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教育培训合同纠纷

问题描述

教育培训合同纠纷
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律师观点分析

 一、基本案情   

       在此次诉讼的过程中,本人代理原告方。本次诉讼的基本案情为原告方同被告签订了定向培养就业服务协议,在协议中被告承诺原告参加被告举办的有偿培训班后,为被告安排月薪不低于5000元的工作。

原告方在缴纳了培训费用后,被告未协议的约定组织培训,并未给原告方安排工作,导致原告财产损失。

二、诉讼结果

     经过多次庭审,法院判决支持了原告诉讼请求,挽回了原告的损失

三、律师点评

     随着高校毕业生人数逐年递增,就业日渐成为大多数毕业生的最大压力。社会上诞生了许多职业培训机构,其中不免有少量的培训机构利用毕业生或就业人员的急切心理,仅以赚取高额培训费未目的,而未能履行相应的义务,导致求职人财产损失。

因此,建议求职人员选择正规培训机构时,并且注意保留相关证据。

      

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