通常情况下，发生劳动纠纷后，首先双方先协商解决，如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。
更多复杂的劳动维权法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
个税A可以年中变更公司，只要变更及时（在公司下载员工专项附加扣除信息前三天）一般对个税专项附加扣除没有影响。个税A变更公司一般由新的扣缴单位在扣缴客户端软件中新增员工信息，纳税义务人便可在填写完申报信息后指定该公司为扣缴义务人。如果原公司仍未将人员信息修改为离职状态，用户可以在个税A上的任职受雇信息中对原公司发起在线申诉，税务机关会将信息反馈给该公司，督促原公司对员工信息进行修改，不再影响个税附加
你好！醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任（涉嫌危险驾驶罪，一般处拘役，并处罚金）；五年内不得重新取得机动车驾驶证。（如果满意请采纳答案，并给予评价，谢谢！）
你好!这种情况法律风险大，建议谨慎，谢谢！邱XX律师
你好！要根据具体情况判断，但是承揽就不是职工，自己的责任较大。
您好，协商不成可以搜集证据到法院诉讼解决，管辖法院一般为被告住所地或者经常居住地，审判简易程序三个月，诉讼时效一般三年，具体诉讼流程： 1、撰写民事起诉状，收集相关证据材料，向有管辖权的人民法院立案窗口立案； 2、案件被受理后，法院会给你一份缴费通知书，按照指示向指定银行缴纳一定比例诉讼费用，再将银行给你的缴费单据拿到法院换票； 3、等待法院通知开庭，一般会给原被告发开庭传票的； 4、按照传票
你好，拖欠工资建议申请劳动仲裁，税务上的问题与工资是否拖欠无关，换言之如果认定拖欠，超出了应纳税额还需要缴纳个人所得税。
说明该公司有问题，比如：未依法纳税、未正常年审或者被司法查封等；对股东或法人的信用还是有一定不利影响；
份额过户后，您亲戚也就是产权人之一了，以后卖房，也需要征得对方同意。如果以后对方不愿意将份额转走，需要通过分家析产诉讼才能解决问题。另外就是上学的名额问题可能会有影响，这要根据各区的入学政策来看。
如果是行政违法记录对子女影响不大；如果是刑事违法记录，那如果报考军事院校，警察院校等提前批次录取的院校，无法通过政审；孩子找工作时，如果想报考公务员，或者国家机关事业单位，或者公检法单位等，政审通不过。
法院收到被执行人提交的中止执行申请书，法院可以口头驳回。 但如果被执行人向法院提出执行异议，要求法院中止执行，法院应当在15天之内给被执行人答复。答复的形式不能口头，必须是裁定书。对裁定不服，还可以上诉。 《民事诉讼法》： 第二百二十五条 当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五
法律分析：有可能会有影响。如果仅仅是参与赌博，金额不大的，应该属于违反治安处罚法的行为，由公安机关决定处以15日以下行政拘留，行政拘留不是刑事处罚，不会留下犯罪记录，一般不会影响到涉案人的生活、工作，但是处罚决定书会存入公安机关档案室备查。 法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第七十条 以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节严重的，
公司被纳入“失信被执行人名单”对法定代表人有什么影响？这是很多法定代表人朋友比较关心的一个问题，就此江成天津律师事务所来给大家普及一下相关法律内容，希望对您有一定的帮助。 公司被纳入“失信被执行人名单”对法定代表人有何影响？根据最高人民法院于2017年1月16日修订的《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条：被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，
银行查看征信记录是以以家庭为单位的，已婚人士办理贷款，银行会查借款人及其配偶两个人的征信，如果配偶一方有逾期记录，即使不是逾期一方申请贷款，会影响到另一方的贷款申请。申请房贷都是夫妻双方共同申请，所以银行受理申请后，也会查看夫妻双方的信用情况，若任何一方有逾期情况都将影响房贷申请。根据多数银行的规定，若借款人近两年内有连续逾期三次或累计六次的情况，都无法获贷;若借款人逾期情况不是很严重，那么银行会
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
必须按照实际收入为缴费基数缴纳，也必须与报税金额一样，否则就违法了。这就是为什么国家对与单位社保缴纳改革为由税务部门征收的根本所在。社保的缴费基数应该是本人当月应得工资总额，包括加班费、提成等；个人所得税计算时可扣除个人承担的保险费后计算的。也就是说，你的社保基数应该高于个税基数。但社保缴费有下限及上限，每个地方不同，下限一般是当地最低工资，上限一般是当地平均工资的三倍左右。一般企业为员工缴了保险
你好，一、劳动者和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的
法律分析：离职后，原单位仍为您申报个人所得税，需要区分情况处理：如果是单位为补发收入并申报个税，则属于正常情况，无需处理。如果是未取得收入，而原单位进行虚假申报的，您可以删除或申诉这笔申报信息。申诉或删除后，在网络申报时，这笔收入将不会纳入年度汇算。 法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》 第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和
如今很多人在买房的时候可能还没有缴纳公积金，但后期换工作后，公司有给员工缴纳公积金的话，肯定就想知道，买房子后公积金要如何使用?1、先买了房子再有缴存住房公积金的话，可以去银行办理公积金冲还贷业务，将缴存的住房公积金提取出来，用来偿还房贷。客户再用住房公积金冲还房贷的时候，可以选择月冲，也就是逐月将公积金账户里的资金支取出来，偿还每月贷款本息;也可以选择年冲，即一次性将公积金账户里的全部余额提取出
你好，建议与单位协商清楚或协商不成向劳动部门申请劳动仲裁
离职员工如果发放应发工资，应依法申报个税，个税的申报方式与在职的一样，没有差别。 申报个税方法： 纳税人可以采取多种灵活的方式办理纳税申报，如可以在地税机关的网站上进行申报，可以邮寄申报，也可以直接到地税机关的办税服务厅进行申报，或者采取符合主管税务机关规定的其他方式申报。 申报时所需资料：根据一个纳税年度内的所得、应纳税额、已缴（扣）税额、抵免（扣）税额、应补（退）税额等情况，如实填写并报
