您好，您 如果要主张2N的话，法律依据如下：一、根据《劳动合同法》第四十八条的规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金需要法律帮助，我愿意助您一臂之力；
如果满意请采纳答案，并给予评价。
逾期情况：1、尽快还清欠款2、与银行协商还款细则3、走法律途径，也就是打官司首先，最好的办法是一次性还清，就算找父母兄弟亲戚朋友借也行啊，这是最好的办法，当然我这里就不给你提倡借高利贷或者私人高息贷款等不靠谱的意见其次，就是与银行协商还款，比如可以提出比正常还款要高的利息等，或者抵押不动产等财力证明，如果银行连协商都不愿意的话，就只能走法律途径了再次，先不说银行怎么黑，利息加滞纳金要了那么多，现在
合同是有效的 但甲方有权收回房屋 丙方可以向乙方追究违约责任
您好，公司为什么让你们转签到别的公司？工龄怎么计算？
有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
拘留15天如果属于刑事拘留会有案底，会影响下一代从事关于政审方面的工作，如公务员、当兵，也会影响下一代入党，拘留15天如果属于行政拘留不会影响下一代。 法律依据： 《治安管理处罚法》第九十七条 公安机关应当向被处罚人宣告治安管理处罚决定书，并当场交付被处罚人；无法当场向被处罚人宣告的，应当在二日内送达被处罚人。决定给予行政拘留处罚的，应当及时通知被处罚人的家属。 有被侵害人的，公安机关应当将
建议立即委托律师通过劳动仲裁维权，本人上个月刚处理一起类似案件成功，判决书可以拿给你参考，本人专业处理劳动纠纷，欢迎来事务所面谈或电联
管理费指的是什么费用，请具体说明一下
你好，向车站管理部门投诉
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付
租客在办理营业执照的时候，房东有义务协助租客办理营业执照。不配合的，属于房东违约。如果是租赁的这个办公场所， 办营业执照的时候，提供办公场所的房产证明文件复印件，即租赁合同就行。办理营业执照时，公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。法律依据：《中华人民共和国公司法》第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记
临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的，首先书面提出辞职申请，一个月后，如果单位不同意，你就可以离职了，不要批准的。 临时工不给辞职的，可以通过投诉劳动监察大队，或者选择劳动仲裁解决。同时，可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿，和所有未结算的工资，如果没有为你交纳保险的，还有是与劳动年限相关的，每年一个月工资的经济补偿
您好，可以向工商管理部门投诉
1、人出租房屋开租赁发票需要到税务的房屋租赁发票代开点开具，去的时候需要提供的资料如下：（一）房产证的原件和复印件；（二）房屋租赁合同的原件和复印件；（三）房东身份证复印件；（四）承租方为个人的需要提供身份证复印件；（五）承租方为企业的需提供营业执照复印件和加盖公章的房屋租赁合同；（六）经办人身份证复印件；（七）没有房产证的需要提供购房合同正本和复印件。2、出租的房屋是住宅：（一）月租金10万以下
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
劳动合同解除的经济补偿金应记入管理费用科目。法律依据：《财政部关于对职工理顺劳动关系补偿金财务处理问题的复函》规定：企业在不改变企业组织形式或者未实施企业清算的条件下改革用工制度，因解除或变更劳动关系等而支付职工的经济补偿金，应计入发生当期管理费用，不应进行追溯调整。即此时应计入管理费用，贷记现金或其他应付款等科目，但不应通过应付工资核算。
开什么样的车就需要什么样的驾驶证，开的车越大需要的驾驶证级别就越高。大多数没有驾驶过道路救援清障车的司机，他们对驾驶证的要求也不知道，不知道什么样驾驶证才能开清障车，开清障车还需要什么条件。根据清障车车牌类型可以分为以下两点：一、蓝牌车：C照以上均可驾驶清障车必须具备的条件：整车长度必须小于6米；户吨位不超过1.5吨；总质量必须小于4.5吨。包括蓝牌东风锐铃一拖二清障车、蓝牌五十铃一拖二清障车。二
不包含。上海市高院在2013年第1期《民事法律适用问答》中对于计算经济补偿金基数时是否应当将加班工资包括在内有过明确规定，“第一、经济补偿从性质上看系用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后，为弥补劳动者损失或基于用人单位所承担的社会责任而给予劳动者的补偿，故经济补偿金应以劳动者的正常工作时间工资为计算基数。第二，加班工资系劳动者提供额外劳动所获得的报酬，不属于正常工作时间内的劳动报酬。第三，从原劳动
协商不成，可以通过诉讼解决
自己的车被撞，人员无伤亡，属于车损，不能主张对方赔偿误工费，但可以要求赔偿车辆受损的维修费用。如果被撞的车是运营车辆，可以要求对方赔偿运营车辆停运损失。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入
现在要上哪个孩子的户口？一个人只能有一个户口
