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原来和公司签的劳动合同,现在要改成外包合同,我怎么提出补偿。

问题描述

原来和公司签的劳动合同,现在要改成外包合同,我怎么提出补偿。
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。

协商不成申请劳动仲裁。

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