劳动防护用品管理制度(鉴定判别方法)为保重大危险品运输相关人员工作中的安全与身体健康,加强劳动防护用品的管理工作,使劳保用品的管理规范化、制度化,根据国家劳动防护用品管理规定、劳保用品配备标准以及公司的具体情况,特编制本制度。
一、劳动防护用品一般包括:安全帽、安全带、防静电工作服、防静电工作鞋、防酸碱服、防酸碱鞋、防酸碱手套、防毒面具、护目镜、耳塞、焊工面罩、电工绝缘鞋、电工绝缘手套、消防服、防化服、空气呼吸器等;
二、按照国家有关劳动防护用品的规定,劳动防护用品必须具有“三证一标”,即产品合格证、生产许可证、安全鉴定证、安全标志,以保护员工身体健康与安全;
三、使用前,使用人应对劳动防护用品质量情况进行检查,保证劳动防护用品的完好,符合要求;
四、个人使用的个体防护用品,不得对个人防护用品进行更换或添加饰物,不用时应妥善保管、经常保养,保证其完好性;
五、部门负责人、安全员、负责对职工的劳动防护用品穿戴情况进行检查,发现问题及时纠正,确保其达到标准;
六、进入现场的人员,应按劳动防护要求和现场安全要求穿戴劳动防护用品,未按规定穿戴者,不准进入现场;工作中,违反规定穿戴者必须立即停止作业,纠正后方可恢复作业;
七、装卸危险品货物着装必须穿防静电工作服、防静电工作鞋和戴安全帽。长袖工作服不得卷袖,拉链应完全拉上,带纽扣的应扣齐,带鞋带的防静电工作鞋要系紧鞋带;
八、进入工作现场必须穿合格的工作鞋。任何人不得穿高跟鞋、网眼鞋、钉子鞋、凉鞋、拖鞋等进入车间。
九、在装卸过程及设备安装维护过程中使用布手套;搬运或接触有刺激、有腐蚀、有毒等化学品或工业用品时必须佩戴橡胶手套;
电焊、气焊、气割操作时必须佩戴电焊手套;旋转设备操作中严禁佩戴手套,维护电工带电作业必须佩戴绝缘手套;
十、酸碱(或其它化学品)等与刺激性、腐蚀性、有毒性液体原料接触的岗位作业必须带面罩、穿防护服、防护胶鞋,
十一、空气呼吸器的使用按照说明书进行检查、试验,日常做好空气呼吸器的检查、维护保养工作;
十二、各使用部门要做好劳保用品规范使用指导,布置安全工作和注意事项,检查员工劳保用品的使用情况。公司劳动人事部、安保部、生产部、不定期进行监督检查。
十三、对违反本规定造成经济损失的或因不按规定使用防护用品及随意拆改防护用品而发生的事故事件,要追究本人及相关领导的责任并承担相应造成的损失。
有限空间作业规程
1、有限空间作业前按工艺图纸确定管道断开方案,并加盲板,做好记录。
2、进入有限空间作业,必须办理有限空间作业票。
3、有限空间作业需有专人监护,并应确定内外互相联络方法和信号。
4、有限空间出入口应无障碍,保证畅通无阻。
5、进入盛装过可燃、有害物质的设备内作业,必须对容器内气体、液体进行清理置换,并经检测有限空间内可燃、有毒、有害物质的浓度符合要求后方能进入作业。
6、作业人员应穿戴、佩带符合要求的劳动工装和防护器具。
7、作业人员必要时采取轮班在容器内作业的方式。
8、作业前、后登记和清点人员、工具、材料,防止遗留在设备内。
9、必要时有限空间外配备应急救护用具和灭火器具。
办公用品及劳保用品管理办法一、目的为规范公司办公用品及劳保用品的采购、保管、领取和使用。确保办公所需,倡导勤俭节约、物尽其用,杜绝铺张浪费,特制定本管理制度。二、适用范围本制度适用于安徽XX公司。三、职责1、办公用品及劳保用品的采购工作,办公室负责采购计划,采购部协助采购实施;2、按计划购入办公用品、劳保用品应办理相关入库手续,由仓库负责保管、发放;四、程序1、配备清单1.1生产、检测工作需要的劳
劳保用品管理规定制定本管理制度,以规范公司劳动保护用品的管理。从而提高工厂劳动安全卫生水平,保障员工身体健康。2.1行政部负责修订公司《劳保用品管理规定》,监督劳保用品的申领、发放、使用情况。2.2生产技术部负责按行业规定实施劳保用品的计划、申报、保管及发放。2.3部门负责人负责本部门人员使用的劳保用品符合安全、卫生规定和按本规定要求审核本部门劳保用品的申领。2.4仓库保管员未按公司要求擅自发放劳
劳保用品管理制度文件编号:RQ/AQ一、目的为了确保容器事业部全体员工身体安康和生产平安,标准劳保用品管理,特制订本制度。二、适用范围容器事业部各类劳保用品的申请、采购、保管、发放等管理行为以及配发标准的明确。三、管理流程1、申请、采购工作服、劳保鞋由各车间部门根据需求,提出采购申请,由生产平安部结合库存审核、由事业部总经理批准后,进展采购。平安帽、耳塞、防毒面具、防弧光手套、布手套、线手套、防弧
(标准完整实用可修改)职业病防护用品管理制度为了保证职工的健康、提高劳动效率,合理供应、使用和管理防护用品,根据公司相关规定,结合企业实际情况制定本制度。一、发放原则(一)防护用品的发放是预防生产过程中发生直接伤害的一种辅助措施。是根据劳动条件发给个人在生产过程中使用的防护品,不是发给个人的生活福利用品,职工应当爱护,节约使用。(二)劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害而穿(佩)戴的个
办公用品管理制度一、为进一步开源节流,规范办公用品管理,特制定本规定:二、办公用品采购及发放1、办公用品的采购及发放须遵从“集中采购、保证供应、方便工作、节省开支”的原则。2、本规定所指办公物品,是指日常办公文具、纸张等文案用品,办公桌椅、档案柜等家具器具,电话机、传真机、计算机、打印机等办公机具设备,电扇、空调等家电设备等。(一)集中采购由综合办公室负责并管理。(二)集中采购的办公用品包括复印纸
为加强办公用品的管理,节省开支,保证公司日常工作的顺利进行,特制定本办法。一、公司办公使用的、且未纳入固定资产管理的办公用品、设备器材及耗材,适用本管理办法。二、纳入本办法管理的办公用品,统一由公司办公室组织购买或委托物资采购部门购买,办公室领导签字报销。三、公司办公使用的、单价在500元以上的办公用品、设备器材及耗材应建立台帐,并明确保管人。保管人工作变动应做好清退、移交手续,如有遗失要视情况予
为规范车站办公用品的采购、保管、领取和使用,确保办公所需,倡导勤俭节约、物尽其用,杜绝铺张浪费、大手大脚。管好用好办公物品。特制定办公用品管理制度。 一、 办公用品的采购 1、 办公室所有办公用品的采购工作,统一在车站领导的监督指导下进行。 2、 坚持实行集体采购制度。急用现买零散性采购实行双人采购制度;大宗、批量、贵重物品由车站领导在采购地点、规格型号和质量价格上予以把关,全程参与采购工作;相关
劳动防护用品管理制度范本劳动防护用品管理制度1目的为了规范劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等环节管理,确保劳动防护用品的有效使用,保障员工在生产过程中的安全与健康,依据相关法规标准,结合公司实际,特制定本制度。2适用范围公司各单位。3职责1、设材部负责劳动防护用品的采购、保管工作。2、安全部负责劳动防护用品标准、采购计划的制定和管理发放工作。3、设材部、安全部、企管部等相关招标单位
办公用品管理制度为加强办公用品管理,规范办公用品领用程序,提高利用效率,降低办公经费,根据公司实际情况,特制定本制度。第一条办公用品分类管理规定1、规定中的办公用品分为固定资产和一般办公用品。固定资产主要指:桌椅、公文柜、电脑、电话机、打印机、复印机等。一般办公用品包括剪刀、胶条、胶棒、橡皮擦、回形针、直尺、订书器、涂改液、裁纸刀、签字笔、铅笔、信笺、信封、笔记本、打印纸、复印纸、复写纸、印刷品、
第一章总则 第一条 依据《中华人民共和国安全生产法》、《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》(国家安监总局令第59号令)和有关安全生产的法律、法规及技术标准、规范、规定,制定本办法。 第二条 有限空间是指封闭或者部分封闭,与外界相对隔离,出入口较为狭窄,作业人员不能长时间在内工作,自然通风不良,易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或者氧含量不足的空间。 有限空间的基本特征是:空间有限、自然通风
第一章 总 则 第一条 为了加强对集团公司所属单位有限空间作业的安全管理与 监督,预防和减少生产安全事故,保障作业人员的安全与健康,根据《有限空间安全作业五条规定》(国家安全生产监督管理总局令第 69号)、《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》(国家安全生产监督管理 总局令第59号)等法律、法规及相关标准,制定本制度。 第二条 本制度适用于集团公司所属地面生产经营单位有限空间作业的安全管理
目录一、有限空间作业安全管理制度2二、有限空间作业现场安全管理制度9三、有限空间作业安全责任制度11四、有限空间作业审批制度14五、有限空间作业人员健康检查制度15六、有限空间安全设施监管制度16七、有限空间作业检测制度17八、有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员安全培训教育制度18九、有限空间作业应急管理制度20一、有限空间作业安全管理制度一、总则第一条为了加强对公司各单位有
第一章 总 则 第一条 为了确保进入有限空间人员的人身安全和健康,特制定本制度。 第二章 管理内容 第三条 进入有限空间作业,必须办理《进入有限空间作业许可证》,办理程序为: (一)进入有限空间作业的施工单位提出申请,由安全管理人员负责办理《进入有限空间作业许可证》; (二)落实进入有限空间的安全防护措施,确认安全措施和有限空间内氧气、可燃气体、有毒有害气体浓度的检验结果; (三)指派监护人员,监
1.目的为了加强对有限空间作业的安全管理与监督,预防和减少生产安全事故,保障作业人员的安全与健康,根据《中华人民共和国安全生产法》、《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》等法律、行政法规,制定本制度。2.适用范围在医院范围内从事有限空间作业和具有有限空间作业行为的部门和岗位适用。3.定义有限空间,是指封闭或者部分封闭,与外界相对隔离,出入口较为狭窄,作业人员不能长时间在内工作,自然通风不良
为了贯彻执行国家的劳保方针政策,规范公司劳动防护用品的管理发放工作,进一步增强职工的安全防护意识,结合公司的具体情况特制定本制度。一、劳动保护用品的申购1.各部门员工的冬夏季工作服的订购,各部门负责人需在规定时间前一个月将人数、服装型号报到人力资源部,如有临时增加人员,需审批后方可从公司临时领取。2.其他劳动保护用品由各部门负责人在每季度前一个月根据公司统一规定将需购置的劳保用品详单列出申报,经部
有限空间作业安全生产制度和规程制度编号:版本号:编制单位:编制人:审核人:批准人:年3月30日发布年3月30日实施目录1范围22规范性引用文件23有限空间作业安全责任制度24有限空间作业审批制度55有限空间作业现场安全管理制度76有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员安全培训教育制度107有限空间作业应急管理制度148有限空间作业安全操作规程20附录A(规范性附录)有限空间作业安
一、进入区域内的各类管道、容器装置以及、地坑、下水道或者其他封闭场所内进行的作业(附动力车间有限空间台账),称为有限空间作业。二、有限空间作业必须办理有限空间安全作业证。三、对有限空间安全作业证的管理规定:1、有限空间安全作业证由班组或车间安全员负责办理,并由该班组的负责人填写相应内容和具体的安全措施(包括清洗和置换换),有设施操作人员和作业班组、车间安全管理的负责人现场检查,落实安全措施、共同确
为认真贯彻市应急局关于开展工贸企业有限空间作业专项整治工作的要求,有效防范和遏制工贸行业有限空间企业安全生产事故,按照标本兼治、持续发力的原则,现结合我局工作实际,将有关情况汇报如下:一、基本情况今年来,我县认真贯彻落实《有限空间安全作业五条规定》(国家安监总局令第69号)精神,认真组织开展了工贸企业有限空间安全生产专项整治,排查消除了一大批安全隐患,有限空间作业安全专项整治取得了阶段性成果。二、
办公精品欢迎为更好地对职工进行劳动保护,规范劳保用品的管理,特制定此制度,此制度适用于生产分厂所有职工。一、发放原则劳保用品是职工在生产过程中安全与健康的一种防护用品,按照岗位需要配给。二、劳保用品种类1、个人劳保用品:按人配发的劳保用品,具体到每个人,如工作服、棉衣、棉鞋等。2、易损性劳保用品:根据岗位性质及需要配发的,物品数量不随着使用的次数而减少,但质量随着使用次数而逐渐降低的,如手套、口罩
有限空间安全作业操作规程1、按照先检测、后作业的原则,凡要进入有限空间危险作业场所作业,必须根据实际情况事先测定其氧气、有害气体、可燃性气体、粉尘的浓度,符合安全要求后,方可进入。在未准确测定氧气浓度、有害气体、可燃性气体、粉尘的浓度前,严禁进入该作业场所。2、凡进入有限空间进行施工、检修、清理作业的,必须办理《有限空间作业票》、《工作票》,实施作业审批,未经作业负责人审批,任何人不得进入有限空间