您好,劳动法是没有规定最长待岗时间的,您可以依据《劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
并且要求企业支付经济补偿金。实际司法实践过程中,有两种意见:第一种情形,停工如果是超过了三个月以上的话,劳动者依照上述条例提出解除劳动合同关系并且要求经济补偿金的,第二,顺延至劳动合同期限满,合同终止,企业提出续签,就必须满足上述条例提供劳动条件,否则,视同用人单位无法维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同的情形下,劳动合同终止
法律分析:劳动法没有明确规定一个月要休息几天,但是明确规定了劳动者每周至少休息一日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节 (三)国际劳动节; (四)国庆节 (五)法律
员工已经达到退休年龄,法律并未强制性规定用人单位必须提前一个月下达退休通知单终止劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》:第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。根据《中华人民共和国劳动合同法》:第四十四条 劳动合同的终止有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(
最长是不超过三十七天。对于公安机关或者检察院作出的拘留的处罚决定当事人必须要严格的遵守并执行。如果当事人没有按照公安机关给出的拘留的处罚决定执行的,那么可能会在原有的基础上加重处罚。
你好,需要看你配偶是否也是担保人
员工在工作时间造成他人受伤,公司是否有赔偿责任?该问题是企业人事经常咨询的,在企业经营的过程中也很难避免。那么公司是否应该承担赔偿责任?赔偿之后是否还能追偿?在讨论之前我们先看两则小案例:案例一 小王是一家餐厅的服务员,2021年5月15日在上班时间,在上菜过程中,因小王不小心把汤洒到客户小张身上,导致小张身上多处烫伤。小张一纸诉状将餐厅诉至法院,餐厅老板感觉很冤枉,侵权人明明是员工小王,为
一般辞职后三天或者三十天可以离开。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,正式员工需要提前三十日以书面形式通知用人单位。辞职一般有劳动合同期满,员工主动辞职满足法定条件的无条件辞职三种情形。 一、一般辞职后多长时间可以离开 一般辞职后三天或者三十天可以离开。正式员工是30天,试用期的是3天。 根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形
夫遗弃妻子是否构成犯罪,是需要看具体情况的,如果妻子属于患有疾病或者是没有独立的生活能力,需要照顾的,那么,会构成遗弃罪
公司是无权以休息日开会未到为由扣职工工资的。目前关于用人单位可以对劳动者扣工资的只有一种情形,就是由于劳动者本人的原因给公司造成了一定的经济损失的。其余扣工资都是属于违法的
1、劳动法没有规定待岗的具体时间,也没有规定不能超过多久,只是规定待岗期间的工资的2、《工资支付条例》:第三十五 条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费
拘留分三种:行政拘留,刑事拘留,司法拘留。1、行政拘留:最少一天,一般不超过十五天,合并处罚最长不超过二十天。2、刑事拘留:最少一天,最长时限为37天。3、司法拘留:最少一天,最高期限为十五日,由法院将被拘留人交公安机关看管,不服的可向法院申请复议,拘留期内,由法院决定提前解释或期满释放。
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。另外,根据规定:有下列情形之一的,延长工作时间不受劳动法第四十一条规定的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公
在看守所的拘留时间最长是37天的时间。根据我们国家法律当中明确规定,如果是属于刑事拘留的话,一般情况之下是不超过14天的时间的,当然了,对于流窜作案,多人多起作案的情况之下,最长不能够超过37天。【温馨提示】遇到相似问题不要慌,点击咨询快速找到专业、合适的律师,1对1深度沟通法律需求,3~15分钟获得解答!
【法律意见】员工不同意调岗,而单位又没有合适的岗位,通常就是以下几种处理办法:1、补一个月工资让他另谋高就,注意如果工龄比较长的话,补一个月是不够的,但是上限最多为12个月工资。2、提供另一个岗位供其选择,如果还是不同意的,请参考第一条;3、单位如果有条件的话或者不方便解雇,那可以选择停薪留职,也就是待岗;4、如果上述解决方案都不能让员工满意的话,单位可以去劳动部门申请仲裁。
嫖娼事后被传唤你需要配合公安机关的调查,如实交代自己的行为,嫖娼的一般会处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 法律依据: 《治安管理处罚法》第二十二条 违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的,不再处罚。 前款规定的期限,从违反治安管理行为发生之日起计算;违反治安管理行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。 《治安管
如果出了交通事故,都要第一时间打 电话报警,交警部门到现场进行勘察、查验之后,要出具一份交通事故责任认定书,对事故双方责任做出判定,那么交通事故责任认定书出具时间最长多久?下面小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。 一、交通事故责任认定书出具时间最长多久 交通事故责任认定书总的时间最长不超过40日。 1、不需要检验、鉴定的交通事故,公安机关应当自勘查现
可能存在障碍,建议协商处理
根据原劳动部《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意
特殊工种提前退休需符合男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁,缴费年限满15年,所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限,有毒有害满8年以上(含8年)、高温井下满9年以上(含9年)、高空特别繁重满10年以上
你好,需办理房产继承公证,再持公证书到房产管理部门办理更名手续
办理结婚证一般需要半天,办结婚证在一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关登记,办理结婚登记的男女双方要符合结婚的条件,婚姻登记机关在查明双方的相关证件之后,办理结婚登记手续,发给结婚证。 法律依据: 《婚姻登记条例》第四条 内地居民结婚,男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。 中国公民同外国人在中国内地结婚的,内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地结