超市有权对顾客“偷一罚十”吗

超市偷一罚十私了不算敲诈，敲诈勒索是指行为人以非法占有为目的，对被害人使用恐吓、威胁或要挟的方法，非法占用被害人公私财物的行为。敲诈勒索公私财物数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

厂家在签有合同的前提下，有权对窜货经销商进行处罚。对窜货行为的处罚和惩治，法律上没有明确的规定。厂家会处罚经销商，包括罚款、取消经营资格，甚至要赔偿厂家的经济损失。

1、超市、商场等经营场所规定“偷一罚十”是不合法的。罚款属于行政机关针对违法行为的行政处罚，商家并非行政机关，无权对消费者实施罚款的处罚。如果发现被偷，商家可以报警，由公安机关对盗窃人员处以行政处罚，如果构成盗窃罪的，公安机关可以立案侦查。2、《消费者权益保护法》第十一条消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。第十四条消费者在购买、使用商品和接受服务时，享有

1、不合法，在一个法治社会，不是每个人都有罚款权的。2、根据法律规定，行政处罚的实施机关包括行政主管机关、法律法规授权的组织和行政机关委托的组织。而商家作为营利性经济组织，不具有行政处罚权，即没有对外罚款权。可见，商家自行制定的“偷一罚十”并无合法依据。

根据我国的法律规定，商家“偷一罚十”规定是不合法的，也是不合理的。 首先，“偷一罚十”的“罚”是行政处罚。根据我国行政处罚法的规定，行政处罚只能由行政机关来行使，商家不是行政机关，无权设置处罚规定。如果公民对行政机关所作的行政处罚不服，可以向人民法院提起行政诉讼。现在商家自行处罚消费者，消费者即使不服，也无法依照法律规定寻求救济，这实际上剥夺了他们的申辩权与诉讼权，构成了对窃物者的合法权益的一种侵

交警有权对交通事故车辆维修指定吗?交警无权指定交通事故车辆去定点维修。不硬性规定一方指定的，一般需要保险人、被保险人、受害人、维修企业平等协商指定修理点。机动车交通事故发生后，由保险人、被保险人、受害人、维修企业根据事故车辆毁损程度，就车辆维修地点、项目、方式和费用等内容，通过平等协商后的意思表示，具有合同属性。对发生车辆损失保险情形的根据事故事实和因果关系作出交通事故责任认定。如果认定要负责任，

通常情况下，劳动者与用人单位之间的发生赔付纠纷时，劳动者可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若对劳动仲裁的结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的员工赔付法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

对窜货行为的处罚和惩治法律上没有明确的规定。主要依靠当事人订立合同时明确规定窜货的责任,如约定违约金、没收保证金等。厂家会处罚经销商,罚款或取消经营资格。甚至要赔偿厂家的经济损失,当然在签有合同的前提下。【法律依据】《中华人民共和国反垄断法》第十四条，禁止经营者与交易相对人达成下列垄断协议：（一）固定向第三人转售商品的价格；（二）限定向第三人转售商品的最低价格；（三）国务院反垄断执法机构认定的其他

劳动合同会涉及到哪些法律法规有： 中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日） 中华人民共和国劳动合同法实施条例（2008年9月18日） 中华人民共和国劳动法（1994年7月5日） 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007年12月29日） 国务院关于职工工作时间的规定（1995年3月25日） 劳动保障监察条例（2004年11月1日）劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案制度的通知（2006年1

商场有无权对商户进行罚款。行政机关依照法律、法规、规章的规定，可以在其法定权限内书面委托符合行政处罚法第二十一条规定条件的组织实施行政处罚。行政机关不得委托其他组织或者个人实施行政处罚。法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第二十条 行政机关依照法律、法规、规章的规定，可以在其法定权限内书面委托符合本法第二十一条规定条件的组织实施行政处罚。行政机关不得委托其他组织或者个人实施行政处罚。 委托书应当

原则上来说借调后你的工作关系还是在原单位的，只是来这个单位帮帮忙而已，要跟领导沟通好。借调单位欠缺具有某种才能的人员，而恰巧被借调人员却拥有相关才能

您好！公司违法解除劳动合同，恶意调岗，降薪，都可以申请劳动仲裁。xu

具体分为约定解除和法定解除。 1、约定解除：当与对方签订的买卖合同中约定符合法律规定的合同解除的情形出现时，房屋买卖合同解除。您可以以通知等方式告知对方解除合同。 2、法定解除：需要看双方签订的买卖合同中的约定，依据具体情况选择解除方法。在此情况下一般需要以起诉的形式要求解除合同并赔偿相关损失。

建设单位无权对施工单位罚款，罚款属于行政处罚，建设单位没有制定罚款条例的权力。施工单位给建设单位造成经济损失时，建设单位可以按照建设工程施工合同的约定要求施工单位赔偿经济损失。

合同有效，签字与按手印有同等法律效力。核实确认对方当事人的主体资格，合同对方为自然人时，核实并复印、保存其身份证件复印件，确认其真实身份及行为能力

警察执法时，公民可以对其执法过程进行录音录像。这是公民的监督权，但在行使该权利时，不得妨碍警方的执法，应当服从警方的管理。若是出现阻碍国家机关工作人员依法执行职务的；阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的；强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。妨害公务罪的判定标准1、行为对象必须是国家机关工作人员，即在中国各级立法机关、行政机关、司法

一、业主有权对阳台进行封窗吗物业没有权力要求业主的封窗样式的，因为业主和物业公司的关系是委托和受委托关系，物业公司在物业服务的过程中，无权对业主进行强制性的管理和制约。而且业主作为住宅的合法使用权人，有权根据自己的需要决定是否对住宅的阳台进行封闭，除非业主在封闭阳台的过程中侵害到了其他业主的利益，或违背了物业管理规约的约定。法律依据：《物业管理条例》第五十二条业主需要装饰装修房屋的，应当事先告知物

不得不说，罚款仍然是很多企业对员工进行处罚的手段，常见的有：迟到罚款、矿工罚款、未完成工作考核罚款、违反公司相关制度罚款、甚至我以前第一个公司还会因为员工桌面不整洁或者离开公司忘了关空调关电脑罚款。总之，只要是涉及到罚款方面，很多公司可谓是花样百出，而很多员工也因为不懂法或者不敢反抗而选择隐忍。那么，企业究竟有没有权利对员工进行罚款呢？答案是否定的。根据《中华人民共和国立法法》和《中华人民共和国行

一、公司有权对员工罚款吗1、按照正常情况下来说，企业是没有权力对员工进行罚款，包括在人民法院以及仲裁机构等等地方，都是依照这个标准在执行。2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月

建设单位和监理单位对施工单位没有罚款权利：1、根据《中华人民共和国行政处罚法》，罚款是指行政处罚机关强迫违法行为人在一定期限内向国家缴纳一定数量金钱的处罚形式。可见，企业不具备罚款的资格，没有罚款的权力。2、根据《中华人民共和国合同法》第二、三条，甲乙双方法律地位平等，建设单位（或委托监理公司）如对施工单位进行罚款，这既是违反法律、行政法规的强制性规定，也是违背甲乙双方平等的法律地位关系的。3、根