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公司签的劳动补偿协议可是到期了不履行,是要先去劳动仲裁还是可以直接起诉

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公司签的劳动补偿协议可是到期了不履行,是要先去劳动仲裁还是可以直接起诉
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这种情况需要先申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,仲裁申请书应当载明下列事项:①劳动者姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

②仲裁请求和所根据的事实、理由;③证据和证据来源、证人姓名和住所

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