综合办公室主任岗位职责

综合办主任岗位职责 综合办主任岗位职责

1、在项目经理的领导下，负责综合部的全面工作。

2、参加项目管理策划，负责项目部日常行政管理（包括人事和劳资）和党群工作，统筹协调各职能部门的工作，督促检查执行状况。

3、主持起草项目部年、季、月工作总结及有关文件等综合性文稿，负责审核项目部公文、函件、会议资料、简报等书面材料。

4、负责项目部各类综合会议的组织筹备和协调工作。

5、负责项目部公文、函电的呈批和印章的保管用法工作。

6、负责项目部的内外部门联系、沟通、对外接待工作，组织支配上级领导视察和现场办公活动。

7、全面负责项目部的后勤保障服务等各项工作。

8、负责本项目人力资源配备以及全体员工的训练、培训、考勤、考核等工作；组织本项目平安生产、环境爱护、文明施工等警示标识、标牌的制作和宣扬，配合做好应急预案演练的组织工作。

9、组织制定相关管理制度，并监督执行。

10、完成领导交办的其他工作。篇二： 综合办主任岗位职责

1、 负责日常事务的管理和接待工作，负责为项目工程供应后勤保障，保证该项目工程的顺当进行。

2、 负责起草项目部重要文件和重要会议的领导发言搞。

3、 负责项目内部管理制度、方法、规定的起草、修改、审查、定稿等工作。

4、 负责组织项目部有关会议的议程、资料、会场及会议支配工作。

5、 检查督促档案、物管文印、车管、保安、后勤等各项工作。

6、 负责项目部人事管理工作，负责办理职工进出调动有关手续以及和相关部门的连接工作。

7、 随时把握职工思想动态，重视员工热点问题，准时反映和配合有关领导和部门解决职工的合理要求，维护员工的合法权益。

8、 负责做好职工业余文化生活，主动开展文化体育活动。施工员岗位职责

1、仔细贯彻国家工程建设法律法规，正确执行施工技术规范、规程，严格执行大路工程技术标准、试验规程和质量检验评定标准。

2、负责工程的施工，并对其进行施工过程质量、平安、文明、环境等要素掌握，了解工程的重点、难点，严格按施工组织设计执行。

3、依据施工组织、设计主动与相应部门联系，建立良好的施工秩序，严格根据承包工程合同文件合理有效地组织施工，确保工程的顺当实施。

4、发挥公司的技术人力和机械优势，科学地制定施工方案，确保施工方案的实现。

5、负责收集施工所需的施工原始记录，工程检查证、施工日记的记录、归档，防止原始施工记录的遗失，确保竣工资料整理的顺当进行。

6、负责施工现场，平安生产、文明施工、环境爱护，进行检查和监督。

7、完成领导交付的其它工作任务。机械设备（车辆）管理制度

一、为了强化项目的平安生产管理，仔细实行“平安第一，预防为主”的方针。在机械设备管理、用法、维护、修理中，要努力提高经济利益，但是必需服从平安第一的原则。

二、各级机械设备管理人员和机驾人员在工作中应时刻_：隐患险 明火，防范胜 救灾，责任重 泰山。

在机械设备平安生产管理中，根据管生产必需管平安，谁主管谁负责的原则，建立由项目工程部、项目平安部、施工队人员、机驾人员组成的层层负责的平安生产责任制。

三、各种机械设备都必需按操作规程进行平安生产。操作规程由机械设备部负责制定，要组织机驾人员仔细学习。各类机械设备的机驾人员对所操作的机械设备平安生产负责。

四、按规定调度用法机械设备。a、严禁指派有事故隐患、缺少平安防护装置的机械设备进行生产。严禁不按载货、载人等行驶规定用车，严禁指令驾驶员违章驾驶。

严禁用法报废停用的机械设备。b.、严禁未经批准动用非本人操作的机械设备和车辆。严禁指派无证人员操作驾驶机械设备。

机驾人员应按遵守劳动纪律，文明生产，严禁擅离职守，格外是将机械设备启动后擅离。c、机驾人员应按规定着装。严禁穿拖鞋、高跟鞋操作机械设备。

高架作业应系平安带，戴平安帽。d、严禁忽视平安、忽视警告、冒险进入_区域，攀、坐担心全位置（如平台护栏、汽车档板、压路机震惊轮支撑架、吊车、吊钩、吊篮等）。

五、生产中的机械设备要按规定设置平安标记，报警装置，防护设施。A、机械设备的掌握室、掌握台、配电房，要设平安标记，严禁无关人员进入和启动开关。

b.、修理中的机械设备，要切断电源，悬挂平安标记，派人巡察，以防意外。C、 机械设备要按规定配置消防器材，并进行消防学问学习。

D、机械设备停置时，要按规定停放，严禁乱停乱放。修理的机械设备、零部件、洗件油、燃润油都要应按规定放置。机械停放点、修理点，应做好消防平安工作。

E、严禁机械设备超负荷运行。

六、各类机驾人员必需经过培训，取得所操作机械设备必备的驾驶操作证，在机械设备部办理上岗证后，方可上岗操作。机驾人员应按规定仔细对机械设备进行例行保养、一级保养。

在操作中，应常常检查所驾驶操作的机械设备的技术状况，发生故障要准时报修。

七、 项目经理部要定期组织机驾人员进行平安学习。

八、 对违章操作的机驾人员，项目经理及其机械设备管理职能部门要准时对其进行训练，对屡教不改者，要调离岗位。对严峻违章操作，要责令立刻停机进行处理。

九、 要常常对机驾人员进行培训，提高机驾人员技术素养，对操作技术差，经培训仍不能提高者，应作调离处理。应训练机驾人员爱惜机械设备，遵章守纪。

对发生气械事故，和在工作中作出成绩表现突出者，按“平安生产奖惩方法”进行奖惩。

十、发生气械事故，现场管理人员和机驾人员，应立刻进行现场处置，防止损失扩大。首先要抢救伤员， 事故现场，阻挡无关人员进入，防止因燃润料泄漏引起火灾、爆炸等。

重大事故要立刻上报项目部。

十一、 对所发生的机械事故，必需进行技术鉴定，查明事故缘由，分清事故责任，制定并落实防范措施。篇三：综合办公室工作职责 综合办公室工作职责 综合办公室是负责人事、文秘、档案、后勤、法律和行政事务的综合管理职能机构。

主要职责是：

1、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行公司的各项规章制度，负责制定综合办公室职责范围内的制度，完善有关规定，建立工作流程。

2负责公司劳动合同、劳资关系、薪酬福利等人力资源的管理。

3、负责公司人才需求方案的拟定、员工聘请、员工录用、退（辞）职、退休等工作。

4、负责文印、印信、收发及保密工作，负责公司文档、人事档案和声像档案的管理工作。

5、根据公文管理的规范程序，仔细审核拟发公司的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工作。

6、负责公文的拟稿和起草各类综合性文字材料。

7、负责公司（不包括专业口的会议）会务管理。

8、负责公司日常接待、外联工作。

9、负责公司信息化建设。

10、负责机关办公设备的管理、验收和交接。1

1、负责机关车辆的管理。1

2、按时完成公司领导交办的其他工作。

1、遵纪遵守法律，遵守国家的规章制度，服从领导，保守公司隐秘。

2、负责办公室制度建设，逐步实现办公室工作的制度化、规范化和程序化。

3、负责制定本室年度工作方案和工作措施，并组织实施，负责本室人员的工作支配、业务学习、培训和考核。

4、负责公文的批转、传递、保密工作，落实领导批示，并准时反馈落实状况。

5、负责审核各种公文，把好文字关和政策关。

6、负责起草公司有关劳动人事、绩效考核方面的管理制度以及机构人员调整方案，并组织实施。

7、按时完成领导交办的其他工作。综合办公室副主任岗位职责

1、遵纪遵守法律，遵守国家的规章制度，服从领导，保守公司隐秘。

2、帮助主任搞好办公室制度建设，逐步实现办公室工作的制度化、规范化和程序化。

3、帮助制定本室年度工作方案和工作措施，并组织实施，负责本室人员的工作支配、业务学习、培训和考核。

4、帮助公文的批转、传递、保密工作，落实领导批示，并准时反馈落实状况。

5、组织起草各种公文，把好文字关和政策关。

6、负责对外沟通、联系、汇报、约请等，支配或代表领导参与公务接待和公务活动。

7、负责公司机关车辆和司机管理工作。

8、按时完成领导交办的其他工作。综合办公室文书岗位职责

1、遵纪遵守法律，遵守国家的规章制度，服从领导，保守公司隐秘。

2、负责档案管理和上级机关和有关单位来文的接收登记、传递、催办和管理，公文处理做到准时、精准、平安、保密、归档。

3、负责做好印信、文印、复印管理及各种证件的年审工作。

4、负责主办的会议预备、组织、记录。

5、负责本部门每月项目付款申请表的上报审批。

6、负责起草各类综合性文字材料及公司大事记的编写。

7、负责公司接待工作。

8、负责本部门员工的考勤。

10、按时完成公司领导交办的其他工作。综合办公室人事管理岗位职责

1、遵纪遵守法律，遵守公司的规章制度，服从领导，保守公司隐秘。

2、负责员工管理（包括正式员工和返、外聘人员）。

3、负责办理内部人事安排和调动手续。

4、负责审核各单位上报的员工考勤和工资发放明细表。

5、负责制作工资结算表报集团公司人力资源部审批。

6、负责公司员工各种休假的审批、报批和办理相关手续。

7、负责公司员工劳动合同的审核、签订和管理。

8、负责公司员工的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的基数核定、费用缴纳和手册、卡片的登记管理。

9、负责办理员工的退休（职）手续。

10、负责员工花名册的建立和变更，做好劳资月报及年报报表工作。1

1、负责员工换休台帐、请销假台帐的管理。1

2、负责做好人事档案的建立和完善。1

3、按时完成公司领导交办的其他工作。