要求返还投资款，必须先要求解除合伙协议，征得对方同意，再与对方协商，对合伙事务进行清算，确定是盈利还是亏损？盈利多少，亏损多少？
双方清算后，确定盈利或者亏损数额，与投资数额加减计算出退出人应该得到的数额。这个数额，才是由对方返还的数额。对方如果不返还，可以持清算结果和投资款收据，向法院起诉，由法院判决并强制执行。
反之，如果不清算，双方合伙事务不解除，法院是不会立案受理的。
可以。但是你公司需要承担巨大的风险。
业主在小区公共部位停车，物业收费不太合法，但也能够收费。1、按限定小区公共部位隶属全体业主所有，是公共资源。2、物业有规范管理的职责，规划停车位有利于小区规范管理。3、小区停车位有限，只有部分业主能享受停车位，为体现平等能够适当收费。4、公共部位的收益应归全体业主，考虑到收入不多，而且规划管理停车位也需投入，以收费弥补投入和物业管理费不够也算合法。只是应加强管理，提高透明度。
可以，但不能直接任免村委会主任，因为村委会主任是选举产生的，但支书是任命的。 选拔任用村党支部书记由乡镇党委负责根据不同村情，采取两推一选、公推直选、面向社会公开选拔、乡镇党委委派等方式产生村党支部书记，这样看来，乡镇现在是可以直接委派村党支部书记的，但是不能违背基本原则。 上级党委任命下级党组织的书记、副书记是符合党章和组织工作条例的。 镇党委是村党支部的上级领导组织，所以他的任命是合法的。
首先,拆迁时房屋内必须要有户口(只有三种例外情形),没有户口的直接排除同住人资格。其次,在有户口的情况下还必须要居住满一年以上(截止到作出房屋征收决定时),如果没有在房屋内居住过,那么就是通常所说的“空挂户口”,是不能认定为同住人的。《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳
询问地址不犯法的呀 只要没有非法获取都可以
你好，没有委托律师吗？如果对于一审判决不满意，是应该上诉的
可与当地民政部门衔接申请
以G开头加身份证号的学籍号是国家学籍，前段时间，教育部下文件，要求各级教育主管部门，为学生建立一个永久性的学籍号，从小学到大学都是唯一的。这个号就是以G开头的学籍号。而以L开头的学籍号则是省里统一的学籍号。因为，国家学籍刚刚建立，还不完善。你见到的这个情况，可能是这个同学没有国家学籍，只有省里学籍。
婚内经营收益归夫妻共同所有。同居离婚时可以申请损害赔偿。
一、税收优惠（1）残疾人员个人提供的劳务，免征营业税。（2）残疾人员的所得，由纳税人提出申请，报市地方税务局审核批准，暂免征收个人所得税。（3）对民政部门举办的福利工厂和街道办的非中途转办的社会福利生产单位，凡安置“四残”人员占生产人员总数35%（含35%）以上，暂免征收所得税。（4）对民政部门举办的福利工厂用地，凡安置残疾人员占生产人员总数35%（含35%）以上的，暂免征收土地使用税。二、减免规
你好，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 未支付价金的违约责任：当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。 当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求履行，但有下列情形之一的除外： （一）法律上或者事实上不能履行； （二）债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高；
通常情况下，发生劳动纠纷后，首先双方先协商解决，如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。更多复杂的劳动维权法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
个税A可以年中变更公司，只要变更及时（在公司下载员工专项附加扣除信息前三天）一般对个税专项附加扣除没有影响。个税A变更公司一般由新的扣缴单位在扣缴客户端软件中新增员工信息，纳税义务人便可在填写完申报信息后指定该公司为扣缴义务人。如果原公司仍未将人员信息修改为离职状态，用户可以在个税A上的任职受雇信息中对原公司发起在线申诉，税务机关会将信息反馈给该公司，督促原公司对员工信息进行修改，不再影响个税附加
法律分析：离职后，原单位仍为您申报个人所得税，需要区分情况处理：如果是单位为补发收入并申报个税，则属于正常情况，无需处理。如果是未取得收入，而原单位进行虚假申报的，您可以删除或申诉这笔申报信息。申诉或删除后，在网络申报时，这笔收入将不会纳入年度汇算。 法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》 第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和
小区业主不交物业费，物业公司会先进行催告，经过催告后合理期限内仍不交，物业公司会向有关行政主管部门报告或者投诉，有关行政主管部门会依法进行处理，通常会强制要求交纳物业费、滞纳金并赔偿损失，同时可以向法院起诉。 法律依据： 根据2021年1月1日生效的《民法典》第二百八十六条 业主应当遵守法律、法规以及管理规约，相关行为应当符合节约资源、保护生态环境的要求。对于物业服务企业或者其他管理人执行政府依
当双方发生争执打起架来的时候，有的人会去劝架。但是由于有的人打架不长眼睛，可能导致劝架的人受伤。劝架受伤是否可以索赔是个问题。那么劝架受伤是否可以索赔呢劝架受伤侵权人是否应该赔偿侵权人应该赔偿
建议你报警处理，以防事态扩大
您好，结合案件具体情况判断
公司只让加班但是不给加班费当然是违法的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。《劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时
用人单位通知解除；有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（1）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。除按规定给予
