监理工作制度
1、技术交底制度:
根据施工图纸,图纸会审纪要及业主意图、质监要求,监理工程师应及时向施工单位作好技术交底工作。解决会审时不确定的一些问题,并按质监站要求,对施工单位的日常技术工作操作要领作出指示,使施工单位能适应本工地的各项管理制度及要求,避免不必要的失误。
2、材料、构配件、监理工程师应要求施工单位提供所使用的材料,构配件的出厂合格证、质保、资料、对所有主要原材料实施质保单、试验单登记制度,重要材料必须填写材料审检单。
不合格材料及构配件严禁使用。
3、技术核验制度
技术核验复核应结合质量验评工作,针对关键性技术内容、有侧重地进行并填写技术校验单。现场技术核验复核的主要内容有:
打桩阶段——房屋定位轴线、桩位、标高等。
基础阶段——基槽定位、放线、验槽及桩位复核。
主体结构——每层轴线、标高、模板安装、脱模、砌体轴线及皮数杆、预埋管线位置尺寸等。
4、砼浇灌令制度
混凝土结构工程施工中必须严格执行砼浇灌令制度,混凝土浇筑前,应具备质监站中试验确定的砼级配试验单,钢筋隐检、安装隐检合格,质检必检部位应核检合格,才予以签发砼浇灌令。
重要部位的砼浇灌应做到旁站监督。砼施工要求做到严格计量,脱模后及时检查验收。
5、材料质保资料登记及砼试块跟踪登记制度。凡需检验的各种重要材料,均必须进行质保资料登记核试验合格后试验结果登记。
作为重要监理档案,录备。所有砼试块及砂浆试块地试验结果也应同样登记备案,这样同时起到了对施工单位质保资料的检查核实和跟踪检查的工作。
6、工程月报制度
现场监理机构必须就每月监理工作提出监理报告呈交业主。在月报叙述本月工程进度和施工
质量情况以及本月度监理工作中具体实施的内容。监理月报是监理与业主工作往来的重要书面文件。应及时、认真编报。
监理记录及资料管理制度
监理记录是工程监理不可缺少地环节,完整而充分地监理记录,不仅有助于监理工程师对工程施工的任何部位和时间作出评价,而且可作为一种判断的依据,有利于监理工程师对承包商做出公平的酬劳,包括解决纠纷和索赔。
监理记录包括以下几种:
1、施工过程记录制度
施工过程记录是指按照工程进度,记录有关资料,包括天气记录和监理日记。现场监理员和驻地监理工程师应作好监理日记,详细记载每天施工现场的有关情况。
但是监理员和驻地监理工程师的日记应记录不同的内容。监理日记还应包括各种来往文件。总监理工程师要编好监理月报,监理月报是总监理工程师提交业主的报告,月报一般包括:施工现场情况,合同执行的基本情况,工程进度情况,工程财务情况,监理工作情况等。
2、数量和财务记录制度
数量记录是财务记录的基础,它应根据合同的要求进行计量并做好详细的记录。对数量记录除了有关工程计量的表格外,还应有一套计量支付形象图。
用不同的图例表明各种部位的计量与支付情况。
财务记录主要是通过各种付款报表及其他有关表格完成,如清单支付月报表,价格调整表,财务支付报表等。
3、质量记录制度
工程中每个项目或部位,均需按照合同规定的规范进行试验验证,并按照固定的表格作好记录。
4、竣工资料制度。
竣工资料是一份完整的工程实施的记录,它不仅限于竣工验收,而且对以后的使用和管理也是必不可少的。
在工程监理过程中,应根据工程的规模,由专人负责,建立简明而益于查找的档案系统,对上述各种监理记录资料进行管理。第六项目部
1.1开工报告审批制度总监理工程师应在开工前10天,审查施工单位提报的合同标段和特大桥、长大隧道、跨国道、省道桥梁等重点关键工程的开工报告,5天内完成审查、签发,并报工程建设指挥部。其它单位工程的开工报告由施工单位在开工前4天报监理站,由总监理工程师组织2天内完成审查、审批工作,报工程建设指挥部备案。专业监理工程师应在接到施工单位提交的开工报告后,审查实施性施工组织设计(方案)并提出意见;同时,现
工程监理工作管理制度根据合同的约定组建驻地项目监理部,公司签发总监理工程师和总监代表授权任命书,由总监理工程师代表公司全面开展各项工作。为监理工作的各项目标的实现,有必要建立一系列的监理工作制度,用制度的有效运行保证监理工作的有效进行。我公司的各项管理制度主要有:一、委派公司驻现场项目监理部制度公司与建设单位签订监理合同后,即根据合同的约定组建驻地项目监理部。公司签发总监理工程师和总监代表授权任命
建设工程监理工作管理制度范本建设工程监理工作管理制度范本一、监理会议制度工程项目驻地监理部应建立必要的监理会议制度,其主要内容包括以下方面:1第一次工地会议、在工程正式开工前,由建设单位主持召开第一次工地会议,参加会议的人员有:建设单位授权驻现场代表及有关职能人员;承包单位项目经理部经理及有关职能人员,分包单位主要负责人;监理单位项目监理部总监理工程师及全体人员。、会议的主要内容有:建设单位现场代
未成年保护工作制度包括:每学期至少要召开一次全体教职工会,组织全体教职工学习未成年人保护“一法一条例”;每学期要向学生家长发一封公开信,向家长宣传未成年人保护“一法一条例”,明确家长的法定职责’每学期至少要召开一次家长会,广泛宣传未成年人保护“一法一条例”。
有条件的企业应尽可能实行职工每日工作8小时、每周工作40小时这一标准工时制度。每天工作超过8小时并不一定违法,有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的,应保证职工每周工作时间不超过40小时,每周至少休息1天;有些企业还可以实行不定时工作制、综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。
为进一步规范人民调解委员会工作,完善人民调解组织,提高人民调解质量,根据有关法律、法规的规定,结合人民调解工作实际,制定本规定。一、人民调解委员会的任务(一)调解民间纠纷,防止民间纠纷激化;(二)通过调解工作宣传法律、法规、规章、和政策、教育公民遵纪守法,尊重社会公德,预防民间纠纷发生;(三)向社区居民委员会反映民间纠纷和调解工作的情况。二、人民调解委员会工作原则(一)依据法律、法规、规章和政策进
关于公安保密工作制度 的回答为(一)不准在非涉密网上存储、传输和发布涉及国家秘密的信息; (二)不准在公安网上编制或传播计算机病毒等破坏程序; (三)不准在公安网上建立与公安工作无关的网站、网页和服务; (四)不准在公安网上传输、粘贴有害信息或与工作无关的信息; (五)不准擅自对公安网进行扫描、探测和入侵公安信息系统; (六)不准对公安信息和资源越权访问、违规使用; (七)不准私自允许
(一) __ 凡在本厂区内易燃易爆的区域内,因工作需要而动用明火或从事易发生火花的工作时,如:凿水泥、打墙眼、电器设备的耐压试验.使用电动或手动砂轮机等,均需执行本制度,并按规定办理动火证。 (二) __ 办理动火证手续: l、办理动火证,应提前一天办理。以免临时仓促,造成疏忽或失误。 2、 生产车间的动火工作,由申请动火单位动火负责人负责填写动火许可证。根据动火 证要求,逐项填写,并由安全员
一、发展党员工作要严格根据党章和(中国共产党发展党员工作细则(试行))的规定,认真贯彻坚持标准、保证质量、完善构造、慎重发展的方针,有领导、有计划地进行。发展党员必需坚持入党自愿和个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。二、发展党员要严格根据规定程序办理。重要程序是:(一)对入党积极分子的培养、教育、考察1、要求入党的同志自愿向所在党支部提出申请,提交入党申请书。2、递交入党申请报告一年以上的入党申请
人民调解委员会工作制度人民调解员岗位责任制度一、负责本辖区内矛盾纠纷的预防、调处工作和辖区内刑释解教人员的安置帮教工作,积极参与基层社会治安综合治理,促进基层民主政治建设发展。二、负责调解的民间纠纷,包括发生在公民与公民之间,公民与法人和其他社会组织之间涉及民事权利义务争议的各种纠纷。三、采取多种措施预防纠纷发生,通过上法制夜校、以案说法、办宣传栏等方法大力开展法制宣传和社会主义道德教育,不断提高
东湖XX区心理辅导室工作制度一、辅导室工作人员须具备高尚的职业道德,严格遵循专业操行,具备优良的个性修养和保持良好的行为规范,在规定的时间内按时到岗、按时下岗。二、辅导人员接待来访者时,必须仔细、认真,并做好记录。三、辅导人员要及时整理来访者的材料,并做好分析与总结。四、辅导人员要为来访者严守个人秘密,违者后果自负。五、辅导人员若不能当时解决问题,须查阅相关资料后再行约定时间解决。如遇有重大突发事
治保会工作制度1、治保会是从事治安保卫活动的群众性组织。2、治保会在公司党政组织和公安保卫部门的领导下开展工作。3、建立健全学习制度、例会制度、登记制度、安全检查制度、请示报告制度、档案管理制度、使治保工作走上规范化轨道。4、积极开展社会主义法制宣传和思想道德教育,定期向职工进行保障公民合法权益、遵守社会主义法制和提高防范能力、警惕性的宣传教育,增强职工法制观念和安全防范意识。认真贯彻党的方针、路
医师定期考核工作制度和实施方案为规范医师执业行为,提高医师素质,保证医疗质量和医疗安全,确保医师定期考核工作规范有序的开展,保证考核的客观、科学、公平、公正、公开,根据卫生部医师定期考核管理办法、医师定期考核管理办法实施细则及相关规定,制订我院医师定期考核工作制度及方案。一、我院成立医师定期考核管理委员会,由孙XX任主任委员,医师定期考核管理委员会(以下简称管理委员会),负责拟定医师考核工作制度及
业主委员会工作制度成亿花园小区业主委员会工作制度一、定期接待制度1、为保障业主的意见、建议和投诉及时得到回复或处理,业委会设立业主接待制度。2、业委会接待业主,采取值班定时接待、业主联系箱、电话接待、网上电子邮件或特别约见等各种方式。必要时,可以就反映集中的问题专门召开业主座谈会。业主可以根据自身情况采用上述合适的接待方式向业委会提出意见、建议或者投诉。3、业委会回复或处理业主意见、建议或投诉,应
为切实做好应急值守工作,根据《突发事件应对法》等法规及有关规定,制定本制度。一、以下三种情形需进行应急值守(一)上级有关部门确定的特殊敏感时期;(二)重大雨情、汛情、火警以及重大突发事件期间;(三)其他特殊情况。二、应急值守的职责及任务(一)落实带值班制度。在应急值守期间,实行县政府应急办领导带班,应急办工作人员24小时值班;县政府办总值班室、机要室安排专人协同值班。值班人员必须履行职责,不得迟到
矛盾纠纷排查化解工作制度一、联席会议制度建立矛盾纠纷排查调处联席会议制度,定期召开成员单位会议,研究解决存在的突出问题,研究矛盾纠纷调解方案,分析当前矛盾纠纷形势。二、排查制度坚持执行每半月排查一次社会矛盾纠纷,重要时期,实行每日排查和“零报告”制度,对一些苗头性、倾向性的突出问题,及时组织开展集中排查和研判,提出工作建议,制定调处方案。三、分流制度社会矛盾纠纷排查调处服务中心对群众要求调处的社会
办公室岗位责任制及工作制度 一、办公室主要职责和任务 办公室是分局的综合业务职能部门,围绕分局中心工作参与政务,管好事务,搞好服务,确保分局日常工作的正常运转。 其主要职责和任务: (一)负责起草分局重要文件,审核机关业务部门拟制的文件。 (二)负责信息综合、学术调研、税收宣传、文电处理和学会秘书工作。 (三)负责机要、档案、信访和来访接待工作。 (四)负责局领导交办的组织协调、督促检查工作。 (
安全风险分级管控是指在安全生产过程中,针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源,进行超前辨识、分析评估、分级管控的管理措施。各单位主要负责人是本单位安全风险分级管控工作实施的责任主体,各业务科室是本专业系统的安全风险分级管控工作实施的责任主体。一、职责(一)领导组职责1、矿长是安全风险分级管控第一责任人,对安全风险管控全面负责。2、总工程师负责对安全风险分级管控实施的监督、管理
村干部工作制度一、村两委分工负责制度上午8::30,下午3:00(夏)3、每个月村两委、村干部上班时间不得少于22天,包括4、如工作需要需加班应加班(包括休息日),须报村主要领导同意,加班按每人每天10元给予补贴。5、工作日实行村两委带班点名考勤制度:星期一:星期二:星期三:星期四:星期五:星期六或日(遇没放假):全月出满22天给予全额出勤补贴,低于22天按日均出勤补贴给予扣发,累计无故缺勤3天以
国务院第三次全国国土调查领导小组办公室关于印发《第三次全国国土调查成果国家级核查监理工作保密管理规定》的通知效力级别:部门规章 执行日期:2019-05-22 颁布日期:2019-05-22 文号:国土调查办发[2019]13号 时效性:现行有效