工伤左踝关节韧带损伤,左踝创伤性关节炎,可以评几级伤残，我刚做完手术，可是公司没有给我报工伤我该怎么办？

您好，认定了工伤的话您可以去申请伤残等级鉴定，具体的以坚定结果为准。

膝关节韧带断裂属于几级伤残1、膝关节韧带断了，按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，结合具体的治疗和恢复情况，约可以评上九级或者十级伤残的。十级：膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;九级：外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍;2、伤残鉴定赔偿按《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：一从工伤保险基金

9级以上。发生工伤的，第一时间要求单位向劳动局申报，单位不申报的，可在工伤一个月后自行向劳动局申报。工伤认定下来后向劳动局申请评残，拿到评残结论即可向劳动局申领工伤待遇（买了社保的）或申请劳动仲裁向单位索赔工伤待遇（没有买社保的）。具体赔偿包括伤残赔偿，停工期工资（按正常出勤标准发放），医药费等。具体数额需要根据评残等级及本人工资数额计算。如需帮助可电联或加微信，手机微信同号。

职工工伤致半月板损失，因为伤残程度不同，可以评定为九级或者十级伤残。工伤半月板手术几级伤残鉴定 有关内容，中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。22)外伤后膝关节半月

要鉴定之后才能够评出伤残等级。根据最新的交通事故伤残鉴定标准，即《人体损伤致残程度分级》5.7.6中第1条规定：“双下肢长度相差8.0c以上”构成七级伤残。5.8.6第七条规定：“双下肢长度相差6.0c以上”构成八级伤残5.9.6中第8条规定：“双下肢长度相差4.0c以上”构成九级伤残5.10.6中第10条的规定：“双下肢长度相差2.0c以上”构成十级伤残。从上示条例可以看出胫骨平台骨折后造成的双

　　我们在平时受伤之后都是会进行伤残鉴定的，只有通过鉴定了才能获得相应的赔偿，所以我们要对伤残等级了解清楚，不同的伤情达到的等级标准都不一样，接下来就让小编为大家带来脊髓损伤可以评几级伤残的详细知识，一起来看看吧。 　　一、脊髓损伤可以评几级伤残 　　脊髓损伤应该是比较严重的人身伤害，职工面临的后果有多种。具体到脊髓损伤司法鉴定定几级伤残，还得根据实际受伤情况而定，往往这个程度的伤

如果压缩有三分之一的话，有十级。如果是压缩性粉碎性的骨折话，就有九级。如果因为骨折腰部活动受限，活动度丧失10%以上的话，有十级。如果因为骨折腰部活动受限，活动度丧失25%以上的话，有九级。

你好，律师一般不会主动找，这样主动找的要谨防被骗，可以询问他是否持有律师证，让他出示。

【法律意见】具体伤残级别要经过专业的鉴定机构确定伤残级别才知道。如果能够达成伤残，交通事故赔偿医疗费 误工费 护理费交通费 住宿费住院伙食补助费 营养费残疾赔偿金 残疾辅助器具费 精神损害抚慰金交通事故残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限（：60周岁以下为20年(含)60周岁以上：(实际年龄-60)75周岁以上为5年

你好，发生工伤后先申请工伤认定，然后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，工伤等级以他们的鉴定结论为准。申请鉴定需要的材料包括：劳动能力鉴定申请表、工伤认定书、医疗机构诊治工伤相关材料等。可以由用人单位、工伤人员或者其近亲属向区、县鉴定委员会提出申请，一般60日，必要时可延长30日完成鉴定。

尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，发生交通事故，对伤者要进行积极救治，并立即报警，等待交警来处理。因为交通事故的后续处理与交通部门出具的事故责任认定书息息相关。涉及到垫付的话，要保留好相关票据。民事判决任何一方可以依据判决书向法院申请强制执行，让对方履行判决内容。将进入执行阶段。 向人民法院申请强制执行以后，人民法院就开始进入执行程序了，但是执行过程中会遇到难以执行的情况，如：对方没有任何

根据情况，交通事故损伤腓总神经评残一般情况下应当评为8级伤残，具体情况应当结合实际认定。根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第x级(10%)，每级相差10%。其等级划分依据是：1、ⅰ级伤残划分依据为： a. 日常生活完全不能自理; b. 意识消失; c. 各种活动均受到限制而卧床; d. 社会交往完全丧失。2、ⅱ级伤残划分依据为： a. 日常生

大概可以评8级，具体以鉴定意见书为准。首先，如果你的经济不富裕、生活比较困难的话，本律师可以帮助你申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算，停职留薪期间，原工资待遇不变（加班费除外），伤残补助金：11个月工资，一次性工伤医疗

你好，这应该算是比较严重的残疾了，应该在五级左右了，具体结果还要到司法鉴定中心进行鉴定才能知道。如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询，谢谢你的关注与支持，如需进一步的帮助请直接与我联系。

通常情况下，发生交通事故后的赔偿项目大致包含以下内容：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费等；双方可首先就上述项目进行协商，协商不成可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。更多复杂的交通事故赔偿法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

要看你是怎么治疗的。如果是骨折内固定术就是9级，如果不是就是10级。9级大约7到10万，10级5到7万的样子，我是按照我们当地的赔偿标准、工资是按工伤保险缴费基数计算的，这两个数各省规定不一样。工伤保险待遇包括：1.医药费：由工伤保险基金支付，如果用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付；2.停工留薪期工资：停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放(停工留薪期长短需到劳动能力鉴定委员会鉴

你好 根据你的描述胫骨平台骨折，半月板损伤是可能达到工伤十级的，如果是有做手术打钢板的话可能可以达到九级，这个伤残情况还得在看过你的C片及其他医疗材料后才能给出准确判断。并且工伤案件中，与伤残等级挂钩的赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等，并且主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等。切记工伤认定是工伤赔偿的首要条件。如果你想知道所有赔偿金额能达到多少

至少十级或以上。根据最终影响劳动能力的程度确定。

骨折治疗后，没有产生后遗病症情况，一般为十级工伤。工伤保险待遇是由社会保险根据工伤保险条例进行支付的。.工伤保险条例第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提

1、需要经过专业鉴定才能确定伤残等级。伤残等级可以根据具体情况来做出比较准确的鉴定。2、中国的伤残等级并无统一的鉴定标准，不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残，一级最重。