一、参保范围及要求
1、城镇个体工商户、灵活就业人员以及与单位解除终止劳动合同自谋职业的人员,可以直接到社会劳动保险经办机构办理参保缴费手续。
2、首次缴费的个体参保人员需携带户口本、身份证(原件及复印件各一张)两张一寸免冠照片;接续养老保险关系的需携带个人档案、身份证及失业证(领取失业金期间不缴费)于每年6月份后来办理参保缴费手续,按年度缴纳。
当年未缴纳养老保险费的自次年1月1日起按日加收千分之二的滞纳金。
3、个体参保缴费人员档案实行集中管理,由委托代存档案单位代存、代建档案,档案管理费每年120元。
二、相关规定
1、个体参保人员在男年满60周岁、女年满55周岁时累计缴费年限15年的,可按规定办理退休,享受按月领取基本养老金待遇;
累计不满15年的,可向后顺延至缴费满15年办理退休手续。
2、《山东省人民政府关于山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》的精神,从2006年1月起城镇个体工商户和灵活就业人员以省上年度在岗职工平均工资为缴费基数,缴费比例为20%,其中8%为个人帐户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计算基本养老金。
3、2005年12月前的缴费仍按原规定执行,即:当年缴费基数从最低到最高之间自由选择,缴费比例按当年比例执行,其中11%计入个人帐户。
企业缴纳基本养老保险费的缴费基数和比例基本养老保险费用由企业和个人共同负担。企业缴纳基本养老保险费原则上应以企业职工个人缴费基数之和作为企业缴费基数,但从目前管理水平看,一些地区尚难作到;为此,企业缴纳基本养老保险费暂以企业职工工资总额为缴费基数。目前按工资总额和离退休费总额两个基数提取的,应改为按企业职工工资总额一个基数提取。具体缴费比例由省、自治区、直辖市人民政府确定,一般不得超过企业工资总额
铁路企业职工个人缴纳基本养老保险费暂行办法效力级别:部门规章 执行日期:1995-07-01 颁布日期:1995-06-16 时效性:现行有效
邮电企业职工个人缴纳基本养老保险费暂行办法效力级别:部门规章 执行日期:1996-12-18 颁布日期:1996-12-18 时效性:现行有效
职工个人如何缴纳基本养老保险费?职工个人一般以上一年度月平均工资作为个人缴纳养老保险费的工资基数,按国务院有关规定,个人缴纳基本养老保险费的比例,1997年不能低于缴费工资基数的4%,1998年起每两年提高一个百分点,最终达到8%;个人缴费不计征个人所得税,由企业在发放工资时代为扣缴。什么是退休费用社会统筹?退休费用社会统筹是社会养老保险制度的一个重要内容,指由社会保险管理机构在一定范围内统一征集
养老保险缴纳基数是如何确定的?基本养老保险费用由企业和个人共同负担,那么,企业缴纳基本养老保险费是以什么为基数的?职工个人缴纳养老保险的基数又是怎样确定的?职工基本养老保险费缴费的上、下限分别是什么?企业缴纳基本养老保险费的缴费基数和比例基本养老保险费用由企业和个人共同负担。企业缴纳基本养老保险费原则上应以企业职工个人缴费基数之和作为企业缴费基数,但从目前管理水平看,一些地区尚难作到;为此,企业缴
企业缴纳基本养老保险费的缴费基数和比例基本养老保险费用由企业和个人共同负担。企业缴纳基本养老保险费原则上应以企业职工个人缴费基数之和作为企业缴费基数,但从目前管理水平看,一些地区尚难作到;为此,企业缴纳基本养老保险费暂以企业职工工资总额为缴费基数。目前按工资总额和离退休费总额两个基数提取的,应改为按企业职工工资总额一个基数提取。具体缴费比例由省、自治区、直辖市人民政府确定,一般不得超过企业工资总额
缴纳条件:1、无雇工的个体工商户;2、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员;3、其他灵活就业人员。缴纳方式:由个人按照当地上年度在岗职工平均工资,按20%缴费比例缴纳,其中12%记入统筹基金,8%记入个人账户。上述内容来源于小编整理发布,可供参考,希望对您有所帮助,如需要更多的法律解答,可在线咨询律师。
关于调整郑州市参保企业和个人基本养老保险费缴费基数和缴费比例有关问题的通知郑劳社(2007)38号各县(市)、区人事劳动和社会保障局、财政局,社会保险经办机构,各有关企(事)业单位,驻郑各有关单位:根据《河南省人民政府关于印发河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》(豫政[2006]29号)、《河南省劳动和社会保障厅关于当前企业职工养老保险若干政策问题的通知》(豫劳社养老[2006]42
哈密市社会保险基金管理中心征管科工作人员介绍,按现行社保政策参加基本养老保险的人员有两类,一类人员属于单位职工,缴纳基本养老保险由单位按职工工资确定缴费基数,费率按28%缴费;另一类人员属于个体、灵活就业人员,按社平工资确定缴费基数,费率按20%缴费。参保人员按国家规定缴纳基本养老保险费分别计入基本养老保险统筹基金和个人账户,即单位职工由单位缴纳的20%划入统筹基金,职工个人缴纳的8%划入个人账户
各市(州)人力资源和社会保障局:为切实维护劳动者养老保险权益,根据《中华人民共和国社会保险法》《社会保险费申报缴纳管理规定》(人社部第20号令)等有关法律法规规定,现就企业职工基本养老保险费缴纳有关问题提出以下处理意见,请遵照执行。一、1996年1月1曰至6月30曰期间,用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构依法按程序发出养老保险费限期补缴通知,责令用人单位限期补缴,同时告知其逾期仍未缴纳应承
如何缴纳基本养老保险费?(一)参保单位应于每月1至10日内,持纳税代码卡到主管地方税务机关开具《重庆市社会保险费专用缴款书》,从本单位开户银行办理缴费手续,缴纳的基本养老保险费直接划入财政专户。逾期未缴纳的,从欠缴之日起,按日加收欠缴金额2‰的滞纳金。(二)个人参保人员应于每月20日前,将本人应缴纳的基本养老保险费金额,足额存储到本人委托代扣代缴的存款账户上,以确保缴费成功。逾期缴纳的,从欠缴的次
对于我国的社会保险来说,它虽然是通过强制性手段让企业为员工购买的一种社会福利,但是对于养老保险来说,如果在退休之后达不到一定的申领条件的话,也是可以申请退回费用的。社会养老保险金可以退吗?这个答案的肯定的,不过对于不同的情况来说,在退回的比例上是有限制的。根据我国社保中心的规定来看,如果在退休后养老保险并没有交够15年的话,是可以在退休后国家将部门的余款退回去的,一般是将个人缴纳的比例退回到账户里
湖北省城镇用人单位职工基本费补缴暂行办法一、关于补缴对象的补充规定属于本办法补缴范围内的单位,其从本市实行退休费用社会统筹至单位参保前的退休人员,在随同单位参保时适用本办法;本市已参保单位的未参保退休人员,在补办参保及退休手续时适用本办法。二、关于补缴办法的补充规定(一)原国有、集体企业、企业化管理事业单位固定职工和退休人员,从本市实行退休费用社会统筹开始至实行统帐结合基本养老保险制度前(或退休前
网友提问:退休后多少年才能把当初缴纳的养老保险费领回来?""多缴费划算吗?律师解答:据《社会保险法》规定,参加基本养老保险个人到法定退休年龄且累计缴费满15年,可按月领取基本养老金。正常法定退休年龄为男年满60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁。退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。职工未及时退休的,其退休时间仍以达到法定退休年龄时间为准,基本养老金的计发办法按达到法定年龄退
个人如何缴纳社保计算有两种形式一是由单位代交。即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险。另一种是个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千,当地各有规定),按一定比例交纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比
按现行社保政策参加基本养老保险的人员有两类,一类人员属于单位职工,缴纳基本养老保险由单位按职工工资确定缴费基数,费率按28%缴费;另一类人员属于个体、灵活就业人员,按社平工资确定缴费基数,费率按20%缴费。参保人员按国家规定缴纳基本养老保险费分别计入基本养老保险统筹基金和个人账户,即单位职工由单位缴纳的20%划入统筹基金,职工个人缴纳的8%划入个人账户;即个体、灵活就业人员缴费的12%划入统筹基金
基本养老保险费缴费基数可细算个人计算养老缴费基数的具体项目:(一)计时工资,包括:1.对己完成工作按计时工资标准支付的工资,即基本工资部分。2.新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费)。3.根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准的一定比例支付的工资。4.实行岗位技能工资制的单位支付给职工的技能工资
您好,用人单位解除了劳动关系,社保会处于停保或者欠费的状态,后期只要找到新的用人单位签订劳动合同,并补缴欠费社保,就能恢复正常,以前的社保算数。
个人缴费从个人工资收入中按一定比例或绝对额缴纳。也可以将缴纳基本养老保险费超过当地上年度职工平均工资300%以上部分,作为企业补充养老保险的费用。国家对企业职工个人缴费实行免征所得税。
记者昨日从市社会保险事业管理局获悉,近日,我市全面启动“双基数”征缴工作,市直和11个县市区企业养老保险中心的基本养老保险费征缴模式由原来的“单基数”改为“双基数”征缴。据了解,“双基数”征缴是指,参保单位以上年度企业工资总额作为基数缴纳基本养老保险费,职工个人以本人上年月平均工资收入为基数缴纳基本养老保险费。过去,基本养老保险费的征收模式为“单基数”征缴,参保单位和职工个人缴纳养老保险费时都是以