认真贯彻国家计委、公安部国家重点建设项目治安保卫工作暂行规定,本着“谁施工、谁负责”的原则。各工程队设专职保安员,负责治安、安全保卫工作,实行分片包干,协同作战。
在施工中积极与地方政府、村镇及有关治安、交通安全等部门联系,主动争取地方政府的指导和支持,遵守国家及地方政府的有关法规,配合地方政府做好施工区域内的治安、交通等工作,确保施工的顺利进行。
治安工作坚持“预防为主、确保重点、打击犯罪”和“预防为主、以消为辅”的指导思想,保证工程建设过程的安全;现场建立巡逻保卫制度,加强夜间保卫工作。
对参加施工人员进行遵纪守法教育,提高法制观念,与下属施工队签订治安协议。专职保卫人员每天巡视现场保卫工作情况,做好治安记录,发现盗窃、打架斗殴等治安问题及时处理。
在工程区域内所发生的各类案件,及时报告现场保卫机构和当地公安机关,并积极配合,认真处理;对施工现场的贵重物资、重要器材和大型设备,加强管理,严格执行有关制度,设置防护设施和报警设备,防止物资被哄抢、盗窃或破坏;
广泛开展法制宣传和“四防”教育,提高广大职工群众保卫工程建设和遵纪守法的自觉性。加强防火管理,易燃物品派专人看守。
施工中使用带有挥发性易燃材料时,应有良好的通风条件,并严禁在近处有明火;每月定期进行以防火、防盗、防爆为中心的安全检查,堵塞漏洞,发现隐患及时进行整改。
实行治安岗位责任制1行政部为明确各级保安人员的职责与权利,规范其行为,应协同保安主管制定“保安员值班岗位责任制”、“门岗值班制度”、“保安员交接班制度”、“保安员器械使用管理规定”等制度,并监督实施。
2为约束企业员工的日常行为,减少各类事故发生的隐患,共同搞好企业区域的治安防范工作,行政部经理组织制定“治安保卫管理规定”、“防火防风安全管理规定”等治安管理条例,并监督贯彻执行。
3-行政部应协同保安主管应根据企业厂区的大小和当地社会治安情况,配备相应数量的保安人员,实行24小时值班制度,从而保证企业治安的管理工作有条不紊地进行。
实行治安巡视制度1门岗登记:即在企业大门进出口处配备12名保安人员,行使下列职责:
(1)严格控制无关人员和车辆的进入,对进入企业厂区的来访人员进行验证登记。
(2)对携带物品外出的人员特别是流动人员,实行严格的检查,防止财物流失,并维护企业厂区的正常秩序。
(3)防止有碍安全和有伤风化事件的发生。
(4)门岗登记应实行24小时值班制。
2守护:安排治安保卫人员,对特定的重要目标实行实地看护和守卫工作。行政部经理要根据守护目标的范围、特点及周围环境确定适当数量的守护岗位,并据此安排守护人员。
守护岗位的保安人员,应做到下面的“四熟悉”。
(1)熟悉守护目标的情形、性质、特点、周围治安情况和守护方面的有利、不利条件。
(2)熟悉有关制度、规定及准许出入的手续和证件。
(3)熟悉守护岗位周围地形及设施情况。
(4)熟悉电闸、消防栓、灭火器等安全设备的位置、性能和使用方法,以及各种报警装置的使用方法。
3巡逻:为确保企业厂区生产活动安全,要求保安主管或其指定保安人员在企业区域内有计划地巡回检查,以发现和排除各种不安全因素。
(1)巡逻方式有往返式、交叉式和循环式三种。采用何种方式不宜固定,三种方式应交叉使用,便于全方位巡逻,还可以防止不法分子掌握规律。
(2)安排巡逻路线时,一定要把重点、要害部位,事件多发、易发地区和
气瓶使用.运输和储存安全管理制度撰写人:部H:1.使用气瓶应遵守下列规定:(1)气瓶使用前应进行安全状况检查后,方可使用。(2)禁止敲击,不得猛烈碰撞、滚抛。(3)瓶阀冻结时,不得用火烘烤,应用洁净的温水解冻。(4)气瓶不得靠近热源,氧气瓶、可燃气瓶与明火的距离一般不得小于10米。(5)使用气瓶时,乙烘瓶与氧气瓶的放置间距不得少于5米,并通风良好。(6)不得用电磁起重机搬运。(7)夏季要防日光曝晒
单位值班制度为明确工作职责,严肃值班纪律,实现规范化管理,特制定如下值班制度。一、值班安排所有工作人员都应履行值班职责,按照要求做好值班工作,具体值班安排由办公室负责。二、值班分工(1)工作日及加班期间夜间值班值班地点:办公室值班时间:夏季,19:30——21:30;冬季,18:30——21:00(2)节假日值班值班地点:办公室值班时间:参照日常作息时间及夜间值班时间三、值班要求1、值班人员必须按
库房第一条:为加强设备、材料、以及其他采购办公及劳保用品的出入库管理,完善物资出入库管理工作,结合处理的实际工作情况特制定本制度。第二条:物资入库有关制度:(一)物资(包括专用设备,工具、维修材料办公用品、劳保用品等所有政府购置物品)采购回来后首先办理入库手续,由采购经办人员拿着采购订单及随货清单向仓库管理员逐件交接。(二)直达到货的物资保管员不知道或未经库房验收的,不签收(特殊情况领导签字);物
一、安全生产人人有责,生产必须安全,安全促进生产。二、各级领导在所属职责范围内,是安全第一责任人。三、定期进行安全大检查,要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针,确保无安全事故。四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育,考核合格者方可上岗。五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库,严禁使用明火烧焊,要有严格的防火安全措施,要有明显的禁火标志,室内要保持良好的通风,降低空气中的酒精浓度。六、发现机、电
师徒制”管理制度为适应公司的快速发展,加强人才培养力度,增进员工之间的真挚的友谊,规范师徒工作,全面提高新入职员工业务技能水平,根据公司实际情况,特制定师徒制管理制度。一、总则?1、开展师徒制管理办法的目的是发挥老员工技术和经验的“传、帮、带”作用,使新进员工能尽快实现理论和实践的有效衔接,适应工作岗位的要求,提高工作质量和效率。2、新员工在师傅的指导下,掌握必要的理论知识和实操流程,是适应工作岗
外协单位管理制度一、总则目的为加强港汇环保污水处理有限公司外协单位、人员以及工程管理,规范外协单位的管理工作,保证外协作业安全以及质量,确保港汇环保污水处理有限公司生产经营等各项工作的顺利推进。根据公司有关规定,结合现场实际情况,特制定此规定。适用范围:本规定仅适用于港汇环保污水处理有限公司外协单位,外协单位是指在本公司从事建设、维修、保养、运维等服务的第三方公司或个人团体。公司运营部、行政部负责
车辆管理办法(暂行)第一章总则第一条为加强车辆管理,本着降低使用费用、又满足用车需求的原则,特制定本办法。第二条本办法所指车辆特指川豪企业成都地区的行政办公用车,具体包括长安川ASV728、长安川APA683、商务车川AYB548、奥迪川APQ121。第三条本办法适用于川豪企业成都地区所有车辆的管理,各分支机构的车辆管理可参照本办法,结合自身的实际情况另行制定管理办法。第二章管理机构及职责第四条成
一、为进一步深化国库集中支付制度改革,规范财务管理,提高公务支出透明度,减少现金支付预算,结合本单位实际,制定本制度。二、公务卡是金融机构为行政事业单位在职职工发放,具有一定透支额度和透支免息期,主要用 日常公务支出和财务报销业务的信用卡。三、公务卡也可用 个人支付结算业务,并由个人承担相应的法律责任。公务卡及其密码安全由持卡人个人负责。公务卡遗失或损毁后,持卡人应及时到发卡行申请补办。四、原则上
_市场河边灯光夜市实施方案为进一步加快和谐社区的构建步伐,大力发展夜间经济,拓宽就业渠道,切实改善困难居民的民生质量。拟定在__市场河边设置夜市,以集中解决流动商贩无固定摊位摆卖问题。具体方案如下。一、营业地点按照相关规划和安排,夜市地点拟设在__市场河边。二、营业时间结合市场实际,初步拟定夜市营业时间为每日19:00至22:00。三、夜市准入制度按照相关要求及有关规定办理入市手续,流动商贩要入夜
为了全面贯彻爱国卫生工作条例,做好爱国卫生工作,确保给村民以清洁、健康、文明、和谐的生产生活环境,进而推进我村爱卫工作的深入开展,结合我村实际,特制定如下制度:第一条爱国卫生机构。村设立爱国卫生工作领导小组,由村支部书记杨朝辉任组长,全面负责落实爱国卫生工作条例、上级爱卫组织分配的相关工作以及爱卫创建、检查、督促、考核工作。第二条爱国卫生工作的主要任务。广泛开展爱国卫生运动活动,建立综合考评机制,
小学落实“五项管理”及“双减”政策作业管理制度根据“五项管理”和“双减”的文件精神,我校对作业的布置、作业量及作业批改等做了规定,并成立领导小组,对规定落实情况进行督查。一、建立作业管理领导小组组长:副组长:成员:__二、建立作业管理工作小组组长:副组长:__组员:_三、作业布置要求(一)、教师布置作业坚持“精选、先做、精析”,把作业设计纳入教研体系,学年组教师要精心进行作业布置,作业要有梯度,注
项目提成及奖金管理制度一、前言为充分发挥员工的积极性,创造性,鼓励多劳多得,实现公司的经营目标,建立公平,公正的公司项目提成及奖金分配方案,确定项目提成及奖金比例、发放及调整办法等有关事项,结合公司具体情况,特制定项目提成及奖金管理制度。二、提成及奖金的分配对象工程管理部、项目经理组、设计部、采购部等相关人员。三、提成及奖金的分配方案为了鼓励、激励项目负责人员高效率完成项目,以及各部门之间更好的协
一、认真学习食品安全法律、法规、标准和食品安全知识,明确食品安全责任,严格遵守餐饮服务食品安全操作规范。二、从业人员每年进行健康检查和食品安全培训,取得健康合格证明后方可参加工作。健康证明应随身佩带(携带)或交主管部门统一保存,以备检查。三、患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病,活动性肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品安全疾病的,不得从事接触直接入口食品的工作。四、从业人员操作前、
1、更衣室是员工更衣的场所,非酒店人员不得入内。2、员工在休假期间不得随意进出更衣室。3、讲究卫生,严禁随地吐痰、乱扔果皮纸屑等。4、不得在更衣室内乱扔垃圾及污染墙壁。5、不得将桶、盆带进更衣室,更不得将私人物品放在更衣柜顶上及走廊等地方。6、严禁员工在更衣室内打牌、下棋、哄闹、睡觉和玩变相赌博游戏。7、不允许在更衣室卫生间内洗衣服,不准在更衣室内或酒店其它地方晾晒任何衣物。8、不允许在更衣室内吸
为加强本单位二次供水设施卫生管理,更好地履行卫生安全第一责任人的职责,保障顾客的身体健康安全,按照《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》、《公共场所卫生管理条例实施细则》、《生活饮用水卫生监督管理办法》等法律法规的要求,特制定本制度。一、设施的日常运转、保养、清洗、消毒、安全应由专人负责管理。二、设施管理人员每年进行一次健康检查和卫生知识培训。三、二次供水水箱的清洗、消毒工具及设
l、设备技术档案是技术管理的组成部分,是设备维修的重要依据,必须不断提高管理水平,使档案及时地为设备管理维修服务。2、为加强对档案的管理,所有设备技术资料和图纸一律必须交付档案室或机电科统一管理,在没有办理交接手续前,任何人不得私自动用和存放。3、档案室或机电科对需要归档的技术文件资料,要及时做好收集、整理、鉴定、统计、保管,做到分类登记,系统排列,编目建卡,补充调整,保证档案的完整、准确和齐全。
第一局部销售人员奖惩规定一、奖励一奖励标准1.严格遵守公司各项管理制度、条例、规定、文件等。2.行业根底知识扎实,专业技能强,专业技巧高。3.工作认真负责、兢兢业业。4.效劳态度优秀、效劳水准高、并受客户表扬。5.团结互助、乐于助人。6.个人素质高,职业形象佳。7.钻研业务,参加并通过相关考试。8.月、季、年等阶段销售业绩名列前茅或个人业务开展快。9.对工程、部门、公司提出合理化建议并被采纳。二奖
一、目的为确定公司生产经营中适用的有关安全生产法律法规、标准规范,建立识别、获取这些法律法规及标准规范的渠道,确保所使用的法律法规为版本,提高员工和相关方的法律意识,规范安全生产行为,特制定本制度。二、适用范围适用于本公司识别、获取、评审、更新有关安全生产法律法规和标准规范。三、职责(一)安全环保部1.负责安全法律法规、标准规范的收集、识别和更新,并对贯彻落实情况进行监督检查。2.负责组织相关部门
一、奖励(一)教研奖用心参与教学研讨,承担教学成果展示等活动,给予获奖者相应的奖励。群众奖:国家级1500元;省级800元;市级300元;区级20__;街道级100元。个人奖:国家级800元;省级500元;市级20__;区级120__街道级60元。群众奖和个人奖不累加。(二)先进奖街道先进100元;区先进奖150元,市先进20__,省先进500元,先进奖不纳入考核加分。(项目相同,取最高奖项)(三
第一条为实现机关工作的制度化、规范化,制定本制度。第二条请示报告的内容:科室需要请示报告的问题;下属单位书面或直接口头到我局请示及询问的问题;我局需要向省局、市委、市政府等领导机关请示报告的问题。第三条坚持逐级、对口向上请示的原则。办事人员在工作中遇有需要请示报告的问题,应随时向科长请示报告,科长在权限范围内不能处理的,及时向分管副局长请示报告,急办的事项如分管副局长不在时,可直接向局长请示报告,