这个要看具体的情况而定：如果网吧按规定正常经营营业，不存在过错，及时发现并送医院抢救等的，并且顾客上网时间短，由于顾客自身情况猝死的，网吧不需要承担责任。
如果网吧违规通宵营业甚至7天24小时不间断营业，顾客长时间上网，网吧没有尽到劝诫提醒以及救助义务，从而导致顾客猝死的，网吧要承担一定的赔偿责任。
员工在工作时间造成他人受伤，公司是否有赔偿责任？该问题是企业人事经常咨询的，在企业经营的过程中也很难避免。那么公司是否应该承担赔偿责任？赔偿之后是否还能追偿？在讨论之前我们先看两则小案例：案例一 小王是一家餐厅的服务员，2021年5月15日在上班时间，在上菜过程中，因小王不小心把汤洒到客户小张身上，导致小张身上多处烫伤。小张一纸诉状将餐厅诉至法院，餐厅老板感觉很冤枉，侵权人明明是员工小王，为
这个要根据工厂是否有过错来判断，有些时候可以主张到部分赔偿。
侵害业主合法权益的主体有物业公司、业主委员会、建设单位、其他业主。对于侵害业主合法权益的行为，业主可以向人民法院提起诉讼，请求对方承担民事责任。法律依据：《民法典》第二百七十二条 业主对其建筑物专有部分享有占有、使用、收益和处分的权利。业主行使权利不得危及建筑物的安全，不得损害其他业主的合法权益。 第二百七十三条 业主对建筑物专有部分以外的共有部分，享有权利，承担义务；不得以放弃权利为由不履行义务
视情况而定，可向居委会咨询。1、可以向相关部门反映，请他们来进行协商，因为跳广场舞如果说噪音过高是一种违法行为，可以请相关部门进行了治理，其实城管是负责管理这个东西的。2、也可以向居委会举报，让居委会与跳广场舞的人进行协商，减少分贝，尽量不要在人休息时间跳广场舞，3、也可以自行与跳广场舞的人协商，大妈们有的还是比较好说话的，可以跟他们讲是在声音过大，请他们降低噪音。跳广场舞时播放的音乐，超出了国家
公司名称和法人变更，不影响劳动合同的履行，员工没有补偿；但如果以此为理由与员工解除劳动合同的，则需要对员工进行补偿，补偿标准根据员工在单位的工作年限支付。【法律依据】《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人
如医院存在过错，则医院应承担您的赔偿责任，如医药费、护理费、修复费、精神损失费等，建议委托律师进行民事诉讼，要求有关赔偿及损失赔偿
二手车市场一直非常火热，然后在二手车交易中，不管是买方还是卖方都会面临着不同的问题。本文就将对买卖二手车但未办理过户登记手续，此后发生的交通事故由谁承担的问题进行阐述。首先《中华人民共和国民法典》第1210条：“当事人之间已经以买卖或者其他方式转让并交付机动车但未办理登记，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方的责任的，由受让人承担赔偿责任。”根据该条规定，出卖人已将车转让并交付予买受人但未办理登
律师观点分析一、前情概要 2018年5月的一天，顾问单位重庆市某区中医院致电程昌平律师，一名骨折患者术中不慎损伤其周边神经，要求赔偿损失。程律师至该医院面谈，进一步了解案情。通过对病历记载医疗行为进行充分分析，初步认定医院可能会承担主要的赔偿责任。患者要求按全责赔偿，通过与患方多次磋商，协商不成，患方遂起诉至法院，医院委托程律师代理此案。二、案件事实2017年9月6日，原告因右股骨颈骨折在被告
绩效不合格裁员属于违法辞退，应当支付赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算
特殊工种提前退休需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，有毒有害满8年以上（含8年）、高温井下满9年以上（含9年）、高空特别繁重满10年以上
你好，需办理房产继承公证，再持公证书到房产管理部门办理更名手续
你好，需要根据当地的政策处理
孩子出车祸了，父母没有误工费。因为父母不是受害人，不能要求误工费。但是由于未成年人受伤，需要家人的照顾，对于家人照顾产生的护理费，若家人中是因此而产生的误工的参照其误工标准赔偿，不存在误工标准或者是雇请护工护理的，按照护工的标准进行赔偿。 交通事故误工费是保险公司赔付还是车主赔付 交通事故误工费是保险公司赔付。只要标的车在交通事故中承担一定的责任，保险公司就应该在交强险中11万限额内，全额承担误工
需要。劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退休手续，劳动者继续在用人单位工作的，该劳动者仍属用人单位职工，与其他劳动者享有同等待遇。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
物业公司在征得业主同意的前提下能收垃圾处理费。物业收取垃圾处理费用应当由业主大会或者业主委员会作出决定，业主委员会可以委托物业代为收取垃圾处理费。法律依据：《物业管理条例》第六条 房屋的所有权人为业主。业主在物业管理活动中，享有下列权利：（一）按照物业服务合同的约定，接受物业服务企业提供的服务；（二）提议召开业主大会会议，并就物业管理的有关事项提出建议；（三）提出制定和修改管理规约、业主大会议事规
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
可以休年假。只要员工在公司工作一年以上均可享受带薪年假，员工虽然将要退休，但单位应当在其退休前，安排其休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。法律依据：《中华人民共和国职工带薪年休假条例》第二条，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)
申请撤诉，即原告在法院立案受理后，进行宣判前，以书面或口头形式向人民法院提出撤回其起诉的要求。申请人必须是原告、上诉人及其法定代理人，经原告特别授权的诉讼代理人也可以提出撤诉申请；有独立请求权的第三人也可以提出撤诉申请。但有独立请求权的第三人申请撤诉不影响原告和被告之间本诉的进行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十五条规定：宣判前，原告申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定。人民法院裁
父母买给子女的房子不可要回。父母为孩子买的房子按正常程序应当在孩子年满十八周岁后才能依据孩子的意志对其进行处置。父母买房给子女，子女有权处分房产。当父母买房给子女经过不动产登记后即产生物权效力，此时孩子对房产享有所有权，可对房产进行处分。 一、父母买给子女的房子能不能要回 父母买给子女的房子不可要回。父母可以替孩子买房子，但不能随便收回。按照正常程序，孩子名下房子只有在孩子年满18周岁后，
工伤伤残鉴定后可以解除合同。工伤鉴定完后，如果未达到劳动能力鉴定等级，那相关医药费用处理理完毕后，公司完全可以按照法定程序解除劳动合同。《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定
