五险一金中的养老保险和医疗保险可以灵活就业人员的方式进行缴纳；其他的社会保险和住房公积金，需要由用人单位进行缴纳，在有新工作单位之后可以继续缴纳。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
灵活就业养老保险领取标准： 1、缴费满15年的，月基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金； 2、实行统账结合养老制度的，改革前原国有、集体企业职工，按灵活就业人员办法参保的，养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发； 3、缴费不满15年的，灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法实施细则》 第三条
可以，农村退伍军人生活补助。根据有关政策规定，退伍军人按照服役年数，给予每月相应的生活补助。针对2011年之后退伍的军人，补贴以10元为基数，服役年数每增加一年，补贴每月累加10元。比如说服役3年时间的退伍军人，在年满60岁之后，可以每月领取30元的晚年生活补助。农村退伍军人养老补贴。第一、基础养老金，按照当年统一标准进行发放；第二，个人账户养老金，以复员退伍军人领取养老金待遇当年缴费档次的平均额
职工社保转灵活就业需要的手续是带着身份证和社保卡去社保部门办理即可。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费
农村养老保险转换成职工养老保险，要在办理退休的时候办理转移手续，向社会保险行政部门申请转移。农村养老保险转换成职工养老保险的前提条件是达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年的情况下才可以。 法律依据： 《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老
你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。
根据各地政策情况都不一样，建议您直接向当地社保经办部门咨询，也可拨打当地社保咨询电话12333咨询。 不过，个人补交养老保险的金额，可以按照此计算方法进行计算：养老保险补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数。 法律依据： 《社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者
新型农村养老保险，一般是不可以退的。如果参保人员符合领取该养老金的条件，可以按月领取，但是该养老保险不能退，除非参保人员在不符合领取养老金的条件时，提前依法转入其他类型的养老保险，将缴费年限进行折算。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，
退伍军人优抚待遇与缴纳何种社会保险无关。退伍后无论以何种形式、缴纳何种社保，均不影响对退伍军人的优抚待遇。包括退休前和退休后的待遇。灵活就业自己交社保险退休人员，在办退休手续时是否查询过自己的工龄和缴社保年限，按照正常情况下是会加上的，兵龄是算作视同工龄的，可以再去查询一下如果是没有加上，可申请行政复议给加上并申请未加上工龄的退休金差额补偿，这可能是办理社保手续人员的工作失误，合理的申诉维护自己的
如果你在外地上班，单位已经缴纳了社保，本地的你不再缴纳，那它也会自动停下来，但是最终你还是要把社保归纳到一个地方的，等办理退休时，两个社保也是可以合到一块儿的，否则会影响你的退休工资。
法律分析：养老保险跨省转移需要提供户口簿、身份证原件、复印件、《职工养老保险手册》、解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件。法律依据：《中华人民共和国城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》 第三条 参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，
农村社保与单位社保同时交有冲突。农村社保是城乡养老保险，而单位购买的社会保险也包括基本养老保险，所以不能同时缴纳。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个
灵活就业养老保险可以一次性缴费。只要达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，就可以享受养老保险待遇，按月领取退休金。参加养老保险的需要提供身份证复印件两张；近期一寸彩色免冠照片一张；城镇居民户口本原件；《档案委托管理卡》。【法律依据】《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的
按月领取养老金有哪些条件?2004年后参保男60岁女55岁缴满15年灵活就业人员参保范围是指以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的形式实现就业的人员。包括无雇工的个体工商户、非全日制从业人员等。外埠在沈从业人员，在沈阳市各类企业从业期间已参加养老保险并按规定缴费，失业后继续在沈阳市行政区域内居住并从事自由职业，未达到法定退休年龄，经本人申请，可自愿按个体政策接续缴费的人员。办理退休时，需
委托他人办理协商需要慎重，对方是否有相关资质，如律师事务所执业许可证。别人帮你协商必然会告知对方本人的基本信息，如银行卡号、身份证号码、手机卡号，甚至密码等重要信息。如果信息泄漏是很危险的，所以要慎重。最近网上打折债务化解行骗的报道不少，最好了解情况再决定。详细情况如何规避上当可以联系我XXX
公司在职工入职时就应该给缴纳各项保险的，因此，你完全可以要求公司给补交各项保险。不过，不知道你辞职的原因是什么？如果单纯的因为是个人原因，不是因为公司不给缴保险与公司发生矛盾而提前出的辞退，那么属于职工单方面提前解除劳动合同，单位是不需要支付经济补偿金的。但如果是因为单位不给你缴纳保险，而你被迫与单位解除劳动合同，单位需要支付经济补偿金，每工作满一年支付一个月工资标准的补偿金。
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一、个体工商户可以给自己交五险一金吗可以的，能够以自己的营业执照为单位缴纳五险一金。个体户一般是税务机关根据其所在位置规模员工人数销售商品等等来估算你的销售额，然后再给定税.不论当月的收入多少，有无收入都要按定税金额来交税，个体工商户为定额税由税务专管员根据以上情况核定。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基
没有冲突。1、工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 人身意外伤害保险是被保险人在保险有效期内，因遭受非本意的，外来的，突然发生的意外事故，致使身体蒙受伤害而残废或死亡时，保险公司按照保险合同的规定给付保险金的保险，是商业保险范畴。2、缴纳的主体不同。工伤保险的缴纳主体是公
不适用，应要求单位补交。用人单位不缴社会保险的行为严重侵害了职工的合法权益，用人单位的应为其违法行为承担法律后果。第一、用人单位必须依法参加社会保险，用人单位拒不参加社会保险的行为违法。根据《社会保险法》、《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《工伤保险条例》等法律法规定规定，用人单位依法参加社会保险是其强制义务。也就是说用人单位必须参加社会保险，不参加社会保险的行为是违法的。第二、用人单位拒不
可以。 只要跟公司签订劳动合同，那就是公司员工的一员。公司就要给上五险一金，这跟本身的法定代表人身份没有关系。 办理程序 一、首先要进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监督局办好)、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，进行了社保登记就可以办理社保了。 1、整理单位要办理社保人员的名单
