原公司社保没有减员分为以下两种情况：
1、若个人离职但单位拒绝办理减员。 由于用人单位和个人出现劳资或其他纠纷，在个人离职后单位拒绝办理减员手续的，由个人持法院判决书或劳动部门的裁定书（判决书或裁定书上应有劳动关系解除条款），自行到社保柜台办理。 应提供表单： （1）职工本人的身份证原件及复印件； （2）个人停保说明：个人应在身份证复印件上说明单位情况及个人自行停保意愿，签章确认； （3）劳动关系解除凭证（针对单位拒绝办理减员情况），法院判决书或劳动部门的裁定书（判决书或裁定书上应有劳动关系解除条款）原件及复印件；
2、该单位已注销或者为非正常户，个人办理停保的。 需提供职工本人的身份证原件及复印件，并在身份证复印件上说明单位情况及个人自行停保意愿，并签章确认，到所属的社保办税服务厅办理特殊减员手续。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 第八十九条 社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分： （一）未履行社会保险法定职责的； （二）未将社会保险基金存入财政专户的； （三）克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的； （四）丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的； （五）有违反社会保险法律、法规的其他行为的。 第九十一条 违反本法规定，隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资运营的，由社会保险行政部门、财政部门、审计机关责令追回；有违法所得的，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
要看银行卡被冻结的原因，如果是被人起诉，同时原告申请了财产保全，银行存款因此被冻结的，可以和原告和解或者向法院提供等额担保解除保全。仅仅被财产保全不会影响个人信用。如果是败诉了，判决生效不履行判决义务，被申请了强制执行，强制执行的时候也会冻结银行卡，强制执行的案件都可以公开查询，影响信用贷款。
非个人意愿辞工是指用人单位有下列情形之一的，劳动者能够解除劳动合同：①未按照劳动合同商定提供劳动保护或者劳动要求的；②未及时足量支付劳动报酬的；③未依法为劳动者交纳社会保险费的；④用人单位的规章规则违背法律、法规的限定，损害劳动者权益的；⑤因《劳动合同法》第26条第1款限定的情形招致劳动合同无效的；⑥法律、行政法规限定劳动者能够解除劳动合同的其它情形。用人单位以暴力、胁迫或者违法限制人身自由的手段
您好，可能会有影响，需要尽快和公司联系处理，或在个人所得税APP上进行在线投诉。
没有影响的。不过最好你提现后有个解绑银行卡的选项,取消后三天再登录自己的网银看看连连负签约状态,最后一招就是打电话给微信客服要求查询一下绑定状态。真的担心的话，可以解除绑定。方法如下：首先，要确保已经提现完了，而且账号余额为0的情况下进行。进行联币钱包微信公众号，在公众号页面点击“在线客服”，就会相应的欢迎信息弹出。点击左下角的键盘按钮切换聊天窗口，然后发送“我要解绑银行卡”的消息。客服就会告诉你
可以得到赔偿，在哪个公司签订劳动合同，说明与哪个公司建立了劳动关系，该公司就必须给员工缴纳社保。如果是劳务派遣公司代缴社保，是可以的。根据《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保
“举手之劳，出于好心”帮朋友挂靠买个社保有个啥风险？一些不明就里的老板大笔一挥洒脱的就给签了字，内部人事也按照老板的意思办，毫无疑问，却为企业埋下了个“雷”。1、挂靠社保合法吗？不合法，依据《社会保险法》有关规定，社保缴纳法定主体是用人单位和劳动者。《社会保险领域严重失信人员名单管理暂行办法》的相关规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段，违规参加社会保险，违规办理社会保险业务以及骗取社会保险待遇或
在北京地区，劳动关系，工资发放以及社保需要一致，违规现象若被举报或投诉的话，可能会有行政部门的处罚。
你好，具体可以向税务部门详细询问了解核实
你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所得税就需要员工本人去缴纳。
社保滞纳金对企业的经济有影响，也会影响到企业纳税的信用等级。社保滞纳金最高限额是不超过八千元，滞纳金数额等于应付总额乘以拖欠天数再乘以百分之二。 一、社保滞纳金对企业有什么影响 社保滞纳金对企业的经济和企业纳税信用等级有影响。国家规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。滞纳金是对推迟交款的一种罚金。收滞纳金
你好！单位在病假期间正常给您缴纳社保的，在退休时不会影响工资；
公积金提取后有什么影响，1、公积金取出来会影响以后公积金贷款的额度。只是提取过公积金，而没有使用公积金贷款，那么名下无房买房使用公积金贷款，可以按照首套房贷的标准办理。2、如果配偶之前已经用过公积金贷款，虽说自己提取公积金不占用公积金贷款的名额，但是由于整个家庭之前使用过一次公积金贷款，同时这也是购买的二套房，属于二套房贷，公积金首付最少6成
法律分析：若老婆婚内出轨有孩子，老公可以与老婆离婚，或者依然维持夫妻关系。若选择离婚的，有两个途径：1、协议离婚，夫妻双方协商确定财产的分割以及孩子的抚养问题，并签署离婚协议书；2、诉讼离婚，若老婆不同意离婚，老公可以向法院提起离婚诉讼，同时老婆婚内出轨可以作为老婆的婚内过错要求其对老公进行损害赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零九十一条 有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求
你好，具体的情况是怎样的
一、醉驾对子女有什么影响?醉驾案底对子女的影响醉酒驾车对子女是否有影响，要视情况而定。假如说醉酒驾车被判处了刑事处罚，还会留下案底，这种情况下对后代子女是有一定的影响性。例如子女若想要报考公务员，法院，公安，军队等国家机关部门，基本上政审是没有办法通过的。但是如果说醉驾具有不上诉起诉的情形，那么如果该人员没有被判处刑事处罚，那么就不会对子女造成影响。不过其中对于醉酒驾车留下案底的，该子女若是想考公
一、社保断交一个月有什么影响一个月不交医保，个人账户不会清零，但是公共账户会重新计算!也就是最高报销金额会重新计算。连续交满(中途没有作废)当地规定的年限就可以在退休后不交钱继续享受医保了。因此少缴一个月而不补上应该是可以的，但连续三个月不缴就要重新办理。生育保险的享受必须是生育前12个月连续缴费，断了不能补交生育保险费。若不连续，则不能享受生育保险的报销。虽然社会保险是累计计算年限的，但是如果产
专业分析：社保跨省转移可能有损失，各省计算社保的方式、规定的社保缴费基数和缴费比例可能不一致，会存在损失。但社保中的养老保险的转移一般无损失，其他保险例如医疗保险的转移可能有损失。法律依据：《社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。《社会保险法》第三十二条个人跨统筹地区就业
您好！我觉得首先要结合原法人，法定代表人的行为要构成公司代表行为，应具备以下要件：第一，具有代表人的身份。作为公司董事长、执行董事或经理的自然人 须依公司法和公司章程规定的程序成为公司的代表人，并经登记公 示，才具有法定代表人的身份。第二，在权限范围内行为。如果法定 代表人的行为超越公司章程授予的权限，除知道或者应当知道其超越权限的以外，其代表行为有效。第三，法定代表人必须以公司法人的名义进行活动
眼下消费者在买车的时候，将发票金额低开并非个例。随着购车刚性需求的进一步下降，导致各大4S店汽车销售业绩呈现不同程度的下滑，为了提高销量，吸引顾客，个别商家打起了车购税的主意，故意将购车发票上开具的金额低于车辆真实价值，通过这种购车发票“高卖低开”的方式少交缴纳车购税，从而降低车主的购车成本。从另一个角度说，商家也能偷逃一些税款。购车低开发票至少带来四大隐患：一是导致退换车时产生一定损失；二是发票
员工举报公司不交社保的，公司会面临相关的罚款处罚。公司不缴纳社保被举报的，公司会被社会保险行政部门责令限期改正，公司不给公司员工缴纳社保的属于违法行为，如果被社会保险行政部门责令限期改正而逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。【法律依据】《社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会
