我想问一下合同纠纷和解协议是否具有法律效力

父女断绝关系协议怎么写都不具有法律效力。法律不承认所谓的断绝父女关系，即使签订了断绝关系的协议的，父母与子女之间的权利义务也不会消失，子女年未满18周岁，父母仍是法定监护人，父母年老时子女仍是法定赡养人，法律不准许一方断绝关系。即使是养父母与养子女之间，也需要通过解除收养关系的方式来断绝关系，通过签订断绝关系的协议是不具有法律效力的。【法律依据】《民法典》第一千零六十七条，父母不履行抚养义务的，未

经过依法登记并合法取得的集体土地使用证具备法律效力。根据《土地管理法》的规定，土地的所有权和使用权的登记，依照有关不动产登记的法律、行政法规执行。依法登记的土地的所有权和使用权受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。《土地管理法实施条例》第四条第二款规定，农民集体所有的土地依法用于非农业建设的，由土地使用者向土地所在地的县级人民政府土地行政主管部门提出土地登记申请，由县级人民政府登记造册，核发集体土地

放弃社保承诺书没有效力。法律规定社保是强制缴纳的，如果用人单位为了私人利益，不与劳动者签订合同或者要劳动者签订放弃社保承诺书，这是一种违法行为，是不受法律保护的。【法律依据】《社会保险法》第84条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；

1、公证了的遗嘱具有法律效力我国民法典明确认可了遗嘱不一定非要经过公证才有效。也就是说，不经过公证的遗嘱只要是符合法律规定的也是有效的。只不过在各种形式的遗嘱中，公证遗嘱的效力最高。也就是说遗嘱不经公证也有效，但有关处理房产的遗嘱，最好公证。2、公证遗嘱并不是唯一有效的遗嘱形式，我国法律共规定了五种遗嘱形式，包括：自书、代书、口头、录音及公证遗嘱，不管当事人订立何种形式的遗嘱，只要遗嘱在内容及形式

发生合同纠纷的按照下列原则确定哪个法院有管辖权：一、如果合同中对于管辖法院有约定的，则由合同中的约定的法院来管辖。二、如果合同对于管辖法院没有进行约定的，则由合同履行地或者被告住所地的法院管辖。【法律依据】《民事诉讼法》第二十三条，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

要分情况。如果双方签了离婚协议，当事人一方去世了，离婚协议还仍然有效。离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，在办理离婚登记后，对男女双方具有法律约束力。如果办理了离婚手续，那么离婚协议就有效了，若是在办理离婚协议之前就死亡了，那么离婚协议就没有效力了。法律依据：《民法典》第一千零七十六条 【协议离婚】夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚

仲裁委作出的调解书和裁决书具有强制执行力，当事人应当履行，一方当事人不履行，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请强制执行。受申请的人民法院应当执行。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五十一条，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

1.口头协议有效。 法律规定订立合同的形式有两种:第一种是口头形式,第二种则是书面形式。以口头形式订立的协议或者合同,只要是出于双方的真实意思表示则为有效的。但如果是保证合同就不一定了。法律规定保证合同应采用的形式。当事人口头保证不具有法定形式，不具有保证合同效力。因此，口头保证没有法律效力。2.法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形

双方自愿达成和解协议不一定有效。违反以下情形订立的协议是无效的：1、当事人不具备订立协议的行为能力。2、订立协议时存在欺诈情况。3、违反了法律和行政法规的强制性规定或者违反公序良俗的。除此之外双方自愿达成的和解协议是有效的。【法律依据】《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序

欠条没有按手印仍然是有效的。只要是符合以下条件的合同就是有效合同：1、签订合同时双方具备相应的民事行为能力；2、双方在签订合同时意思表示真实；3、合同内容不违反法律行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。【法律依据】《民法典》第四百九十条，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行

1、合作协议不是就是劳务合同2、二者之间有以下区别：一、主体资格的不同。劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。用人单位是指中华人民共和国境内的企业及个体经济组织。在劳动合同中，劳动者与用人单位提供的生产资料相结合，从而实现劳动的社会化，而且劳动者已经成为该经济组织中的一员，他与用人单位具有身份上的从属性和依附性，这也是其与合作协议最大区别之所在。在合作协议中，其主体并不具有上述的限制，合作协议主体之

被开除之前没有交费的年限不能计算工龄视同缴费年限。由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄，但除名职工连续工龄计算时效的溯及力，应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间作为起始时间

抚养费的数额 .根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 只有一个子女时抚养费按其总收入的30％给付 具体：根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况： （一是对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额

劳动者在用人单位连续工作满10年的，可以要求用人单位续签无固定期限劳动合同。用人单位不得拒绝。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳

合同到期未续签继续上班，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付每月2倍的工资。用人单位不支付的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。【法律依据】《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每

1、邻里纠纷先找街道办事处、村社干部解决，因为街道办事处、村社干部很容易搞清楚原因对错，人缘又熟悉，一般都能解决好；2、如果，街道办事处、村社干部没能调解好，可以找当地派出所解决，还是解决不好，可以向法院提起诉讼；3、先街道办事处、村社干部，再当地派出所，最后找法院，是解决邻里纠纷的三步曲。【法律依据】《治安管理处罚法》第九条，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较

继承协议是在被继承人没有遗嘱和遗赠抚养协议的情况下，法定继承人就如何分割遗产所签订的协议。继承协议只有经过全体继承人签字才具有法律效力，只要有一个继承人不签字，就说明继承人并没有达成一致意见，这份协议就不具有法律效力，也不可能按照协议的内容处分遗产。所以在个别继承人拒绝在继承协议上签字的情况下，就只能通过诉讼来解决继承问题了。《民法典》第一千一百二十四条，继承开始后，继承人放弃继承的，应当在遗产处

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保密协议不能拒签的。并不是所有的企业或者所有的岗位都要求签保密协议的，一般只针对公司高层和涉及公司核心机密的岗位。如果签订了类似协议离职的时候会有麻烦，可能会受到竞业禁止的约束或者要支付违约金。《民法典》第八百七十一条，技术转让合同的受让人和技术许可合同的被许可人应当按照约定的范围和期限，对让与人、许可人提供的技术中尚未公开的秘密部分，承担保密义务。《民法典》第八百七十二条。许可人未按照约定许可技

农村纠纷，应找如下部门处理：1.村委会。村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。2.镇政府。如果村委调解不成，找镇政府依法调解。3.动手打仗，发生肢体冲突，直接打110，由派出所来进行处理。【法律依据】《中华人民共和国村民委员会组织法》第二条，村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。村民委员会办理本村的