我想问下公司没有任何书面通知，降薪违法吗

据《化妆品卫生监督条例》第二十七条规定,生产或者销售不符合国家《化妆品卫生标准》的化妆品的,没收产品及非法所得,并且可以处非法所得3倍到5倍的罚款。 按照《化妆品卫生监督条例》第二十五条和第二十六条的规定,监督部门不仅可以撤销产品的批准文号,还可以责令该企业停产或者吊销.

　　绩效工资不能随便扣，理由如下： 　　1、绩效工资属于奖金的一种，用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度，用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资。 　　2、《工资支付暂行规定》第十八条，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补

法律分析：用人单位不能未经员工同意任意调动岗位；如果劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉举报。法律依据：《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。 劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律

房产过户要交1.5%的契税；0.05%的印花税；3元/平的交易费；1.36元/平的测绘费；200元权属登记费取证费；差价5.5%（房产证未满5年）的营业税、房产交易盈利部分20%或者房款1%的个人所得税。 法律依据： 《个人所得税法》第三条 个人所得税的税率： （一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率； （二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率； （三）利息、股息、

结论:按照实际上班期限领取工资。解析:劳动者付出劳动就有劳动报酬，劳动者应该和用人单位商量去职，然后搜罗证据，以防万一，当用人单位不支付劳动报酬的时候，劳动者能够到劳动仲裁委员会申请仲裁。其次，试用期内，提前三天告知用人单位，去职就是合法的;当然，劳动者也应当注意搜罗证据，避免雇主不认同劳动者告知过。法律依据:《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、

【法律意见】个人的财产名下房子不会被清算，还有个人也不会失信，除非自己对公司的破产债务有责任的除外。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第三条　公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。第二十条　公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股

一般对方会报保险，可以直接联系，可与保险公司就赔偿款项协商，实在谈不拢，可以委托律师维权

【法律意见】依据工伤保险条例规定，职业病只有达到伤残等级的，才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 （GBT16180 2006）规定， 双耳听力损失≥26 dB，或一耳≥56 dB达到十级伤残（最低等级）。 对劳动能力鉴定伤残的职工，按工伤保险条例的规定补偿。根据工伤保险条例： 第四十一条 用人单位按照国家规定参加工伤保险的，患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定

通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

如果公司与劳动者签合同，购买社保，那么公司会给劳动者购买个人所得税的，从员工工资扣除个人所得税，由公司代缴。

公司没有营业执照，属于无照经营。根据《无证无照经营查处办法》第十三条以及第十五条的规定，无照经营的后果为：停止违法行为，没收违法所得，并处1万元以下的罚款。记入信用记录，并依照相关法律、法规的规定予以公示。《无证无照经营查处办法》第六条规定，经营者未依法取得营业执照从事经营活动的，由履行工商行政管理职责的部门（以下称工商行政管理部门）予以查处。第十六条规定，妨害查处部门查处无证无照经营，构成违反治

详 询主管部门。 麻烦情况再说完整点 当前您说的内容我们还无法给您准确法律意见 谢谢谢!!

货款担保承诺书 甲方： 乙方（销售人员姓名）：

残疾人申请低保的流程：首先需要申办《中华人民共和国残疾人证》，在没有工作和任何收入的情况下，可分户计算直接申请全额低保，并在全额低保金的基础上再追加20%后发放，其余残疾人群在申请最低生活保障时，均和正常人低保额度持平。法律依据：《社会救助暂行办法》第十一条 申请最低生活保障，按照下列程序办理： （一）由共同生活的家庭成员向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面申请；家庭成员申请有困难的，可

医保卡可以异地使用，但应当办理好相关手续。常在外地出差或者是退休后被安置在外地的人，需要在异地使用医保卡的，需要到医保中心登记备案。若是持卡人没有到医保中心登记备案的，那么异地医保卡是不可以在当地使用的。 法律依据： 《社会保险法》第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费

如果死亡的是独生子女的父母，一方或双方死亡后，独生子女费的领取是不能由孩子“继承”的。所谓的“独生子女费”的全称，应该叫“独生子女父母奖励费”，是奖励给“响应政府号召只生育过一个子女且不再生育子女的父母”的。被奖励对象没了，奖励费自然也就自动取消了。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十七条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给独生子女父母光荣证

房产可以再进行第二次抵押。抵押人应当和抵押权人签订书面的房屋合同，双方携带房屋所有权证书、抵押登记申请书、抵押合同以及身份证件等相关材料共同到房屋所在地的房屋管理局申请抵押登记。 法律依据： 《城市房地产抵押管理办法》第三十二条 办理房地产抵押登记，应当向登记机关交验下列文件： （一）抵押当事人的身份证明或法人资格证明； （二）抵押登记申请书； （三）抵押合同； （四）《国有土地使用权证》、《房屋

社保停缴几个月后，医保卡里的余额是可以用的，可以用于买药或者门诊看病。若停缴三个月以内的，要补缴后在次月可以继续使用；若在三个月及以上的，要连续缴费六个月以上才可以享受医疗保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费

是可以入党的，没有关系的。。。。

法律分析：重疾大病二次报销的程序为：首先准备好报销的资料，包括出院证、正式发票、费用清单、户口本、身份证、农村合作医疗证、入院记录、出院记录等材料；申请人将重疾大病二次报销所需资料备齐后交村或者社区合作医疗联络员审核，审核通过后再由联络员送到相应的结报中心进行报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴