你好,向车站管理部门投诉
临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的,首先书面提出辞职申请,一个月后,如果单位不同意,你就可以离职了,不要批准的。 临时工不给辞职的,可以通过投诉劳动监察大队,或者选择劳动仲裁解决。同时,可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿,和所有未结算的工资,如果没有为你交纳保险的,还有是与劳动年限相关的,每年一个月工资的经济补偿
你可以根据如果协议起诉老板
按规定如属应报销范围而拒不报销,可通过法律途径解决
在进入刑事诉讼过程当中被告人是可以积极获得受害者的谅解的,这样可以为自己争取减轻刑罚,但是缓刑的适用是有一定的条件的。如果致人轻伤对方不谅解,在司法实践中很难判缓刑
土地承包合同到期了的处理方法是:由村集体重新发包,并与承包人签订承包合同。重新发包时,由村集体确定分配方案,提交村民大会讨论决定。原则上,以发包时具有本集体成员资格的人员为限来平均分配。
现在要上哪个孩子的户口?一个人只能有一个户口
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付
协商不成,可以通过诉讼解决
自己的车被撞,人员无伤亡,属于车损,不能主张对方赔偿误工费,但可以要求赔偿车辆受损的维修费用。如果被撞的车是运营车辆,可以要求对方赔偿运营车辆停运损失。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入
你好,可以向劳动监察大队投诉解决
有证据的话,可以诉讼解决
您好,根据您的情况,建议采取法律手段维护自己的权益,对于欠债不还的,你可以选择起诉,前提是有证据,并且在诉讼时效以内。
发生工伤后,可以向单位索要拖欠的工资,就算不受工伤,用人单位拖欠工资的,劳动者也可以通过法律途径要求用人单位支付的。公司拖欠工资的,劳动者是可以向当地劳动监察大队投诉,可以通过投诉电话12333,也可以前往劳动部门办公地进行书面投诉的,如果投诉后,没有得到处理的,还可以申请劳动仲裁解决的。 1、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
你好,建议根据户籍部的要求去办理相关的证据材料
您好,建议申请劳动仲裁
去劳动部门申请劳动仲裁
如果不退款,可以请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解也可以向提请仲裁机构仲裁或者向人民法院提起诉讼。消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:与经营者协商和解;请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解
你好,建议与其家人协商处理
税务局,1、吃饭,没有开发票,如果投诉了,结果是由税务机关责令改正,可以处1万元以下的罚款;有违法所得的予以没收。2、如果对方就是不开具的话,可以去税务机关投诉或者工商行政部门投诉;依据《中华人民共和国发票管理办法》规定如下:第三十五条 违反本办法的规定,有下列情形之一的,由税务机关责令改正,可以处1万元以下的罚款;有违法所得的予以没收:(一)应当开具而未开具发票,或者未按照规定的时限、顺序、栏目