律师观点分析
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自1990年上海证券交易所成立以来,我国证券市场因上市公司信息披露违法事件层出不穷,2020年1月至今,已经有36只股票(详见列表)被立案调查,我所也一直对该36只股票的投资者进行征集。2001年至2018年12月31日止,全国法院一审“证券虚假陈述责任纠纷”民事案件为5049件。其中一审判决的2088件,股民一审判决的胜诉率为84.5%。因此类案件调解及撤诉,均是以上市公司让步为多,若再加上一审
具体看对方是否有相应资质,如果涉嫌诈骗,及时报案。
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一文了解:执行异议、执行复议、执行异议之诉‖大竹律师当事人(案外人)在执行程序中可以采取的救济路径有哪些,即具体期限、具体救济方式是如何规定的,本文将就此进行展开,同时希望通过此文,能够让当事人,尤其是案外人,在自身权益因执行受到侵害后,可以更加清楚知晓如何进行有效救济。一、针对执行行为的救济路径(当事人、利害关系人含案外人均可以采取)(1)路径说明:当事人、利害关系人(含案外人),针对执行行为提
有山有水有后院,此处风景独好,建起一栋属于自己的农村别墅,农村建房讲究多,自建房施工造成人身损害,房主一定要担责吗?城镇户口子女可以继承农村自建房吗?一文给您讲透彻,赶紧收藏学习起来!问题1农村宅基地上建房有“六不准”? 【付律师解读】按照《中华人民共和国土地管理法》《中华人民共和国城乡规划法》等法律法规规定,农村建房有“六不准”:一、不准随意多层修建。新建或翻建房屋应申请并取得《乡村建设规划许可
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导读:社保问题,关于衣食住行方方面面,国家通过立法,确确实实用于保障普通劳动者的基本需求,但是,公司未按照实际工资标准为劳动者缴纳社保,劳动者能否以此为由与公司解除劳动合同?解除合同后能否向用人单位主张经济补偿金?基本案情: 李先生入职时间为2002年9月18日,工作岗位为仓务科搬运工,从2012年9月1日起,李先生与公司签订了无固定期限劳动合同。2015年8月21日,李先生在文开齐
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巨额财产来源不明罪规定于我国《刑法》第八章贪污贿赂犯罪的第395条第1款,是职务犯罪案件中的一个兜底性条款,也是一个非常重要的罪名。今天,法树漫谈将带您了解巨额财产来源不明罪的相关法律知识。 本期导览:1. 巨额财产来源不明罪的构成要件?2. 巨额财产来源不明罪的认定?3. 巨额财产来源不明罪的立案标准与量刑标准?一、巨额财产来源不明罪构成要件巨额财产来源不明罪,是指国家工作人员的财产、支出明显超
一、集资诈骗罪的构成要件根据《刑法》第192条规定,以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。1.本罪的犯罪主体既可以是自然人,也可以是公司、企业等单位。在实务中,当自然人
贪污罪规定于我国《刑法》第八章贪污贿赂犯罪中,是我国职务犯罪中非常重要的罪名。通过案例检索,我们统计了自2017年至2022年各级人民法院审结贪污罪案件数量,以及其中宣告无罪的案件数量,具体情况如图所示。通过以上图表可以看出,涉嫌贪污的刑事案件中,最终宣告无罪的案件数量占比整体呈下降趋势,这也说明贪污案件的无罪辩护难度逐渐加大。本期,法树漫谈将带您了解贪污罪的相关法律知识,梳理司法实务中贪污罪的辩
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家庭暴力是指夫妻、父母子女、公婆媳、岳父母婿、兄弟姐妹、祖孙间及其他家庭成员间的暴力行为。夫妻暴力是家庭暴力中最常见的一种,它是指夫妻之间一切形式的身体暴力、精神暴力和性暴力行为。《最高人民法院关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释(一)》第一条明确规定,婚姻法中所称的“家庭暴力”,是指行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段,给其家庭成员的身体、精神等方面造成一定伤害后果的
申请材料 1、填写完整的工伤认定申请表(申请表在受理机构领取或上海市人力资源社会保障局网下载); 2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料的原件和复印件; 3、包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)的原件和复印件; 4、根据不同伤害情形,另需分别提供 (1)属于履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门或者人民法院出具的证
哪些人可以被刑事拘留? 公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之的,可以先行拘留: (一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的; (二)被害人或者在场亲眼看见的指认他犯罪的; (三)在身边或者住处发现有犯罪证据的; (四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的; (五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的; (六)不讲真实姓名、住址,身份不明的; (七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌
1,和单位协商,由单位为员工补办员工档案。2,如果无法协商,可以通过向单位所在地提起民事诉讼的方式要求单位赔偿。3,可以通过诉讼要求单位恢复原状(补办员工档案)、赔偿损失(与档案相关,因档案丢失无法享受各项保险、工资、福利待遇)。4,相关规定:(1)《档案法》规定:第七条规定:“机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作人员,负责保管本单位的档案,并对所属机构的档案工作实行监督和指导
医院,责任实践中还存在对等责任:即医、患双方各负担50%。 责任程度的不同,对于赔偿数额的影响较大,显不了过错程序与承担责任一致的原则,比原《医疗事故处理办法》确定的只要鉴定为事故不考虑责任程度一律承担100%赔偿的内容较为公正、合情合理。 医疗事故鉴定书中的“主要责任”或“次要责任”抑或“轻微责任”,是对事故原因力的认定,其本来意义是“主要原因”或“此要原因”,只不过医疗行政部门对相关责
医生要承担责任,属于医疗事故。 医疗事故的赔偿 第四十六条 发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。 第四十七条 双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的,应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定