你好，对方是可以选择异地起诉的。谢谢
是合理的，因为单位合并跟合同是需要继续履行的。然后你不愿意的话，是可以解除合同的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条 用人单位合并或者分立用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
你好，这边是对方已经起诉你了吗？
1,通常微信零钱被冻结时，债权人申请了诉前或诉讼同时财产保全，也就是说，法院一般也会同时冻结你的银行卡。 2，解除冻结方法 1）你提前还款； 2）你提供足够财产担保（含银行金融机构保函） 3）你与对方协商，达成和解后，债权人申请解除。 否则，你只能依靠胜诉了才能解除冻结。
建议你保留好存款凭条、申请回执等证据，协商不了的起诉解决。
房屋买卖合同一定要采用房地产管理部门统一印制的标准房屋买卖合同文本，并按照文本中所列条款逐条逐项填写，千万不能马虎。
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。可以先同工厂进行协商，协商不成可以申请劳动仲裁，或者通过诉讼程序解决。 法律依据： 《劳动合同法实施条例》第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。 《社会保险法》第五十
交通事故中的护理费是指受害人因遭受交通事故，导致受到人身损害，生活无法自理需要他人护理而支出的费用。这部分的费用由侵权人进行赔偿，但由侵权人的保险进行优先赔偿。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报
建议协商处理,要看损失情况
你好！我是长春张田超律师，对于你的问题回复如下： 1、交通事故责任的划分，要看事故双方有没有过错行为，这些过错行为是不是导致事故发生的原因、造成的严重程度以及对事故的发生起了多大作用。 2、虽然双方未发生剐蹭、碰撞等直接接触，但无接触不等于一定无责任，“接触”不是构成交通事故以及承担责任的前提条件，只要当事人的行为与损害结果具有因果关系并对此具有过错，就应承担相应责任。
你好！你公司有相关规章制度吗
您好，根据《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不
小区停车收费可以由物业来收，也可以由业主委员会来收，单独业主不具有收费权力。物业收取停车费用，应当由业主大会或者业主委员会作出决定，一般由业主委员会委托物业代为收取停车费，物业同时可获取相关服务、维护费用。 法律依据： 《物业管理条例》第六条 房屋的所有权人为业主。业主在物业管理活动中，享有下列权利： （一）按照物业服务合同的约定，接受物业服务企业提供的服务； （二）提议召开业主大会会议，并就物
您好，这个要看具体合同怎么约定的，有需要可以联系我。
您好！如果您不同意签署的话，可以拒绝的，协商补偿金
你好，具体要看具体的事实和证据，由工商部门、食品监督部门处理。
法律分析：绩效工资可以申请劳动仲裁，绩效工资是企业工资项目中的一个，属于工资的一部分。用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，可以申请劳动仲裁。单位扣员工绩效工资可以仲裁。单位扣员工绩效工资处理方式如下： 1、劳动者首先应该与所在公司协商处理； 2、如果是协商不成的话，劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉，要求协助处理解决； 3、如果当地的劳动
律师费，主要看你们双方协商，一般合同中都有约定，如果因为实现债权所产生律师费，由债务人承担。
店员表示，财务那边只有普票，开具不了增值税发票，而且当时买的时候店员说可以开，叫我过段时间来拿，结果就给我开具了普票，而且当时购买的时候店员表示可以开具增值税发票，俗称专票，那现在我可以找什么部门处理这件事情？感谢王律师的回复
这里涉及到一个标准的问题，100一天的护理费原则上是合理的。其实护理费都不是重点，重点是能否评级、能评多少级的问题，主张残疾赔偿金。建议最好委托律师代理。
1、不合理。2、交通事故中，车辆折损费一般不予赔偿，各地法院判决有差异，大部分不支持。3、根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》贬值费用一般不予赔偿，如果是新车的话可以到物价局价格认证中心做鉴定，计算公式如下：｛〔车价款（元）×行驶里程（ K m）〕1000｝×n％。使用补偿系数 n由制造商在0.5至1之间确定，并在三包凭证中明示。 同时还应得到以下赔偿：车辆修
