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地方国有企业扣除岗位工资和绩效是否合法?有法律吗?

问题描述

地方国有企业扣除岗位工资和绩效是否合法?有法律吗?
1个回答

病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。

第二员工在病假期间的工资有法律规定,是不得低于当地最低工资水平的80%

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