店员表示，财务那边只有普票，开具不了增值税发票，而且当时买的时候店员说可以开，叫我过段时间来拿，结果就给我开具了普票，而且当时购买的时候店员表示可以开具增值税发票，俗称专票，那现在我可以找什么部门处理这件事情？
感谢王律师的回复
是合理的，因为单位合并跟合同是需要继续履行的。然后你不愿意的话，是可以解除合同的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条 用人单位合并或者分立用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
您好，这个要看具体合同怎么约定的，有需要可以联系我。
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。可以先同工厂进行协商，协商不成可以申请劳动仲裁，或者通过诉讼程序解决。 法律依据： 《劳动合同法实施条例》第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。 《社会保险法》第五十
如果你修车的时候登记的就是保险公司赔付，那就不合理啊，向市场监督管理局或者车的总部投诉
在民事财产受到损害的情况下，可以先与对方协商解决，要求对方恢复原状或赔偿损失，协商不成的，可以相关凭据向人民法院提起诉讼。更多复杂的民事财产损害法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
你好！我是长春张田超律师，对于你的问题回复如下： 1、交通事故责任的划分，要看事故双方有没有过错行为，这些过错行为是不是导致事故发生的原因、造成的严重程度以及对事故的发生起了多大作用。 2、虽然双方未发生剐蹭、碰撞等直接接触，但无接触不等于一定无责任，“接触”不是构成交通事故以及承担责任的前提条件，只要当事人的行为与损害结果具有因果关系并对此具有过错，就应承担相应责任。
律师费，主要看你们双方协商，一般合同中都有约定，如果因为实现债权所产生律师费，由债务人承担。
您好，劳动者实际应如何承担赔偿责任，应当考虑劳动者是否存在过错以及过错的程度。因为用人单位作为经营者，其获取收益的同时，本身也应承担一定的经营风险，而劳动者的过错所造成的财产损失也属于经营风险的一部分，因此，因劳动者过错所造成的损失应当由用人单位和劳动者共同承担较为合理，而不应由劳动者单独承担。
交通事故中的护理费是指受害人因遭受交通事故，导致受到人身损害，生活无法自理需要他人护理而支出的费用。这部分的费用由侵权人进行赔偿，但由侵权人的保险进行优先赔偿。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报
法律分析：方法/步骤: 1.打开手机微信,在个人中心点击【支付】。 2.在支付界面点击【钱包】-【零钱通】。 3.零钱通被冻结可申请重新开通,点击【免费开通】。 4.在协议窗口中点击【同意】,输入支付密码验证身份。 5.若近期没有再次违规行为则可以成功开通零钱通。法律依据：《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》 第二十一条 查封、扣押、冻结被执行人的财产，以其价额足以清偿
夫妻间车辆过户号牌不会变。夫妻间的过户，可以保留号牌的。如果是夫妻之间不想更换车牌号，且车辆和牌照都属于夫妻婚后共同财产，那么夫妻之间的变更车辆所有人并不属于车辆过户，而只是简单的车辆变更信息，可以去车管所办理财产变更手续，连车带牌一起转移给对方。 汽车上牌流程是什么 1、驾驶人获取车辆合格证； 2、驾驶人保存好购车三联发票； 3、驾驶人缴纳车辆购置税，拿到正副税本； 4、驾驶人准备好各种证件；
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
你好 已经生效判决 那就可以申请解除担保金
【法律分析】：晚上22点以后早上6点以前都算扰民,都可以报警。1、如果楼上制造噪音已经严重影响了他人的日常生活和休息，构成扰民，这种情况下完全可以报警，让警察上门做出警告、解决纠纷，但是报警并不是首选；2、建议当事人先于楼上邻居沟通协商解决纠纷；3、若是协商不成，建议找物业或者是街道社区进行调解；4、若是纠纷还是没有得到解决，再打110报警，让警察出面解决。 【法律依据：：《中华人民共和国环境噪声
你好，具体要看具体的事实和证据，由工商部门、食品监督部门处理。
不能享受。 因为4050社保政府补贴，是面向当地灵活就业参加城镇职工社保的困难人群，且以个人身份参保为前提。在单位参保的（无论是在本地还是在外地），没有本地户口的，或者在本地参加城乡居民养老保险的，都不能享受该项补贴。 享受4050政府社保补贴的第一要素就是必须有本地户口的个人参保人。除比以外，还有其他要求，尤其是年龄，但各地政策不统一，所以要以当地政策为准。 总而言之，4050政府社保补贴政策各
公司是无权以休息日开会未到为由扣职工工资的。目前关于用人单位可以对劳动者扣工资的只有一种情形，就是由于劳动者本人的原因给公司造成了一定的经济损失的。其余扣工资都是属于违法的
没有相应的权限，只是知道姓名和银行卡浩，银行的工作人员是不能告知对方的信息和住址的，除开有特殊情况进行申请，才可以进行查询。1、出于安全角度考虑，只是知道一个人的姓名和银行卡号，工作人员是不会进行查询并且告知的，所以只是知道这些信息，是无法进行查询的。2、如果有特殊情况，可进行申请，当银行看到相应的材料之后，会根据情况进行相应的查询。
您好，律师能到派出所调取个人户籍信息，但需要符合一定条件。有案件受理通知书的话，律师就可以到派出所调取对方个人户籍信息，否则是不可以调取的。法律依据：《中华人民共和国律师法》第二十八条规定 律师可以从事下列业务：（一）接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问；（二）接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼；（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的
劳务派遣员工的薪资由用工单位还是用人单位申报缴纳个人所得税？理论上来说，劳务派遣员工与用工单位（即劳务公司）签订的劳务派遣用工协议，应当由用工单位向用人单位收取用工费用，按约定的部分支付给劳务派遣员工，则对用工单位（即劳务公司）来说，按全额确认收入，按支付给劳务派遣员工的为成本，增值税按差额征收，则劳务派遣员工的个税应当由用工单位申报个税。用工单位凭用工单位（即劳务公司）开具的发票作为所得税前扣除
