公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的。具体情况如下：1、一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。
2、特殊情况下，公司用个人账户给员工发工资，只要按照实际情况上报，符合财务流程即可，也不属于违法行为。如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话，就属于违法行为，属于偷税漏税。
关于工资支付的相关法律规定：1.《工资支付暂行规定》第四条规定，工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
2.《工资支付暂行规定》第六条规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
1、大部分的情况下，当事人能够提供他的电话清单和通话记录，包括短信，还有两个人的亲密照片，或者一些证人证言等等，这些证据能够证明对方出轨的能力是很小的，法院对于认可度比较高的一些材料是以下这几个。 2、第一个就是书面证据，比如说对方因为自己的婚外情曝光了在特别着急的情况下写的一些保证书，或者悔过书，道歉书等等，或者对方单位再查时，对方婚外情之后，对他的作风问题做出了处理的书面材料。还有一个就是跟第
一、私家车送快递属于非法营运吗1、私家车送快递属于非法营运。非法营运的由县级以上道路运输管理机构责令停止经营，有违法所得的，没收违法所得，处违法所得2倍以上10倍以下的罚款。2、法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第四十八条机动车载物应当符合核定的载质量，严禁超载；载物的长、宽、高不得违反装载要求，不得遗洒、飘散载运物。机动车运载超限的不可解体的物品，影响交通安全的，应当按照公安机关交通管理
不能一概而论，证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。一般来说微信的文字聊天记录可以作为证据，但是语音一般不会作为证据采用。《刑事诉讼法》第四十八条 可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述;(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;(六)鉴定意见;(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;(八)视听资料、电子数据。《刑事诉讼法司法解释》第
金额较小的增值税发票，如住宿发票，报销可以从公司对公账户转账到私人账户。如果金额较大的增值税发票报销一律公对公进行转款。
公司帐户转到 法人个人帐户上必备条件：小额；次数不要多；备注可以是：备用金、工资、福利等需要法律帮助，我愿意助您一臂之力；如果满意请采纳答案，并给予评价。
您好，遗产继承，指生前享有财产因死亡而转移给他人的死者为被继承人;被继承人死亡时遗留的财产为遗产;依照法律规定或者被继承人的合法遗嘱承接被继承人遗产的人为继承人;继承人依照法律的直接规定或者被继承人所立的合法遗嘱享有的继承被继承人遗产的权利就是继承权。在我国，遗产继承的方式分为如下四种：遗嘱继承、遗赠、遗赠抚养协议、法定继承。
如果私人卡进账所得资金属于个人所得资金，且达到个人所得税的纳税标准后是需要交税的。如果私人对私人的转账涉及到经营交易，并且涉及了开发票的情况，那么是需要缴税的。 法律依据： 《个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： （一）工资、薪金所得； （二）劳务报酬所得； （三）稿酬所得； （四）特许权使用费所得； （五）经营所得； （六）利息、股息、红利所得； （七）财产租赁所得；
位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最
在我国企业法人的股东转走公司公账一般是民事纠纷，如果利用职务上的便利占用资金，数额较大的，可能构成职务侵占罪，属于刑事纠纷。股东转走公司公账属于抽逃出资且数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，构成抽逃出资罪。法律依据：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（三）》第十四条 股东抽逃出资，公司或者其他股东请求其向公司返还出资本息、协助抽逃出资的其他股东、董事、高级管理人员或者
公司法人账户可以对个人账户转账。公司法人账户是指存款人以单位名称开立的银行结算账户为单位银行结算账户。单位银行结算账户按用途分为基本存款账户、一般存款账户、专用存款账户、临时存款账户。
关于个人开设银行账号出借给公司行使收付款之用，是否需要对公司债务承担责任，司法实践中有不同的裁判观点，其中判定承担赔偿责任的案件偏多。但从案件事实、证据以及适用的法律依据来看，法官判定不承担责任的依据主要为：1、并无任何法律、法规规定个人需要承担何种责任。无论是补充赔偿责任还是连带责任，均无明确规定。2、如果个人仅开设银行账户，并未对该账户进行掌控，账户的进出款均为公司行为，则个人并不对公司对外债
公司账户可以对私人账户转账，但是仅限个人报销、工资发放、股东或员工借款。公司帐户转到法人个人帐户上必备条件：小额；次数不要多；备注可以是：备用金、工资、福利等。
借，贷既然是经营贷款，而且是付给供应商的。那当然是企业行为：借：应付利息，贷：银行存款：财务费用，贷：应付利息：银行存款。还利息借：（短）长期贷款。法人只是一个操作担保而已。贷款时：借：银行存款。还款及利息，贷：（短）长期（借）贷款。计提贷款利息，贷。或者不计提利息直接借：财务费用
用房产证办理营业执照，只是一个地址的登记证明，还有租赁证明（来证明房子是租凭给该公司营业使用）。一、轰趴馆办什么营业执照轰趴馆的营业执照根据租用的产权性质决定，一般分为：住宅用地和商业用地的。住宅用地指租用的是公寓或别墅，商业用地一般指的是办公、商铺和商业综合体。住宅用地一般不可以办理营业执照，办理营业执照只是为了方便公司客户过来消费可以方便开发票，还有就是显得比较正规，有公司在运营，一般办理××
公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的。具体情况如下：1、一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。2、特殊情况下，公司用个人账户给员工发工资，只要按照实际情况上报，符合财务流程即可，也不属于违法行为。如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话，就属于违法行为，属于偷税漏税。关于工资支付的相关法律规定：1.《工资支付
一般来说，你入伙是需要全体合伙人的同意的，但是他们以前的合伙协议规定不用的话，那么就不用全体同意的，然后签订入伙协议就可以了，不用签订其他的协议了，对于退股和转股方面，你可以在入伙协议里面约定的，如果不约定的话，那么就需要按照法律的规定办理的。《中华人民共和国合伙企业法》第四十三条新合伙人入伙，除合伙协议另有约定外，应当经全体合伙人一致同意，并依法订立书面入伙协议。 订立入伙协议时，原合伙人应当向
您好，可能涉及偷税漏税的情况，建议谨慎处理，如有相关争议的，可电询律师为您解答
被执行人是公司，法院不会查封法人个人的账户。
个体餐饮店与员工签订劳动合同，合同书上写不需要给员工购买五险一金，请问违法的事吗？
一般情况下，公司账户被冻结后法人的账户不会被冻结，因为公司有独立的法人账户，但是应根据具体情况具体分析。根据《中华人民共和国公司法》：第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。扩展资料：根据《中华人民共和国民法通则》，当出现以下情形时除了法
