领导接访接待日制度
为了密切联系党同人民群众的联系,畅通信访渠道,及时协调处理信访事项,保护信访人的合法权益,促进我乡城镇建设和管理工作健康发展,根据市纪委有关文件规定,结合工作实际,制定本制度。
一、实行领导带班制度
“三访活动由乡纪委书记亲自接访,除周未外,每天安排两名副科级领导、两名随访人员协助纪委书记接访。
二、接待群众来访的时间和方式
乡纪委书记周一到周五坐班接访,其余班子成员轮流接访,随访工作人员轮流负责接访工作。如果发生群众上访或有重要信访问题,根据信访事项,请主要领导及分管领导领导直接出面接待信访人。
三、接待群众来访的地点
麦格乡“三访”接待室设在乡群从工作站,配备随访工作人员,负责记录、对案件进行追踪等工作。
四、接待群众来访的内容
(一)对乡直属机关及其乡属各单位工作人员的批评、建议和要求。
(二)检举、揭发建设乡干部队伍的违法失职行为。
(三)控告侵害自己合法权益的行为。
(四)国家惠民政策未落实到位等问题。
五、接待群众来访事项的处理原则和方法
(一)坚持首访接待负责制和重大疑难信访件领导包案制。
(二)严格遵守国家《信访条例》规定程序、手续和时限要求。
(三)对能够当场处理的问题,接受领导直接答复或提出处理意见,责成有关部门和单位办理;对情况复杂、涉及面广、影响较大的重大疑难信访件,责成有关部门和单位在规定的时间内办理,并附上交办函,规定办结日期,定期督办。
(四)对已经受理并在规定期限内正在办理的信访事项,对不属于本乡职权范围内的信访事项,对已经或者应当诉讼、行政复议、仲裁解决的信访事项,应当及时向信访人告知。
(六)对多人来访提出共同信访事项的,要求信访人推选不得超过5人的代表提出。
(七)遇有信访人不遵守《信访条例》规定,影响接待工作,经批评教育无效的,接待人可以通知公安机关或者通知其所在单位或者监护人将其代理。
领导信访接待日制度第一条为了进一步畅通信访渠道,增强我局工作人员对信访工作的责任意识,依法、及时、就地解决问题,根据《信访条例》和省、市、区有关规定,结合我系统实际,制定本制度。第二条领导信访接待日工作坚持强化责任、解决问题,有利工作、方便信访人的原则。第三条领导接待日的时间、地点、联系人、联系方式应当相对固定,并向社会公布。(一)领导应随时接待群众来访;(二)各主要领导每周1个工作日;(三)主要
学校领导接待日制度为加强学校民主管理,进一步规范教师职业行为,全面提高学校教职员工的师德水平,营造良好的教书育人环境,广泛听取广大教职员工、学生家长和社会各界群众对学校工作的意见、建议和批评,接受群众咨询,受理群众诉求,及时解决学校师生员工在工作、学习和生活中存在的各种问题,不断改进学校工作,推进教育行风建设,努力办人民满意的教育,经学校研究,特制定州温市第八中学领导接待日制度。一、接待方式1.建
公安局长信访接待日制度是什么依据我国相关法律的规定,地级、县级公安机关必须建立公安局长信访接待日制度,直接处理信访问题,公安局长在信访接待日,要直接接待信访群众。《公安机关信访工作规定》第六条 各级公安机关负责人应当阅批来信、接待来访、听取信访工作汇报,研究解决信访工作中的问题。地级、县级公安机关必须建立公安局长信访接待日制度,直接处理信访问题。各级公安机关负责人或者其指定人员,可以就信
信访案件领导包案制度为及时妥善处理好信访问题,把矛盾消除在萌芽状态,把问题特别是群体性信访问题和一些久拖未决的问题解决在基层,保障和促进我乡经济建设,特制定本工作制度。一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导,坚持“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,坚决落实信访工作领导责任制和责任追究制,切实处理好信访热点、难点问题,维护我乡社会稳定。二、包案范围对下列情况之一的,实行领导包案处理:1、
校领导值周制度为加强学校管理,了解师生情况,及时处理突发事件,学校实行校级领导值周制度,现将有关规定如下:一、学校除节假日外,每周安排一位校级领导轮流值周。值周领导若因事外出不能履行值周工作,应及时报告另行安排。二、值班时间早7点到晚21点。三、值周领导要检查职工的出勤情况及了解职工的办公情况。四、值周领导要组织早操,检查班主任及学生的出勤情况,要组织周一的升旗仪式,升旗仪式结束值周领导要总结上周
目的:为切实抓好安全生产,增强领导和职工的安全意识,进一步落实安全生产责任制,特制定本制度。 范围:本制度适用于公司领导带班值班工作。 职责: 1、 严格执行各项安全生产的规章制度,对本单位的安全工作全面负责; 2、 负责当日的安全检查、督促和指导安全工作,解决安全方面的疑难问题,防范可能发生的一切不安全因素; 3、 负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作,有权对“三违”现象进行处罚,并停止其
突泉县商务局信访工作领导包案制度第一条为了进一步落实信访工作责任制,依法、及时、就地解决群众信访反映的重点难点问题,维护群众合法权益,保障社会稳定,根据《信访条例》和有关部门关于信访工作相关规定,结合商务工作实际,制定本制度。第二条本制度适用突泉县商务局。第三条属于下列情况之一的,实行领导包案制度:1.群众到盟以上党政机关集体上访反映重要信访问题;2.进京非正常上访人员反映的信访问题;3.盟、县领
开阳县群众工作领导干部包案制度(试行)为进一步落实群众工作责任制,依法、及时、就地解决群众来访反映的重点难点问题,维护群众合法权益,保障社会稳定,结合我乡群众工作实际,制定本制度。本制度所称领导干部是指我乡各级党政机关、企事业单位、人民团体正副职领导。领导干部包案的基本形式和要求是“一个案件、一名领导、一套班子、一个方案,一包到底”。领导干部包案的基本原则是“谁包案,谁负责”。领导干部应对所包案件
1、依据我国相关法律的规定,地级、县级公安机关必须建立公安局长信访接待日制度,直接处理信访问题,公安局长在信访接待日,要直接接待信访群众。2、《公安机关信访工作规定》第六条 各级公安机关负责人应当阅批来信、接待来访、听取信访工作汇报,研究解决信访工作中的问题。地级、县级公安机关必须建立公安局长信访接待日制度,直接处理信访问题。各级公安机关负责人或者其指定人员,可以就信访人反映突出的问题到信访人居住
领导干部免职制度,是指任免机关根据有关法律、法规、章程和规定,按照一定的程序,在管理权限范围内,免除有关人员所任领导职务的制度。 《干部任用条例》规定,党政领导干部有下列情形之一的,一般应当免去现职: (1)达到任职年龄界限或者退休年龄界限的;(2)在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过三分之一、经组织考核认定为不称职的;(3)因工作需要或其他原因,应当免去现职的。
市中学校长接待日制度为进一步提高学校民主管理水平,及时听取和解决学校师生员工在工作、学习和生活中存在的问题,广泛听取广大教职员工、学生、家长和社会各界群众对学校工作的意见、建议和批评,接受群众监督,受理群众诉求,切实帮助群众解决实际问题,不断改进学校工作,推进教育行风建设,努力办人民满意的教育,经学校校务会研究,特制定校级领导接待日制度。一、接待时间和地点每月第二周的周三上午8:301130在校区
法院院长接待日制度实施细则为充分保护当事人合法权益,全面提高司法公信力,树立人民法院良好形象,结合工作实际,制定本实施细则。 1、 院长(副院长)接待的事项为反映本院案件审判和执行工作,反映本院执法和执纪中的问题。 2、 确定每月20日(节假日顺延)为院长接待日,接待地点为县法院信访接待室,由本院院长、副院长轮流接待。 3、 立案庭庭长负责院长接待日的联系和安排,并确定一名信访接待室工作人员为联络
信访稳定领导包案制度为了及时妥善处理重大信访问题,把矛盾消除在萌芽状态,把问题特别是群体性信访问题和一些久拖未决的问题解决在基层、保障和促进公司各项工作的快速发展,根据公司要求,制定本制度。一、本制度是指对公司工作范围内的重要疑难信访问题,由公司领导干部亲自负责处理的一种领导责任制度。二、凡属下列情况之一信访问题,应由领导包案处理:1、职工、家属到公司以上党政机关集体上访反应重要信访问题。2.赴京
__乡领导干部接访制度为进一步畅通信访渠道,维护群众权益,按照县委、县政府统一部署,现就__乡领导干部接待群众来访工作制定如下制度:一、参与接访的领导范围乡党委、政府领导班子全体成员;二、接访时间安排乡党委、政府每个工作日安排一名领导接待群众来访;三、提前公示接访信息通过广播、电视或公示栏等方式,至少提前两天公示接访信息。公示内容包括接访领导的姓名、职务、分管工作以及接访时间、地点、形式等,以方便
法定工作时间的规定法定工作时间根据《劳动法》相关条例规定具体如下:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第三十九条企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门
领导干部诫勉谈话制度 为教育和保护领导干部,及时帮助领导干部认识、改正错误,避免形成严重后果,制定本制度。 一、领导干部存在以下问题进行诫勉谈话 1、对党的路线、方针、政策和上级组织决定执行不力,造成一定影响的;2、工作上明显失误,改进不力的;3、作风不民主、我行我素、闹不团结的; 4、经济上和作风上有一定问题的; 5、其他需要进行诫勉谈话的。 二、诫勉谈话的对象 局党组管理的领导干部以及行政监察
尊敬的领导:我怀着万分懊悔的心情写下这份,以此向尊敬的领导们和亲爱的同志们表达我对于我名下持有的股票漏报违规行为的检讨,这次犯错误,自己想了很多,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,也深刻认识到自己所犯错误,也对自己所犯的错误感到羞愧。我知道这些事项的漏报是不应该的。我深刻的明白,纪律是一切 领导干部行为的基础,所以组织一直以来反复强调个人情况上报制度的重要性。可是我漏报的行为不光是辜负了领
为深入了解干部,关心爱护干部,准确评价干部,切实加强对领导干部的教育、管理和监督,根据《中国共产党党内监督条例(试行)》等有关文件,制定本制度。一、谈心谈话的对象1、镇党委领导班子成员;2、镇机关站所正、副职;3、其他需要谈心谈话的干部。二、谈心谈话的类型1、日常交心谈话。镇党委书记与其他领导班子成员之间,镇领导班子成员与镇机关中心站所负责人之间,镇领导班子成员与一般党员、干部之间,定期或不定期地
通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
渠县有庆镇第一中心小学领导干部任职廉政谈话和诫勉谈话制度为加强和改进对领导干部的教育、管理和监督,根据《中国共产党党内监督条例(试行)》、《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》,结合我校实际,制定本制度。一、任职廉政谈话1、谈话对象新任命、当选、聘任的担任中层领导以上党政领导干部。2、谈话内容(1)介绍领导干部廉洁自律有关规定。(2)明确党风廉政责任制有关要求。(3)提出廉洁从政、全心