毒气体检测报警器。 第三条 应用报警器监视
机动车检测公司由公安局车管所和交通局运管处进行管理。安全技术检测站主要是为审验行驶证的车辆进行安全性能检测,归公安局车辆管理所管理。综合性能检测站主要是为审验营运证和二级维护审核备案卡进行综合性能检测,归交通局运管处管理。
供热公司归供热公司所属的区供热办管、上级单位是市供热办。供热主管部门就是供热行业管理办公室(简称:供热办),隶属于建委(或城乡建委、住建委、住建局),多数为直属事业单位。供热办的主要职责包括:参与编制并负责组织落实集中供热的远期、近期规划和年度实施计划;参与对集中供热建设项目可行性研究的编制工作;负责对集中供热企业实行行业管理。供热公司的主要职能是什么?供热公司主要职能是宣传、贯彻、落实国家、省、
公司制度及管理规定(2020年新版本)一、 考勤制度(一)上班时间工作时间为上午930-12:00,下午13:30-17:00。备注公司实行做五休二制,由于公司的行业性质,公休时间通常为每周一、 周二,如遇特殊情况将进行临时调整。(二)请假程序因合理理由需要请假的员工,请假时长在三天以内的,提前一天与公司说明;请假三天以上的,应提前三天报备,方便公司安排工作。(三)缺勤管理1、员工未说明情况,上班
目的 严格管控公司加油卡使用,做到充值有记录,使用有记录,信息真实、完整、准确,为公司车辆消耗核算提供依据。 管理部门与监督人 加油卡由经理助理统一管理,并由办公室人员对加油数据统计,各驾驶员对使用记录数据负责;财务部负责油卡充值以及每月加油卡使用明细与支出款的核准。 加油卡分配和充值: 1) 公司车辆加油指定地点为福州市中国石化森美所属加油站。 2) 中石化加油卡分主卡和副卡,主卡由经理助理
公安部关于印发《保安守护押运公司管理规定》的通知效力级别:部门规章 执行日期:2017-08-01 颁布日期:2017-07-03 文号:公通字[2017]13号 时效性:现行有效
公司车辆使用管理规定 公司车辆使用管理规定 总 则 第一条 为了节约公司公务用车费用开支,提高公务用车的效率,加强对公务用车的管理,特制定本规定。 第二条 本规定所指公务车辆为公司现有的: l__商务车一辆 l____商务车一辆 l__轿车一辆。 车辆管理规定 第三条 对司机的要求: 1. 公司车辆应用于公司处理公务事宜,驾驶员未经行政部批准,不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶;
为保证公司生产秩序,保证人身安全,预防发生安全事故,进入厂区,严格遵守如下安全须知: 1、 凡外来人员进入厂区必须有接待人员带领。有关接待部门应向其讲解有关厂纪、厂规及安全注意事项,发给相应的安全劳保用品并全程陪同。出入厂区需配合门卫人员检查; 2、 进入厂区,着装应符合公司管理规定;进入车间,必须佩带安全帽等劳动防护用品;严禁赤膊、穿短裤、穿拖鞋、高跟鞋等不安全行为; 3、 外来人员进入厂区后必
物业公司办公用品设备使用管理规定 一、办公物品分办公设备和办公用品两大类。 办公设备包括复印机、传真机、照相机、碎纸机、电话、办公桌椅、保险柜、文件柜、电脑、扫描仪及打印机等。 办公用品包括纸、笔、笔记本、各种表格、计算器、直尺、文件夹、文件筐等。 二、办公设备由财务登记固定资产,各部门建立明细帐并报行政人事部备查。 所有办公设备的责任人为该设备所在部门的部门主管。 如该部门主管工作调动时,应及时
公务接待管理暂行规定第一节目的第一条为加强公司公务接待工作管理,明确接待职责,规范接待程序和标准,提高服务质量,塑造公司对外整体形象,特制定本办法。第二条本办法所称公务是指会议、考察调研、学习交流、检查指导、公共关系活动等;接待是指提供交通、住宿、用餐、陪同等方面的服务安排。第二节原则第三条公司公务管理工作立足服务于企业中心工作和总体目标,遵循“平等对口、热情周到、勤俭节约、安全保密”的工作原则。
公司办公室卫生管理规定 1. 总则 1) 为使公司卫生管理工作有所遵循,建立并保持整洁的办公、经营、生活环境,特制定本规定。2) 本规定适用于公司全体员工及公司有关卫生工作事宜。 2. 环境卫生管理1) 环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素质状况,保持环境整洁是公司每一个员工的责任和义务。公司员工应相互尊重别人的劳动成果,共同创造一个清洁、优美、舒心的工作环境。员工负责搞好个人工作周围的环境卫生,
没有具体法律规定,公司章程有规定的话按章程,办公室、总经理都可以来负责