你好，建议根据户籍部的要求去办理相关的证据材料
协商不成，可以通过诉讼解决
您好，如果数额达到诈骗罪立案标准6000元，（利用电信网络技术手段实施诈骗，立案标准是3000元）您可以带着相关证据到公安机关报案。如果公安机关能够侦破并找到犯罪嫌疑人，您损失的钱财就有可能被追回。
现在要上哪个孩子的户口？一个人只能有一个户口
您好，很高兴为您解答。建议向平台客服投诉
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付
去劳动部门申请劳动仲裁
您好，您可以到劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。
自己的车被撞，人员无伤亡，属于车损，不能主张对方赔偿误工费，但可以要求赔偿车辆受损的维修费用。如果被撞的车是运营车辆，可以要求对方赔偿运营车辆停运损失。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入
你可以根据如果协议起诉老板
临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的，首先书面提出辞职申请，一个月后，如果单位不同意，你就可以离职了，不要批准的。 临时工不给辞职的，可以通过投诉劳动监察大队，或者选择劳动仲裁解决。同时，可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿，和所有未结算的工资，如果没有为你交纳保险的，还有是与劳动年限相关的，每年一个月工资的经济补偿
患精神病的义务兵和初级士官隶属《军人抚恤优待条例》评残的范围，部队在军人医疗期满后评定为1至6级残疾等级，也就是说在部队退役之前，人家部队就给判定清楚了，你是因为因战、因公、因病导致的，都发残疾证，上面都有说明，地方是根据军人的那个残疾证评判。审定安置去向时，部队除提供伤病残退休军人符合安置去向审定要求的手续外，还提供《军人残疾等级评定审批表》或《现役军官、文职干部因病基本丧失工作本领医学判定表》
你好，这是违法的，你可以依法维护自己的权利！你有权要求单位补交，因此离职的，可以要求赔偿！
通常情况下，如果遭遇收钱不办事有以下维权方式，首先，双方进行协商。如果协商不成，可以向法院提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。如果对方虚构其“有关系”，可能构成诈骗，可向警方报警。更多复杂的请托办事法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
通常情况下，如果对醉驾的认定有异议，有以下维权方式：首先可以提起行政复议，如果对复议结果不服，可以提起行政诉讼。也可以直接提起行政诉讼。如果您是被饮酒者肇事一方，那么您可以对饮酒者提起民事诉讼来维护自己的合法权益。更多复杂的饮酒驾驶法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
你好,可能是来源不明的电动车,如果买了建议把拍照转成自己的,否则会被罚款,严重的会拘留。
劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。 用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定
原租户不注销营业执照，房子的所有权人可以持相关产权证书到工商登记管理部门申请办理撤销手续，然后该房子可以重新办理营业执照登记了。原租户应当及时办理工商变更登记手续，逾期不办理的，会受到处罚。 法律依据： 《中华人民共和国公司登记管理条例》第六十八条 公司登记事项发生变更时，未依照本条例规定办理有关变更登记的，由公司登记机关责令限期登记；逾期不登记的，处以1万元以上10万元以下的罚款。其中，变 更
已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
合同到期后，如果双方均同意续约，那应该重新签订书面的房屋租赁合同，明确新的权利义务。房屋租赁合同到期，房东有权利拒绝对外出租，但是如果房东对外出租，作为原承包人享有同等条件下的优先受偿权
档案一般存放机构有：一、人才：户口所在地的人力资源和社会劳动保障局或人社局（师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档）；二、报到证签约单位：毕业时报到证的报到单位（签约单位或者签约单位委托存档的人才）；三、毕业学校（颁发毕业生最高学历的毕业大学）；四、企事业单位：具有人事权的事业单位，股份制企业和国有企业人事部门或者企事业单位委托的人才中心存档。特别被兼并、破产、转制的国有企业（或企事业单位），人
