可以向劳动局投诉或申请仲裁
合同到期后自己不续签一般情况下是不能领取失业金的。根据法律规定，如果要领取失业金必须是非因为本人原因而导致的失业情况。失业金的获取需要一定的约束条件，具体条件包括以下三点；1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行了缴费义务
1、老人在意识清醒，具备完全民事行为能力，且意思表达真实的情形下，将个人的合法财产全部赠与法定继承人之外的人，或者立下遗嘱，指定法定继承人之外的人作为自己遗产的指定继承人甚至，将遗产捐赠给国家。被继承人（老人）的子女，亦必须履行对于老人的经济上供养、生活上照料、精神上慰藉的义务。这属于法律强制性规定。2、法律的渊源来源于社会道德，尊老爱幼是中华民族的传统美德，老人的子女必须清楚地意识到，如果老人真
你好，民事判决所确定的义务已经履行完毕的，申请人不能再申请强制执行。 这种情况下，被执行人要向执行法院提交义务已经履行的证明或者证据，法院审查确定后，会裁定不予执行。
拖欠子女抚养费不给的，可以向人民法院申请强制执行。采取对妨害民事诉讼的强制措施必须由人民法院决定。任何单位和个人采取非法拘禁他人或者非法私自扣押他人财产追索债务的，应当依法追究刑事责任，或者予以拘留、罚款。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十七条 采取对妨害民事诉讼的强制措施必须由人民法院决定。任何单位和个人采取非法拘禁他人或者非法私自扣押他人财产追索债务的，应当依法追究刑事责任，或者
公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展；公务员符合下列条件之一的，本人提出申请，经任免机关批准，可提前退休:工作年限满三十年的等
通常情况下，如果涉及到卖淫嫖娼，可能会涉嫌违反治安管理处罚法，如果涉及强奸、聚众淫乱等，则可能会触犯刑法，如果是一夜情约炮，则一般属于感情纠纷。具体情形请联系当地律师事务所。更多复杂的性关系纠纷法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
您好，如果认为法官有违法行为，可以向法院信访办反应情况
你好，勇敢提出来？是否领取结婚证？可以考虑离婚
我是北京市盈科律师事务所石振兴律师团队律师 您的问题我们非常重视，根据您简单描述，问题不够明确。 我们擅长处理这类案件，愿意帮您解决纠纷。 请查看我的联‘‘系‘‘方‘‘式‘‘，建议进一步,通,话咨询（70薇70信同步）。 我们会给您更详尽的法律意见。 2022年07月0
侏儒症根据个人情况分级也不同，完全不能或基本上不能完成日常生活活动属于一级残废；能够部分完成日常生活活动的属于二级残废； 基本上能够完成日常生活活动的属于三级残废。
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
依据最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函 你可以要求单位给你补办档案，可以到人民法院起诉
如果你是城镇户籍居民，可以在户籍地申请办理社保自缴费缴纳社保。 如果你不是城镇户籍居民，你不可以申请社保自缴费缴纳社保，只能通过再就业单位续缴社保。 如果你是农业户籍居民，可以在户籍地购买新型农村养老保险。 如果有单位的话，由单位持你的身份证及劳动合同到社保办理。 如果没有单位的话，自己执身份证、户口本、社区开具的灵活就业证明（如果有个体工商营业执照也带上）到社保即可办理
征收土地就是国家为了公共利益的需要，依法将集体所有的土地转变为国有土地的强制手段。征收土地具有以下特征:(1)征地是一种政府行为，是政府的专有权力(2)必须依法批准;(3)补偿性。要向被征用土地的所有者支付补偿费，造成劳动力剩余的必须予以安置;(4)强制性。(5)权属转移性。土地被征收后，其所有权属于国家，不再属于农民集体。(6)征地行为必须向社会公开，接受社会的公开监督。
通常子女抚养纠纷的维权方式有协商与诉讼两种。父母双方可就子女抚养问题达成抚养协议，包括抚养费的变更等问题。协商不成的，可向人民法院提起诉讼，由法院作出判决。如果一方拒不支付抚养费，可向人民法院起诉。更多复杂的子女抚养法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
小孩子要懂得保护自己，早恋不好，尽早分手
采购收回扣，造成釆吻的物件对单位造成重大经济损失的，单位会向法院起诉的，一般收点回扣，未对单位造成影响，你又辞职二年多了，单住一般不来追究的回扣收入了，如果没有工资，可以申请仲裁，也不可以提前民事诉讼。用人单位拖欠工资的争议，是劳动争议，根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，适用特殊时效，自劳动关系终止之日起算为一年，现已经两年，早已超过时效，劳动争议仲裁不予受理。劳动者向人民法院提前民事诉讼
需要到专业机构做鉴定,单位有义务30日内申报工伤，如果单位不申请，建议你及早申报工伤，以能够享受或要求单位工伤赔偿。避免时效风险，难于赔偿。
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
你好，可以申请劳动仲裁
