讨薪和追缴社保问题的法律援助

劳动者讨薪建议找劳动行政部门最有效。劳动行政部门可以责令用人单位限期支付工资，如果用人单位限期不支付的，劳动行政部门可以责令公司按工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法

国家工作人员和非国家工作人员的法律区分

　　商品房外墙归属问题的法律分析 　　现在的城市建筑为了充分发挥底层的商业价值，在开发时一般都把一楼作为商业门面，二层以上作为住宅来建筑，而使用一楼门面房的人为了招揽生意、扩大影响，基本上都把广告牌悬挂于门面上方二楼住房的外墙体上，这似乎已成为一种商业惯例。但是，这种情况自2007年10月1日《中华人民共和国物权法》实施以后发生了改变，已有不少的二楼住户站了出来，到法院起诉要求楼下的拆除悬挂于二

你可以不同意，拒绝租地，然后再谈补偿条件

;房屋拆迁纠纷诉讼的分类　　一、关于向人民法院提起民事诉讼问题　　《条例》第十五条规定：“拆迁补偿安置协议订立后，被拆迁人或者房屋承租人在搬迁期限内拒绝搬迁的，拆迁人可以依法向仲裁委员会申请仲裁，也可以依法向人民法院起诉。起诉期间，拆迁人可以依法申请人民法院先予执行。”　　《最高人民法院关于受理房屋拆迁、补偿、安置等案件问题的批复》法复[1996]12号规定：拆迁人与被拆迁人达成协议后，一方或者双

　　在现实生活中，有很多公司发展壮大之后往往会设立分公司，很多时候分公司会涉及到责任承担问题，那么总公司和分公司承担责任的法律规定？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。　　一、总公司和分公司承担责任的法律规定　　分公司的民事责任由总公司承担，总公司以其全部财产对公司的债务承担责任。公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权，因此也独立承担责任，分公

（一）设施农业用地按农用地管理。生产设施、附属设施和配套设施用地直接用于或者服务于农业生产，其性质属于农用地，按农用地管理，不需办理农用地转用审批手续。生产结束后，经营者应按相关规定进行土地复垦，占用耕地的应复垦为耕地。 　　非农建设占用设施农用地的，应依法办理农用地转用审批手续，农业设施兴建之前为耕地的，非农建设单位还应依法履行耕地占补平衡义务。 　　（二）合理控制附属设施和配套设施用地规模。进

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：一、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日：250天÷4季=62.5天/季月工作日：250天÷12月=20.83天/月工作小时数的

　　在法律上，加盖公章是认定文书所写内容是否经公章单位认可、承诺承担相关义务与责任的重要依据，村委会的公章也是如此。具体何种法律效力，要结合具体内容来看，以下给出了一些村委会公章使用的情形　　：1、各种责任状、年、季、月（临时）报表；　　2、各类请示、申请、报告、合同（协议）文书；　　3、村民建房申请、民政救助要求；　　4、上级政府部门、机关单位、村外单位及企业和个人须使用村民委员会印章的各种文书

六项专项附加扣除：第一子女教育3岁起从学前班到医生，一个孩子每个月可以扣1000元，也就是每年扣12000的金额，两个孩子的金额翻倍。子女教育扣款金额可以由父母平摊，也可以一人享有，但一年只能更改一次。第二继续教育纳税人学历(学位)教育扣除额为每年4800元，本科及以下学历。这种扣除可以由父母根据子女的教育支出扣除，也可以由本人根据其继续教育支出扣除，但不能同时扣除。接受技能和专业技术人员资格继续

其中有一天是法定假日，也就是清明节当天有三倍工资。其他两天是属于周末调休。所以只有两倍工资。清明节加班工资怎么算：清明节的假日中4月5号(其为法定节假日)就要按平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资;4月6号和7号(这两天是公休日)就要按平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资来计算。法定休假日加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)X3X加班时间。在法定休假日加

实践中，用人单位为减少用工成本，或劳动者因个人原因而不缴纳社保，在劳动者自愿放弃社保，约定由用人单位每月支付社保补贴、随工资发放。双方的约定是否有效，对用人单位会存在哪些法律风险？01社保补贴的返还经查阅大量案例，在用人单位补缴社保后，各地一般都支持劳动者向用人单位返还社保，用人单位主张返还社保，须满足以下三个条件：1、双方有关于社保补贴的明确约定，必须证明已发放社保补贴，且与工资能明确拆分。劳动

最高人民法院关于法庭的名称、审判活动区布置和国徽悬挂问题的通知效力级别：法律 颁布单位：最高人民法院 执行日期：1993-12-08 颁布日期：1993-12-08

关于无产权停车位使用权转让问题的法律分析 一、目前对于没有产权的车位出售相关问题尚存有争议，但是根据谁投资谁受益的原则，一般认定转让合同的效力受法律保护。实践中，一般以车位使用权转让或者使用权租赁方式来处理。1.根据《中华人民共和国国防法》第三十七条规定：“国家为武装力量建设、国防科研生产和其他国防建设直接投入的资金、划拨使用的土地等资源，以及由此形成的用于国防目的的武器装备和设备设施、物资器材、

1、因为入职当月存在事实劳动关系，所以企业应当缴纳当月社保；2、按社保法规定，用人单位应当自用工之日起三十日内办理社会保险登记，可能会出现跨月的情况。如果出现这种情况，单位应当申报从上月补缴社会保险费；3、社会保险费征收是与劳动关系的计算保持一致的，按照劳动合同法的规定，离职当月也存在劳动关系，因此企业应该为员工缴纳离职月份的社保。

交通事故找人顶包和替人顶包的法律责任

处理劳动关系认定中的问题的法律依据有哪些《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。第

浅谈医师多点执业和挂靠执业中的法律风险作者：山东医疗律师马家强很多人认为医师多点执业不就是挂靠其他医疗机构执业吗？这种简单的看法其实是错误的。医师多点执业是指，符合条件的执业医师经卫生行政部门注册后，受聘在两个以上医疗机构执业的行为，是《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》规范性文件中明确规定的。医师挂靠执业是指，医疗机构为了满足资质准入、升级，减少成本支出等需要，违规将医师执业证注册或

一、法律规定：1、《物权法》第七十二条规定: 业主对建筑物专有部分以外的共有部分，享有权利，承担义务;不得以放弃权利不履行义务。2、《物权法》司法解释第六条规定：物业服务企业已经按照合同约定以及相关规定提供服务，业主仅以未享受或者无需接受相关物业服务为抗辩理由的，人民法院不予支持。3、2002年2月1日起施行的《杭州市物业管理条例》第四十六条的规定，建设单位出租、出售的物业以及交付使用但业主或使用

一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。四、以上规定从本通知下达之月起执行。