《电力法》关于农村电力建设和农业用电的条例，其中：
第四十六条省、自治区、直辖市人民政府应当制定农村电气化发展规划，并将其纳入当地电力发展规划及国民经济和社会发展计划。
第四十七条国家对农村电气化实行优惠政策，对少数民族地区、边远地区和贫困地区的农村电力建设给予重点扶持。
第四十八条国家提倡农村开发水能资源，建设中、小型水电站，促进农村电气化。
国家鼓励和支持农村利用太阳能、风能、地热能、生物质能和其他能源进行农村电源建设，增加农村电力供应。
第四十九条县级以上地方人民政府及其经济综合主管部门在安排用电指标时，应当保证农业和农村用电的适当比例，优先保证农村排涝、抗旱和农业季节性生产用电。
电力企业应当执行前款的用电安排，不得减少农业和农村用电指标。
第五十条农业用电价格按照保本、微利的原则确定。
农民生产用电与当地城镇居民生活用电应当逐步实行相同的电价。
第五十一条农业和农村用电管理办法，由国务院依照本办法的规定制定。
《民法典》关于夫妻共同财产和个人财产的规定 夫妻双方婚前婚后，哪些为个人财产，哪些为夫妻共同财产，一直是大家比较关心的问题，今天就为大家普及婚姻家庭中关于财产方面的知识！-01-婚姻关系存续期间哪些属于夫妻共同财产呢？ 《民法典》1062条规定，夫妻双方婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：01 工资、奖金、劳务报酬；02 生产、经营、投资的收益；03 知识产权的收益；04
1，电表如同跑马表――产品责任在供电企业； 2、不提供电表迁移是否合理――不合理 3、已装新表的用户被要求再换新表――不合理 4、电表是否应当免费提供――电力法修改之前不会免费 5、电表报装一年未果――不合理 6、电表随意拆换、计数随意变更――用户有权拒付电费，因为无法确认电费的具体准确数额，而且责任在供电企业 7、统一由供电企业提供的电表质量问题――产品质量瑕疵担保责任 8、供电企业统一管理的电
《民法典》--- 关于业主和物业第二编 物权第六章 业主的建筑物区分所有权第二百七十一条【建筑物区分所有权】业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权；对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。第二百七十二条【业主对专有部分的权利和义务】业主对其建筑物专有部分享有占有、使用、收益和处分的权利。业主行使权利不得危及建筑物的安全；不得损害其他业主的合法权益。第二百七十三条【业主对共有
《贵州省土地管理条例》自2023年3月1日起施行贵州省人民代表大会常务委员会公 告（2022第26号）《贵州省土地管理条例》已于2022年12月1日经贵州省第十三届人民代表大会常务委员会第三十六次会议修订通过，现予公布，自2023年3月1日起施行。贵州省人民代表大会常务委员会2022年12月1日 贵州省土地管理条例（2000年9月22日贵州省第九届人民代表大会常务委员会第十八次会议通过 根据
《民法典》关于建设工程合同的最新规定第十八章 建设工程合同 第七百八十八条 建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。 建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。 第七百八十九条 建设工程合同应当采用书面形式。 第七百九十条 建设工程的招标投标活动，应当依照有关法律的规定公开、公平、公正进行。 第七百九十一条 发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人
《土地管理法》第六十三条：农民集体所有的土地的使用权不得出让、转让或者出租用于非农业建设;但是，符合土地利用总体规划并依法取得建设用地的企业，因破产、兼并等情形致使土地使用权依法发生转移的除外。 答：根据《土地管理法》第4条第3款的规定，农民集体土地中的农用地的用途为“直接用于农业生产”，与“非农业建设”的表述存在对立性，故将该法条中的“农民集体所有的土地”这一概念理解为“农民集体所有土地中的农用
《贵州省土地管理条例》自2023年3月1日起施行贵州省人民代表大会常务委员会公 告（2022第26号）《贵州省土地管理条例》已于2022年12月1日经贵州省第十三届人民代表大会常务委员会第三十六次会议修订通过，现予公布，自2023年3月1日起施行。贵州省人民代表大会常务委员会2022年12月1日 贵州省土地管理条例（2000年9月22日贵州省第九届人民代表大会常务委员会第十八次会议通过 根据
这次《民法典》的颁布，在婚姻家庭编规定了两种可撤销婚姻的情形： 第一种是胁迫结婚的，受胁迫一方可以请求撤销：《民法典》第一千零五十二条规定，因胁迫结婚的，受胁迫一方可以向人民法院请求撤销该婚姻。请求撤销的，应当自胁迫行为终止之日起一年内提出。被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自恢复人身自由之日起一年内提出。 第二种是当事人因重大疾病未告知另一方的，另一方可以请求撤销：《民法典》
离婚损害赔偿制度是侵权责任在婚姻领域的延伸，与离婚经济帮助制度和离婚家务补偿制度构成了我国三大离婚救济制度。离婚损害赔偿是指因夫妻一方重大过错致使婚姻关系破裂的，过错方应对无过错方的损失予以赔偿的法律制度。《民法典》第1091条规定：“有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。”在婚姻关系
根据《民法典》相关规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定额数的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。对于违约金民法典中有哪些法律知识等着我们去了解呢？下面由小编为您解答。一、《合同法》关于违约金是怎样规定的合同法已失效，合同相关规定以民法典内容为准。1、《民法典》第五百八十五条规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定额数的违约金，也可以约定因
?第一、民法典第278条是对物业管理条例第11条的拆分、补充与细化。具体体现为：民法典278条（五）、（六）项将物业管理条例第11条（五）进行了拆分与细化并删除了“专项”二字，这对于维修资金的来源与性质进行了扩大。首先，在实务中维修资金包含了业主自筹与专项维修资金部门的拨付。民法典删除“专项”二字即是赋予业主除了对维修资金不仅仅限定为专项维修资金部门的拨付与使用有权进行表决，还赋予了业主对于自筹维
一、我国《民法典》关于离婚的相关规定主要有：1.第一千零六十九条 【子女应尊重父母的婚姻权利】子女应当尊重父母的婚姻权利，不得干涉父母离婚、再婚以及婚后的生活。子女对父母的赡养义务，不因父母的婚姻关系变化而终止。2.第一千零七十六条 【协议离婚】夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以
我国民事诉讼法第89条规定：“调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。”调解书一经送达当事人签收就与生效的判决具有同等的法律效力，说明调解书只有经当事人签收才发生法律效力，如果一方拒绝签收调解书，调解书就不发生法律效力，人民法院要及时通知对方当事人。 因此，离婚调解书必须由当事人签字，离婚调解书不签字的话是无效的。 三、《民法典》关于离婚的相关规定 第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的，
1、法人对有过错法定代表人的追偿权第六十二条 法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。2、用人单位对有过错工作人员的追偿权第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人
《民法典》关于合伙合同的规定第二十七章 合伙合同 第九百六十七条 合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。 第九百六十八条 合伙人应当按照约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。 第九百六十九条 合伙人的出资、因合伙事务依法取得的收益和其他财产，属于合伙财产。 合伙合同终止前，合伙人不得请求分割合伙财产。 第九百七十条 合伙人就合伙事务作出决定的
《民法典》关于物业服务合同的最新规定第二十四章 物业服务合同 第九百三十七条 物业服务合同是物业服务人在物业服务区域内，为业主提供建筑物及其附属设施的维修养护、环境卫生和相关秩序的管理维护等物业服务，业主支付物业费的合同。 物业服务人包括物业服务企业和其他管理人。 第九百三十八条 物业服务合同的内容一般包括服务事项、服务质量、服务费用的标准和收取办法、维修资金的使用、服务用房的管理和使用、服
《民法典》关于精神损害赔偿的规定民法典第1183条规定，侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。根据民法典的规定，精神损害赔偿严格限制在侵害人身权益上，侵害他人人身权益包括侵害生命权、健康权、名誉权、隐私权等，但不包含财产权。这是我国法律第一次明确精神损害赔偿，是立法上的一个重大进步。但这个条文的规定只是确立了一个原则，具体如何适用，如何确定和计算精神损害的赔偿办法
怀孕职工也是可以被辞退的，在劳动者存在劳动合同法第三十九条之规定时。 怀孕期间，准妈妈的“护身符”并非万能。职场上，女性因为怀孕、照顾孩子耗费精力，在同等的条件下较于男性或者未婚女性处于劣势，让已婚女士苦恼不已。为此，我国出台了许多法律保护女人在孕期、产期、哺乳期的权益，例如《劳动法》规定“女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同”;《女职工劳动保护规定》规定“用人单位不得因女职工怀
第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其它劳动权利。第五条国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。第七十条国家发展
卫生部关于干部病房建设和管理的几点要求效力级别：部门规章 执行日期：1986-08-07 颁布日期：1986-08-07 文号：[86]卫健字第2号 时效性：现行有效
