公司没有营业执照，属于无照经营。根据《无证无照经营查处办法》第十三条以及第十五条的规定，无照经营的后果为：停止违法行为，没收违法所得，并处1万元以下的罚款。
记入信用记录，并依照相关法律、法规的规定予以公示。《无证无照经营查处办法》第六条规定，经营者未依法取得营业执照从事经营活动的，由履行工商行政管理职责的部门（以下称工商行政管理部门）予以查处。
第十六条规定，妨害查处部门查处无证无照经营，构成违反治安管理行为的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定予以处罚。
法律依据《无证无照经营查处办法》第六条经营者未依法取得营业执照从事经营活动的，由履行工商行政管理职责的部门（以下称工商行政管理部门）予以查处。
《无证无照经营查处办法》第十三条从事无照经营的，由工商行政管理部门依照相关法律、行政法规的规定予以处罚。法律、行政法规对无照经营的处罚没有明确规定的，由工商行政管理部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处1万元以下的罚款。
《无证无照经营查处办法》第十五条任何单位或者个人从事无证无照经营的，由查处部门记入信用记录，并依照相关法律、法规的规定予以公示。
【法律分析】：国家对于生二胎主要的补助是生育津贴，生育津贴根据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定，所以说每个地区的补助标准是不一样的。1、市户籍或者农村户籍的生育妇女，无论是处于在职状态或者失业状态，只要参加市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的，就可以申请补助。 2、非市户籍从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作，参加市城镇社会保险（五险一金）期间生育的，就可以申请补助。 【法律依据：：《
营业执照的注册资金不可以随便写。注册资金已从实缴登记制改为认缴登记制，但是认缴制并没有改变股东以其认缴的出资额承担责任的相关规定，股东仍然需要履行营业执照上的注册资金数额的出资义务。
1、人事档案是分国家干部和一般人员的。干部档案保存在组织部门(一定级别以上)，普通干部和各类人才的档案一般在人事部门及人事部门所属的人才中心。2、治安处罚记录公安不会主动提供给人事和组织部门存入干部人事档案。3、依我在公安这些年所掌握的情况，是有一特殊种情况的，即一些地方的纪检、监察、组织和人事部门为了掌握干部情况，往往定期到公安摘抄被处罚记录，尤其喜欢摘抄当事人因为卖淫嫖娼、赌博等不良记录，作为
签三年合同遭公司裁员，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿为3个月工资；违法裁员的，用人单位支付6个月工资的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。赔偿金为经济补偿基础的两倍。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单
1、营业执照不需要年审，企业年度报告公示制度正式取代企业年检制度。2、国家工商总局2014年2月19日发出通知，自3月1日起正式停止企业年度检验制度，即企业工商年检制度自此不再施行。需要注意的是，虽然营业执照不需要年审了，但应按时填写企业年度报告。
你好，关于户口事宜建议户籍管理部门
没房产证的房子可以通过公证或者诉讼继承。继承人可以到区或市公证处办理继承权公证，由房地产测绘部门办理房屋面积测绘或转绘手续，持继承公证书、房屋测绘等证明到房地产交易中心申请继承登记；或者携带相关材料到住房所在地法院依法起诉，取得法院判决书后开具协助执行公函，凭此公函办理过户。 《不动产登记暂行条例实施细则》第十四条法律依据：《不动产登记暂行条例实施细则》第十四条 《不动产登记暂行条例实施细则》第十
公司名下的车过户到个人交的税费：一律按4%的征收率减半增收增值税,然后带上原车主身份证、新车主身份证、车辆行驶证正/副本、等证件材料去办理手续。 去办理 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第二百二十四条 动产物权的设立和转让，自交付时发生效力，但是法律另有规定的除外。 第二百二十六条 动产物权设立和转让前，权利人已经占有该动产的，物权自民事法律行为生效时发生效力。 第二百二十七条 动产物权设立
签订了三方就业协议，各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。所以，想要违约，就必须承担相应的违约责任。具体的步骤是： 第一步：到原签协议书的单位办理书面同意的解约函（盖单位公章）。 第二步：向学校毕业生就业工作部门提出书面申请（阐明解约理由），并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。 第三步：学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《就业协议书》。 实践中
法律分析：如果没问题查不到可以电话咨询当地所属工商，或者带上营业执照及相关证件到所属工商柜台咨询。营业执照查询注册号查不到的原因如下：1：执照刚办下来，系统还没有更新；2：此营业执照不真实，所以查询不到信息；3、查询方法错误，或者不知道正确的查询方式。营业执照查询真假的方式有三种：1：扫描执照左下方的二维码，可进入工商系统查询，若查询不到，则是假；2：进入全国企业信用信息公司系统查询企业信息，输入
退休职工是不缴纳社会保险费的，所以退休当月职工个人是不缴属于个人承担的社会保险费。要从执行之月起算退休。职工达到退休条件，经劳动部门批准退休，都是从达到退休条件的次月起执行，不是批准的当月就退休了
在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议，不需要承担法律责任。 个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其
公司法人出事监事一般来说不会有责任。1、公司一旦发生情况，首先由公司以其自身的财产进行清偿；2、监事属于公司高管，如果其利用职权损害公司利益，甚至触犯刑法，则也应当承担相应的责任
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
企业在缴税时先扣除与财产收入有关的合理成本，包括成本损失等，可以在计算时扣除。然后用企业的收入总额减去各种各样的不用计入缴税金额里面的收入，再弥补亏损，最后剩下的就是要纳税的金额。 法律依据： 《中华人民共和国企业所得税法》第五条 企业每一纳税年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额，为应纳税所得额。 《中华人民共和国企业所得税法》第七条
社保就是俗称的五险一金，如果是单位给职工买社保，一般就包含了医保了，所以交了社保就相当于交了医保。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度
没有工资条举证自己的工龄需要提供的资料主要是：1.合同制员工需要有单位录用时的合同，临时员工需要有录用时有关部门的批复。2.就职人员的身份证复印件。3.个人社会保险缴纳证明(外地需先转入)。4.从业期间劳动合同及解除劳动合同证明，从业时的工资册复印件。5.原单位工资介绍信(人员基本情况、原工资构成、工资发放截止时间)，单位填报《工龄认定表》(申请办公室领取填写)，须加盖公章。6.企业工商营业执照复
结论:可以外聘，法律并没有规定，法人必须是投资者或者股东。解析:外聘的法人要承担法定代表人的一切法律义务即承担一切与公司有关法律责任。外聘的法人即使与公司负责人签定不承担法律责任的协议，对外也是没有法律效力的，法人代表在工商注册时已经备案，具有公示的效力。和负责人的协议不能对抗第三人。外聘的法人是有风险的，假设出了民事责任的话，由公司承担该主要责任，作为法定代表人责任很少，自己有过错的除外;假设出
1.公司自己开发的网约车平台是自用的，可以同时租给其他公司，但要签订租用协议，明确租赁的时候和金额；根据法律规定，车辆属个人所有的，车辆所有人应取得《网络预约出租汽车驾驶员证》，且名下没有登记的其他网约车；除出租汽车经营企业和汽车租赁企业外，其他单位及社会团体的车辆不得申请从事网约车经营。2.法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百零五条 租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的（二）严重违反用人单位的规章制度的 （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的（五）受到刑事犯罪处罚的等
