停薪留职社保是否需要继续缴纳

停薪留职按原标准继续缴纳社保。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。

一、停薪留职社保是否需要继续缴纳停薪留职还要交社保费吗?停薪留职按原标准继续缴纳社保。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2

社保交了15年，没到退休年龄，还要继续交么?国家和各省市养老保险制度文件中从来没有说过缴满15年可以不缴，不存在缴15年就可以随意中断缴费的说法。根据现有规定，“缴满15年”只是参保人员到达退休年龄。后按月领取养老金的一个必要条件，但绝对不是充分条件!因为《社会保险费征缴暂行条例》明确规定，社会保险费不得减免，逾期不缴还要加罚滞纳金。个人身份参保缴费的情况同样适用。从法律的角度来看，按时足额缴费是

问：单位给个人承担的属于个人应该承担的社保部分交个税吗?也就是说单位承担全部社保需要员工缴纳个税吗?企业所得税前可以扣除吗?答：企业所得税：根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。你单位负担的应由职工个人承

除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金应专款专用，不允许任何组织和个人以任何形式侵占或者挪用。

社保知识早报：我们知道，社会保险是用来应对社会风险的，一旦风险发生，就要进行支付，比如养老、失业、工伤，一旦这些风险发生，就不用再交了了。尤其像养老保险，只要你退休了，就表明你的养老风险已经发生了，就不用再交费了，只需要领取。像工伤保险和失业保险也一样，退休之后就不用再缴费了。但是，在这里面，医疗保险比较特殊，退休以后还是要继续参加医疗保险，而且，年龄大了以后，医疗费用支出比年轻时候要高。据统计，

遗嘱有没有见证人？ 遗嘱不一定有效的

现在社保是否需要连续交满15年只有养老保险需要在退休前缴纳15年即可，并且不是连续，只要累计缴纳15年即可。社保中的养老保险只要在员工退休前累计缴纳15年即可。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)

退休以后，原则上应当继续缴纳医疗保险。对于医疗保险，不同地区有不同的政策。一般地，医疗保险由基本医疗保险、大额医疗互助和补充医疗保险构成。基本医疗保险是比较通行的，退休以后可以不再缴纳，但需要满足一定的条件后，方可享受退休人员的医疗待遇。大额医疗互助，退休以后应当继续缴纳。补充医疗具有单位福利的性质，属于用人单位为职工建立的补充医疗保险，一般不再缴纳。

根据养老保险的政策，养老金是多缴多得、长缴多得，很多人认为缴满15年之后就没必要缴下去了，其实缴满15年只是领取养老金的一个基本条件，继续缴纳，你的养老金收益会远远大于投入，今天就来给各位小伙伴好好算一笔账：一、养老金=月基础养老金+个人账户养老金月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数过渡性养老金=退休

退休以后，原则上应当继续缴纳医疗保险。对于医疗保险，不同地区有不同的政策。一般地，医疗保险由基本医疗保险、大额医疗互助和补充医疗保险构成。基本医疗保险是比较通行的，退休以后可以不再缴纳，但需要满足一定的条件后，方可享受退休人员的医疗待遇。大额医疗互助，退休以后应当继续缴纳。补充医疗具有单位福利的性质，属于用人单位为职工建立的补充医疗保险，一般不再缴纳。法律依据：中华人民共和国社会保险法全文第二十七

1、国务院《关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见》中明确规定参保范围：年满16周岁（不含在校学生）、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民，可以在户籍地自愿参加城镇居民养老保险。2、因此，参保人如果参加的了职工养老保险，就不能参加居民养老保险，具有排他性，唯一性，不能重复缴费。参加职工养老保险，必须是和用人单位签订劳动合同，具有劳动关系的职工才可以参加城镇职工养老保险，非从业居民是不

1、个人到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，如果是得癌症的建议续交，可以享受社保中的医疗保险待遇。因此，是可以继续缴纳。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

退休以后，原则上应当继续缴纳医疗保险。对于医疗保险，不同地区有不同的政策。一般地，医疗保险由基本医疗保险、大额医疗互助和补充医疗保险构成。基本医疗保险是比较通行的，退休以后可以不再缴纳，但需要满足一定的条件后，方可享受退休人员的医疗待遇。大额医疗互助，退休以后应当继续缴纳。补充医疗具有单位福利的性质，属于用人单位为职工建立的补充医疗保险，一般不再缴纳。法律依据：中华人民共和国社会保险法全文第二十七

换单位社保断了几个月需要补上。⒈如果是养老保险，断交几个月没有影响，只要最后是满15年交纳就可以。⒉对于医保，除非补上没交纳的医保，否则自断交医疗保险当月起，会停止医保待遇。⒊如果是生育保险，在怀孕的时候断交生育保险，不能享受相应福利。⒋而几个月的断交对工伤保险和失业保险基本没有影响

公积金和社保是否可以分开缴纳各地的五险一金政策规定是不一样的，以上海、北京、杭州等城市为例，公积金和社保是不可以分开交的，两者都是用人单位必须缴纳的项目。1、用人单位缴费用人单位应当根据职工人数和缴费工资基数增减变化等情况，在每月规定日期前，向社会保险费征收机构报送社会保险费申报表、代扣代缴明细表以及其他有关资料。在完成自行申报后，用人单位应当按申报的数额按时足额缴纳社会保险费。社会保险费非因不可

减免的增值税是否需要计算缴纳企业所得税答：需要计算缴纳企业所得税。《财政部 国家税务总局关于财政性资金 行政事业性收费政府性基金有关企业所得税政策问题的通知》(财税〔2008〕151号)第一条规定，企业取得的各类财政性资金，除属于国家投资和资金使用后要求归还本金的以外，均应计入企业当年收入总额。对企业取得的由国务院财政、税务主管部门规定专项用途并经国务院批 准的财政性

退休以后，原则上应当继续缴纳医疗保险。对于医疗保险，不同地区有不同的政策。一般地，医疗保险由基本医疗保险、大额医疗互助和补充医疗保险构成。基本医疗保险是比较通行的，退休以后可以不再缴纳，但需要满足一定的条件后，方可享受退休人员的医疗待遇。大额医疗互助，退休以后应当继续缴纳。补充医疗具有单位福利的性质，属于用人单位为职工建立的补充医疗保险，一般不再缴纳。法律依据：中华人民共和国社会保险法全文第二十七

房屋空置还要交物业费，交纳物业费是业主应承担的一项基本合同义务。　　由于物业公司是依据《物业服务合同》为业主提供物业服务，因此，业主应按《物业服务合同》及相关规定向物业公司交纳物业费。民法典规定，物业服务人已经按照约定和有关规定提供服务的，业主不得以未接受或者无需接受相关物业服务为由拒绝支付物业费。如果有证据证明物业公司提供的服务不符合合同约定，如在共用设施管理、绿化、环境卫生等方面提供的物业服务

交通事故还没有责任认定的，是否需要继续为伤者垫付医药费？不需要。一，法律没有规定，肇事人必须垫付医药费。二，可以自己先垫付。治病要紧。治疗结束后，再向肇事人索赔。三，可以通过交警，让保险公司垫付。这样解释大家理解吗？