公证书和赠予协议哪个更具有法律效应？

遗赠扶养协议和遗嘱哪个更具有法律效力 遗赠扶养协议效力高于遗嘱。依照相关法律规定，继承开始后，按照法定继承办理;有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的，按照协议办理。被继承人生前与他人订有遗赠抚养协议，同时又立有遗嘱的，继承开始后，如果遗赠抚养协议与遗嘱没有抵触，遗产分别按协议和遗嘱处理;如果有抵触，按协议处理，与协议抵触的遗嘱全部或部分无效。 案情简介： 李某系被继承人姜某与丁某

一、借条和欠条哪个更具有法律效力1、都有法律效力。如果属于借贷关系，则一般写为借条更为合适。如果不属于借贷关系，则不宜写为借条，而应当写为欠条。2、欠条形成的原因有很多，可以基于不同的法律关系和事实而产生。有买卖合同的欠款，有加工承揽的报酬;有损害赔偿，有合伙结帐，有企业承包，有各种借款;还有很多是基于综合的原因，由多个法律关系和事实交叉结合而最终形成了欠条。3、而借条一般是由特定的借款的事实所形

收条和借条是无法比较哪个更具有法律效力的，因为二者所证明的对象，所具备的法律效力是不同的。收条是证明出借人已经收到了借款人归还的借款，而借条则是证明借款人和出借人之间存在法律上的债权债务关系。

一般来说，生效的合同和协议法律效力就是相同。除非没有生效或因为一些条件而失效。合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第四百六十四条，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等

这个需要根据实际情况来确定写借款还是欠款，而且对应的举证责任、管辖法院、法律风险等都是不同的，建议可以电话或当面详谈。

保证书即承诺书，具有合同性质的法律效力。只要是相对方真实意思的表示，没有强加或胁迫，不违反法律规定即是有效的合同书或承诺书，至少可以起到证明力的作用。如果相对方再次出现过错，则在财产分割、子女抚养问题上处于不利地位，即使不承诺在法理有也要受到损失，承诺也就是事实、承诺内容与法律规定相统一，完全可以认定为有效行为，当事方、相对方应履行承诺，法理上是支持的。以上就是顾问团为您整理分析的解答，如果您合同

　　一、父母赠与协议没有公证有法律效应吗　　父母赠与协议没有公证有法律效应。父母与子女的赠与协议没公证符合法定有效条件就是有效的，具体有：赠与协议当事人意思表示真实；赠与协议当事人是具有相应的民事行为能力人；赠与协议的内容不得违反法律法规或公序良俗；赠与协议形式符合法律相关要求；法定其他有效条件等。　　《中华人民共和国民法典》第一百四十三条　　具备下列条件的民事法律行为有效：　　（一）行为人具有相

婚后财产协议不公证有法律效应吗

只要公证书合法有效，应该不存在合同有效性障碍。根据《民法典》规定租赁最长时效只有20年，因此，此前做出的50年公证书存在明显瑕疵。

借条和欠条都具有法律效力。但是它们属于不同的法律关系。借条对应的法律关系是借贷关系，就是一方借钱给另一方;欠条对应的法律关系比较多，可以是欠货款、分红、投资款等各种情况，总的来说是一方拖欠另一方债务。两者完全不同性质。欠条、借条是生活工作中常见的条据，这两种条据虽然只有一字之差，但其法律含义却相差甚远。欠条，是债务人向债权人出具的表示尚欠物品或者款项的凭证，一般用来证明债权债务关系;借条是出借人向

在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议，不需要承担法律责任。 个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其

1、实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习，明确双方权利义务的协议。毕业前，学生有意实习，单位接纳实习，双方可签订实习协议，进入实习阶段，而实习阶段的主要目的是实践学习，仅是发挥自身才能，供双方加深了解的机会，并不代表未来会建立劳动关系。如果双方有意建立劳动关系，则签署就业协议，除非一方毁约，否则就业协议的归宿就是劳动合同。学生毕业后到单位报到，签署劳动合同，就业协议失效。2、

亲生父亲和继父都是法定的监护人。离婚后，不论抚养权归谁，父母仍是子女的法定监护人和抚养人。【法律依据】依据《中华人民共和国婚姻法》，具体规定如下：1、第三十六条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成

您好！内容大概只是一些安全施工的要求，再就是违反施工安全规范要求后事故责任自负，请问协议受法律保护吗

一、子女赡养父母是法定义务，不能因其他因素而消灭，亦不可以通过协议免除、转让。 《婚姻法》第二十条 父母对子女有抚养教育的义务；子女对父母有赡养扶助的义务。 　　父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。 　　子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。 　　禁止溺婴、弃婴和其他残害婴儿的行为。 二、关于赡养老人的相

病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全额领取，员工请假没有工作，那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定，是不得低于当地最低工资水平的80%

你好，《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项，并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定： (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾

　　私下签订的协议有法律效益必须满足签订协议的当事人具有民事权利能力和行为能力，协议是当事人真实的意思表示，协议不违反法律规定，私下签订的协议可以不进行公证。　　一、私下签订的协议怎么样才能有法律效益　　私下签订的协议有法律效益必须满足：　　1.协议当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。　　2.协议当事人意思表示真实。　　3.协议不违反法律或者社会公共利益。　　当事人采用协议书形式订立协议的

1、如果依据你们所签的离婚协议书办理离婚登记手续，且离婚协议书没有违反法律法规的，是具有法律效力。2、如果就你们自己两个人签订离婚协议书，没有办理离婚登记手续，协议书没有经过登记机关备案的，是不具有法律效力的。但其中对财产部分的认定是有效的。

双方先草拟好协议书，注意协议书的内容一般包括：当事人的姓名、性别、职业、住址等个人基本情况；财产的名称、数量、价值、状况、归属；婚前财产的使用、维修、处分的原则等。然后去公证处公证，待公证员对协议进行审查和修改后，在公证员面前签字，写下签订日期即可。婚内协议书具有法律效力必须满足三个条件：1、是一方的真实意思表示；2、内容没有违反法律法规的相关规定；3、没有违反公序良俗。【法律依据】《民法典》第一