您好！公司违法解除劳动合同，恶意调岗，降薪，都可以申请劳动仲裁。xu
绩效工资和奖金的标准需要在劳动合同中明确，劳动合同不约定绩效工资和奖金的标准也是可以的，只要在劳动合同中说明浮动工资按企业薪酬制度执行即可
这种情况需要先申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，仲裁申请书应当载明下列事项：①劳动者姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；②仲裁请求和所根据的事实、理由；③证据和证据来源、证人姓名和住所
合同到期公司不续签的，劳动者会有经济补偿。劳动者在公司每工作满一年的，可以要求其补偿本人一个月的工资；但如果公司决定提高或维持劳动合同的条件来续签，被劳动者拒绝或者劳动者主动提出不续签的，则没有经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定
能够主张违约金，当商定的违约金低于导致的损失的，能够请求人民法院或者仲裁组织予以增加，违约金过高或过低的判断准则应联盟行业利润率确定。《民法典》第五百八十五条【违约金】当事人能够商定一方违约时应当根据违约情况向另一方支付肯定数额的违约金，也能够商定因违约产生的损失赔偿额的计量方法。商定的违约金低于导致的损失的，当事人能够请求人民法院或者仲裁组织予以增加；商定的违约金过分高于导致的损失的，当事人能够
如果此条款属于明显的降低了劳动合同约定条件的情况，那么就可以要求经济补偿金，反之则不能。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（一）基本案情周某于2017年3月28日入职某公司工作。某公司向周某出具的《录用通知书》载明某司聘用周某为品牌推广部副总经理，周某的基本工资为5400元/月、绩效工资为2700元/月。年终，公司以效益不好，拒绝向周某发放全年的绩效工资。周某不服，遂起诉至法院。（二）裁判结果依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第十三条之规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动
通常情况下，如果因工程质量发生纠纷，有以下维权方式，首先通过第三方对工程质量进行鉴定，依据鉴定结果，双方协商解决。如果无法协商，可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。更多复杂的工程质量与侵权法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
原则上来说借调后你的工作关系还是在原单位的，只是来这个单位帮帮忙而已，要跟领导沟通好。借调单位欠缺具有某种才能的人员，而恰巧被借调人员却拥有相关才能
1.手机被停机后,在缴费也会有停机当月的月租费。 2.如果想保留自己的手机号,一定要及时缴纳话费。 3.一般停机后,会给大约三个月的时间。逾期手机号就会被回收。如果有不明白,可以先咨询在线客服。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
你好，可以和商场协商进行处理的
建议先协商解决，协商不成的，诉讼解决
不知情帮人转账没有触犯法律的规定。帮人转账一般属于民事行为，不承担刑事责任；如果转账的是他人犯罪所得及其产生的收益的，行为人不知情的，也不犯法，不构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百一十二条 明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年
您好，您可以报警处理的
你好，我是A，建议慎重处理。既然属于故意杀人刑事案件，那么有可能被追究严重的刑事责任的，建议积极委托律师进行辩护。由于存在城管严重过错的，可以减轻处罚。委托律师后，律师会询问、了解相关案情，积极同公检法机关沟通，找到有利的情节，积极辩护，争取减轻、从轻处罚的。我们经常代理刑事案件的，如果愿意，我们可以作为辩护律师。
根据合同约定履行义务、承担违约责任
通常在被公安机关传唤或已采取拘留措施的情况下，应当积极配合调查，主动反映情况。一般情况下，拘留期限不超过10天，在案情复杂、期限届满不能终结的情况下，拘留期限可以延长到14天。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限可以延长至37天。为了收集犯罪证据、查获犯罪人，侦查人员可以对犯罪嫌疑人以及可能隐藏罪犯或者犯罪证据的人的身体、物品、住处和其他有关的地方进行搜查。若对公安办案不服的，
一、保险合同订立的注意事项有：１、关注保险责任条款、责任免除条款、保费条款、保费金额条款和现金价值条款等，了解必要的保险术语，明确投保人和被保险人的权利和义务。２、谨慎挑选保险公司。保险公司应当经保险监督管理部门批准依法设立。３、保险代理人、保险经纪人应当具备保险监督管理部门规定的资格条件，谨防地下保单的陷阱和诱惑。二、保险合同包括的内容有：买保险时，投保人要和保险公司签订保险合同，这是一份很重要
不合理的，投标中写明了品牌且中标的，需按投标载明的品牌使用材料。
你好，这种情况首先得赶紧报警处理，看警察怎么定性，如果不能作为刑事案件处理，需要尽快到法院起诉，谢谢
这种情况还要看你合同细则是怎么签订的。一般情况下，合同范围内的固定总价（含一定范围内的设计变更），加上超出范围的设计变更签证即为结算价。未施工部分，看具体情况，如果是施工方未完成，那就是未完全履行合同，是不能结算的。如果是甲方变更减少，不超出范围就不做减除，超范围是要减除的。
