老师在法定节假日上课违不违法，需视情况而定： 1、如果学校要求所有学生集体返校，没有对假期时间统一进行调整，就违法；
2、如果学校只要求少部分同学提前返校上课，不占用教学时间而进行的安排，特殊情况特殊处理，既不违法也不犯法。学生假期不放应当如何处理 学生假期不放应当处理方法如下： 1、学生可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉；
2、学生可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况；3、学生可以登录当地教育局的官网，进行网上投诉；4、学生还可以写信投诉。
法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十三条 学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。
学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。
1、根据《村民委员会组织法》第二十八条，召开村民小组会议，应当有本村民小组十八周岁以上的村民三分之二以上，或者本村民小组三分之二以上的户的代表参加，所作决定应当经到会人员的过半数同意。村民小组组长由村民小组会议推选。所以，村民小组长应由村民小组会议决定，村委会无权直接任命。2、根据《村民委员会组织法》第三十六条村民委员会或者村民委员会成员作出的决定侵害村民合法权益的，受侵害的村民可以申请人民法院予
导读：征地拆迁中的纠纷，一般是行政征收方与土地使用权人或者房屋所有权人之间的补偿利益纠纷，但实践中的社会关系要复杂得多，一旦涉及到利益问题，牵涉主体往往是多方的。在征地拆迁中，比较常见的涉及多方主体的利益纠纷有这样一种现象：同村人买卖房屋，买方已经交了钱，甚至已经实际入住了买的房屋，但是由于各种客观原因，没有办理房屋的过户登记手续。这时候遇到征收拆迁项目，该买卖的房屋补偿利益该归谁呢？其实，在实践
借贷之后长时间逾期或者说故意不还，网贷机构向人民法院起诉后，只要符合起诉条件法院就会立案，和欠钱多少没有关系。建议尽快偿还欠款，造成严重逾期将面临：需要承担高额逾期费用。对于逾期费用，不同网贷平台的名称不同，收费标准也不同。征信产生污点。面临任危机。
物业服务费用一般由实际产权人缴纳。已经竣工但是还没有交付买受人的物业服务费用，由建设单位进行交纳；二手房买卖遗留的物业服务费用，由原房主进行交纳；房屋租赁期间产生的物业服务费用，由房屋所有权人进行交纳，房屋所有权人也可以在租赁合同中约定由房屋使用人交纳，但其内部约定不得对抗物业公司。 法律依据： 《物业管理条例》第七条 业主在物业管理活动中，履行按时交纳物业服务费用的义务。 第四十一条 业主应
通常情况下，劳动仲裁可以由劳动者本人向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提起，如果对劳动仲裁的结果有异议，可以提起民事诉讼。如果是对方不履行劳动仲裁确定的义务，则可以申请强制执行。更多复杂的劳动仲裁法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
你好，可能构成违法犯罪
也合法。因为公司客户收账一般需要资金回收后在发放，设置这样的提成发放前提条件在不违反法律法规的情况下是合法有效的。
您好，您可以选择不还的。对方赠与时您并不知道对方已结婚，这属于善意取得。一般情况下，配偶有权要求第三者还钱，但是不得对抗善意第三人。因此，男方配偶的损失由男方承担，您不需还钱。如果您还有不了解的地方，或需要法律帮助，可以电询来访，我会详细分析您的问题，为您争取最大权益。
中介介绍的工作都扣费的，叫介绍费，分为直接收费和间接收费两种。直接收费：在进公司之前把介绍费交齐方可工作（包进，进不了厂则包换工厂）；间接收费：从工资的加班费或者总工资分期扣（一般分为3个月，每月扣一点），工厂和中介按照他们约定合同的比例分钱。
同居关系简单地说就是一成年男女共同居住共同生活，原同居关系是不受法律保护的，称之为“非法同居关系”，现法律上不禁止也不提倡，称之为“同居关系”，同居关系期间所产生的子女、财产等纠纷比照合法婚姻处理。故同居期间女方告男方强奸的，一般是不成立的，除非有证据证明男方有强奸行为（即强行与女方发生性关系），法律是讲证据的，没有证据不可能得到支持。
建议找村委和镇政府帮你协调解决
需要本人亲自去报警处理
在当事人没有约定偿还顺序的情况下，应当按照先还利息后还本金的顺序进行清偿。《合同法司法解释（二）》第21条明确规定了，债务人除主债务之外还应当支付利息和费用，当其给付不足以清偿全部债务时，并且当事人没有约定的，人民法院应当按照下列的顺序抵充：第一是实现债权的有关费用；第二是利息；第三是主债务
公司随意降低劳动者工资是不合法的，除非是双方协商一致，劳动者同意降低工资，才属于是合法的行为。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
公司可以补休的方式来补偿加班。休息日安排劳动者工作的，可以安排补休或者支付不低于工资的200%的工资报酬。其决定权在公司，劳动者没有选择权，公司安排劳动者补休的，劳动者应当服从。但夜晚的加班与法定节假日的加班必须支付加班工资，不可以采用补休。 法律依据： 《工资支付暂行条例》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准
在单位工作10年，劳动者被辞退，首先需要结合具体被辞退的理由看，用人单位的解雇劳动者是否合法，是否需要支付经济补偿金或赔偿金。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
有条件的企业应尽可能实行职工每日工作8小时、每周工作40小时这一标准工时制度。每天工作超过8小时并不一定违法，有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的，应保证职工每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天；有些企业还可以实行不定时工作制、综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。
每张选票所选的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。选票指选民或选举人用以表示自己赞成或反对候选人的选举文件。通常由负责选举事务的机构统一制定。选票须按一定程序计算，以确定当选人。
网贷中介存在诈骗行为违法，我国现行的管理网贷的办法是《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》。网络借贷信息中介机构按照依法、诚信、自愿、公平的原则为借款人和出借人提供信息服务，维护出借人与借款人合法权益
领导辱骂员工需要承担民事侵权责任。若是属于公然侮辱他人的情形的会被处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： （一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的； （二）公然侮辱他人或者
