货款担保承诺书 甲方： 乙方（销售人员姓名）： 为确保公司资金周转正常，为确保应收账款及时回款，特与销售人员签订以下条约：
一、 乙方需提供经济担保人，负相应的经济连带责任。
二、 甲方对乙方的考核管理，除了销量、网店开发之外，还应包括货款回笼的指标，乙方应严格遵守甲方规定的销售人员销售、网店开发、应收等考核管理细则。
三、 乙方在销售本公司产品过程中，由乙方开发的新客户之赊销事宜需按甲方信用管理政策报批核准。在送货之前，须与客户签订《商品购销合同》（须含货款回笼期限）。首批订单必须有部门经理的签字和确认方能开单。
绩效工资不能随便扣，理由如下： 1、绩效工资属于奖金的一种，用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度，用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资。 2、《工资支付暂行规定》第十八条，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补
房产过户要交1.5%的契税；0.05%的印花税；3元/平的交易费；1.36元/平的测绘费；200元权属登记费取证费；差价5.5%（房产证未满5年）的营业税、房产交易盈利部分20%或者房款1%的个人所得税。 法律依据： 《个人所得税法》第三条 个人所得税的税率： （一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率； （二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率； （三）利息、股息、
结论:按照实际上班期限领取工资。解析:劳动者付出劳动就有劳动报酬，劳动者应该和用人单位商量去职，然后搜罗证据，以防万一，当用人单位不支付劳动报酬的时候，劳动者能够到劳动仲裁委员会申请仲裁。其次，试用期内，提前三天告知用人单位，去职就是合法的;当然，劳动者也应当注意搜罗证据，避免雇主不认同劳动者告知过。法律依据:《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、
【法律意见】个人的财产名下房子不会被清算，还有个人也不会失信，除非自己对公司的破产债务有责任的除外。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。第二十条 公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股
【法律意见】依据工伤保险条例规定，职业病只有达到伤残等级的，才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 （GBT16180 2006）规定， 双耳听力损失≥26 dB，或一耳≥56 dB达到十级伤残（最低等级）。 对劳动能力鉴定伤残的职工，按工伤保险条例的规定补偿。根据工伤保险条例： 第四十一条 用人单位按照国家规定参加工伤保险的，患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定
通常来说，如果单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉，若投诉不成可以选择劳动仲裁，对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
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申请人：xxx,女,生于19xx年1x月xx日,汉族,重庆市忠县人,住忠县石宝镇xx村5组10号,身份证号码512223xx1xx16xx。联系电话xxxxxxxx，8580xxxx。 被申请人：xxx，男，生于19xx年4月9日，汉族，重庆市忠县人，住忠县东溪镇兴旺村二组5号，身份证号码：51222319750xxxx，联系电话：(0)158xxx5037xxx，547822xx。
通常来说，如果单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉，若投诉不成可以选择劳动仲裁，对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
法定假日不算在应出勤内。所谓应出勤天数，是指扣除法定节假日后的天数。如果实际出勤天数与应出勤天数一样就应该拿一个月的工资。法定节假日不能包含在应出勤天数里
可以找媒体曝光由媒体出面找质监局；向法院提起诉讼委托质监局进行检测；如果单纯是补漏,可以直接找物业。自上世纪九十年代末期以来，国务院有关部委就规定楼盘在交付使用时必须出具“两书”:即《房屋建筑工程质量保修书》和《新建住宅使用说明书》，两书里规定发展商与业主必须签定屋面防漏保修期限，以及在使用房屋过程中尤其是在装修过程中应注意的事项。国务院《建筑工程质量管理条例》第四十条也规定:在正常使用条件下，建
健康证办理一般是在疾病预防控制中心或指定医院，具体看当地通知。健康证，是健康检查证明，证明本人开始了健康检查。它主要涉及五个行业六种疾病，在很大程度上保护了从业人员和服务对象的健康。健康证的种类分为两种：一种是普通健康证。则另一种是食品健康证，是做饮食行业的人所需要的健康证。《公共场所卫生管理条例实施细则》第十条：公共场所经营者应当保持公共场所空气流通，室内空气质量应当符合国家卫生标准和要求。公共
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深圳市2008年度最低工资标准（也即现行标准）经深圳市政府批准，深圳市2008年度全日制用工最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准如下：（一）全日制用工最低工资标准：特区内为1000元月，较上年度增长17.6％；特区外为900元月，较上年度增长20.0％。（二）非全日制用工小时最低工资标准：特区内为8.8元小时；特区外为8.0元小时。以上最低工资标准从2008年7月1日开始执行。２００８年出现
对于我想问下教师内退年龄是多少呢？quot;教师内退年龄是多少呢？我想问下教师内退年龄是多少呢？quot;回答如下国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，2015年退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，2015年退休年龄
没事，你可以提交你的付款记录的，然后向法院申请提出合同是在对方手里的，可以让对方拿出来的。《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》第一百一十二条书证在对方当事人控制之下的，承担举证证明责任的当事人可以在举证期限届满前书面申请人民法院责令对方当事人提交。 申请理由成立的，人民法院应当责令对方当事人提交，因提交书证所产生的费用，由申请人负担。对方当事人无正当理由拒不提交的，人民法院可
1、如果法院严重超标的查封，就是违法的，可以立即以书面形式向法院提出复议或者异议，要求法院进行审查，并解除部分财产的查封。如果确实超标的查封，法院会同意解除部分查封的。如果财产是一个整体不可分，可能就不会解除部分查封了。2、《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》39．查封、扣押财产的价值应当与被执行人履行债务的价值相当。3、《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财
银行利息保障倍数怎么算如下： 利息保障倍数=息税前利润（或税前经营利润）/利息=［税前利润（或利润总额、会计利润）+利息费用］/利息说明：分子的利息为费用化利息，分母为全部利息（费用化利息与资本化利息之和）
离职后个人社保的具体转移流程：第一、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。第二、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请。法律依据：离职后个人社保的具体转移流程：第一、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移
