是合法的，但必须得到政府部门的同意，遵守政府的决定，还应注意个人隐私的保护。《国家突发公共卫生事件应急预案》规定：开展群防群治：街道、乡(镇)以及居委会、村委会协助卫生行政部门和其他部门、医疗机构，做好疫情信息的收集、报告、人员分散隔离及公共卫生措施的实施工作。
根据上述规定，社区有权采取小区封闭的措施，保证小区居民的出入安全。
您好，三月初三并不属于国家法定节假日，所以不放假是合法的，并没有违法。国家的法定节假日有：元旦，放假1天(1月1日)；春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；清明节，放假1天(农历清明当日)；劳动节，放假1天(5月1日)；端午节，放假1天(农历端午当日)；中秋节，放假1天(农历中秋当日)；国庆节，放假3天（10月1日至10月3日）
根据物权法规定，业主对建筑物专有部分以外的共有部分享有权利，承担义务。根据《最高人民法院关于审理建筑物区分所有权纠纷案件具体法律若干题的解释》的相关规定，“利用共有部分从事经营性活动”属于“由业主共同决定的事项”。
有没有被起诉或者被执行什么的
小区车库车位“只售不租”是否合法？东莞客户咨询：东莞某楼盘开发商自有产权停车位，因物业及开发商涉嫌为逼迫业主们高价购买停车位，规定停车位只售不租，仅对其中的100余个车位出租，其余车位上锁处理，其他业主如需租赁车位，则要等该车位承租人退出后方可承租。开发商或物业的行为是否合法？ 杨律师回复：首先，“开发商对车位‘只售不租’的行为是否合法，首先要厘清车位产权性质。”小区车位产权复杂，有的属
你好，其余委员仍具有相关权利。根据《业主大会和业主委员会指导规则》第三十一条 业主委员会由业主大会会议选举产生，由5至11人单数组成。业主委员会委员应当是物业管理区域内的业主，并符合下列条件：（一）具有完全民事行为能力；（二）遵守国家有关法律、法规；（三）遵守业主大会议事规则、管理规约，模范履行业主义务；（四）热心公益事业，责任心强，公正廉洁；（五）具有一定的组织能力；（六）具备必要的工作时间。第
小区物业收取停车费合法吗合法。物业公司无权私自收取业主公共场所、共有道路上车位的停车费的，但如果得到了业主大会的授权，是可以收取该费用的，同时收取的费用不能据为己有。其实无论什么样的停车费，基本上都只有两种性质：一为土地使用费一为保管费用停车占用一定的土地面积，因此需要支付相应的土地使用费，同时停车场往往需要有人专业管理，保护停放汽车的安全，与车主形成一种保管合同关系，车主需要支付保管费用。停车费
您可以收集证据，去法院起诉要求变更物业公司，注意收集证据，证据包括：人证、书证、视听材料等。2001年最高人民法院颁布了关于民事证据的若干规定的司法解释。该解释中就数个证据对同一事实的证明力，作出了如下规定：(1)国家机关、社会团体依职权制作的公文书证的证明力一般大于其他书证;(2)物证、档案、鉴定结论、勘验笔录或者经过公证、登记的书证，其证明力一般大于其他书证、视听资料和证人证言;(3)原始证据
根据现在的描述比较难给出详细意见，可以详细说明一下你的问题吗？——我们会尽最大努力维护您的合法权益！
占地赔偿标准规定： 1、征用耕地、蔬菜地，根据国家规定的价格政策，按该土地征用前三年平均年产值的六倍计算； 2、征用鱼塘、养殖场、果园、林地等土地，按该土地年产值的五倍计算； 3、征用柴山、滩地、水塘、苇塘和其他有收益的非耕地，按该土地年产值的三倍计算； 4、征用无收益的非耕地，一般不予补偿。 法律依据： 《中华人民共和国土地管理
如果属于办公区域，构不成侵权
小区车位只卖不租合法吗，小区车位属于业主还是开发商？我们来看看下面的案例。1事件回顾小益是群群小区的业主，并未购买小区的停车位，平时开车都是停在小区内空置的停车位上，而小区里的空置停车位可以出租，每个月只需支付二百块停车费。但是，最近这个物业不知道基于什么原因，对小区里所有的车位只卖不租，所有没有买车位的业主，车子开进来再出去，物业都要按小时计费。小益因停车收费问题，多次与物业发生冲突，小益觉得自
小区里的地下停车位有没有产权证1、地下停车库如果不是人防工程改建，同时又不计入小区公摊面积，一般都能办理产权证。如果地下车库是开发商自己掏钱建设的，他就有权进行出售或出租。此外还有一种情况是，开发商或物业所销售的地下车位属于人防工程，只是经过批准被改为临时车位。2、一般的小区的地下车库都是作为小区公共配套设施的，不能单独进行买卖，但这种车库可以租赁。只有建设工程规划许可证上批准建造的车库才可以申领
只要这十几个人没有从事违法活动，出租本身不存在违法的。
为职工缴纳社会保险是用人单位的法定义务，用人单位应当向其所在地的社会保险经办机构办理社会保险登记，并应当向其所在地的社会保险经办机构为其职工缴纳社会保险；社会保险登记实行属地管理。实践中，出于劳动合同履行地与用人单位注册地不同等原因，有些用人单位会选择通过委托第三方代缴的方式缴纳社会保险费，此种方法是否合法？用人单位又将面临哪些法律风险？ 一、案情简介 A公司原住所地位于北京市朝阳区。
法律分析：农村换水表收钱属于合法行为。法律依据：《城市供水条例》 第二十七条 城市自来水供水企业和自建设施供水的企业对其管理的城市供水的专用水库、引水渠道、取水口、泵站、井群、输（配）水管网、进户总水表、净（配）水厂、公用水站等设施，应当定期检查维修，确保安全运行。 第二十八条 用水单位自行建设的与城市公共供水管道连接的户外管道及其附属设施，必须经城市自来水供水企业验收合格并交其统一管理后，方可合
一、离开单位后的社会保险：1.办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。2.办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。3.停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费。因转移、转出和停保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。二、社会保险的退保1.城镇户口的不能退保。2.农业户口的可以退保（持身份证、社保
法律分析：网贷收取担保费服务费不合法，可以适当收取中介费。网贷收取担保费服务费属于套路贷，套路贷本质上是违法行为，遇到这种情况提高警惕及时报警。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。 第九百六十二条 中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。 中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提
劳动者的工资一般按月结算，以方便劳资双方及银行结算。但也不排斥其他发放方式。涉及相关问题及答案如下：1.单位能否约定员工工资按日结算？答：可以。用人单位可以按照小时、日、周、月为周期支付工资。相关规定：《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《北京市
可以。 任职期间的企业工会主席，能享受到与企业副职级管理人员同等的待遇，像日常的工资、社会保险等，可由企业支付。但如果是经由上级工会推荐，经过了民主选举之后任职的企业工会主席，待遇也可以由上级工会或上级工会与其他方面合理承担。 企业工会主席任职条件： 1、拥有相当坚定的政治立场，而且能够由衷地热爱工会工作。 2、作为企业工会主席的情况下，要具备比较强劲的组织协调能力，体现出民主的作风。 3、具备与
法律分析：在自己的这个劳动合同，没有发生任何变更的时候，那么社保缴费按照相关的规定，是不应该变更公司来进行缴纳的，所以这种情况实际上是违反相关的规定。除非你的劳动合同也发生了变化，也就是说重新建立新的劳动合同，并且在签订劳动合同的过程中，那么自己的工作单位的主体发生了变化，就是变化成为了第三方公司，当然这个第三方公司，可能是劳务派遣公司或者是相关的人力资源公司，那么是可以代理缴纳社保的，也可以代理
