注意！离职员工删除公司文件被判刑！

因为举报公司偷税漏税被拖欠工资的，建议及时申请劳动仲裁，对于离职员工来讲，拖欠工资申请劳动仲裁的时效是一年，且无论员工是否离职，发现公司存在偷税漏税的违法行为的，都有义务向税务征收主管部门投诉，税务主管部门有替举报人保密的义务。

因为举报公司偷税漏税被拖欠工资的，建议及时申请劳动仲裁，对于离职员工来讲，拖欠工资申请劳动仲裁的时效是一年，且无论员工是否离职，发现公司存在偷税漏税的违法行为的，都有义务向税务征收主管部门投诉，税务主管部门有替举报人保密的义务。

员工违反公司规定被开除是因劳动者自身过错被开除，用人单位可单方解除劳动合同，没有补偿金和赔偿金。用人单位违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行的，用人单位应当继续履行，劳动者不要求继续履行或劳动合同法已经无法履行的，用人单位应当按照法定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。公司违法解除劳动合同的情形有哪些？主要指劳动者有下列情形之一，用人单位解除劳动合同的。1、从事接触职业病危

您好，就你说的员工对公司建议怎么写的问题，我对比有以下几个建议，希望能帮到您。1、对公司一些无伤大雅，例如文化建设方面提出一些小的比较中肯的合理化建议，记住态度要真诚！不建议对公司领导、规章制度、经营方向及管理模式指手画脚，更不可目空一切对公司进行无情的抨击！2、顺带对个人的工作见闻及学习情况进行汇报，突出自己在新环境中的学习和进步或者团结同事克服困难！如果真的要写一些缺点的话，最好附带上个人合理

实践中经常有些人找人力资源公司或其它公司代缴社保，从法律角度看，这种行为具有较大法律风险。代缴社保行为，当事人与代缴公司之间并无劳动关系，代缴公司需虚构劳动关系方能参保，当事人基于虚构的劳动关系获得社保待遇属骗保行为，可能面临着行政处罚甚至构成刑事犯罪风险。《社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以

广东珠海某公司于2016年1月正式开始营业，公司负责人陈某2、张某某、曾某某通过使用个人银行账户代替公司账户来接收营业收入的方式进行逃税。案件经过：被告人张某某、曾某某与陈某2在公司设立分别捆绑公司账户的POS机和捆绑周某1等人私人账户的POS机，在客户刷卡付款时，被告人张某林、曾某伶等人主要使用周某1私人账户捆绑的POS机收取装修款。另外，还使用其他员工的私人账户、微信、支付宝、现金等方式收取客

不用写，写了也没人看。

员工在公司内被打伤可以报意外险。意外伤害险，即意外伤害保险，简称意外险，是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。《中华人民共和国保险法》第二十二条规定，保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的

一、离职员工盗取公司数据违法吗盗取公司数据属于侵犯公司商业秘密的行为，是违法的。根据《中华人民共和国刑法》第二百一十九条规定，侵犯商业秘密罪，是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。侵犯商业秘密罪侵犯的客体既包括国家对商业秘密的管理制度，又包括商业秘密的权利人享有的合法权利。犯

你好，依据我国法律规定，正在执行刑罚的自然人不能担任公司法定代表人

员工违反公司规定被开除没有补偿。但违反公司规章制度要有充分的证据证明员工达到”严重“程度，且规章制度要经过员工讨论并明示的才有效，否则用人单位还是要支付补偿的。根据法律规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工

技术信息和经营信息包括：设计、策略、产品配方、制作工艺、制作方式、管理诀窍、客户名单、产销策略、招标投标中的标底及标书内容等信息”的规定，劳动者与用人单位可以就工作中商业秘密的有关事项进行保密约定，如果劳动者违反了保密约定，用人单位可以追究劳动者的责任，如客户名单等资料都可以纳入商业秘密的范畴。 企业针对员工离职后侵犯商业秘密的行为应当采取相应对策，保护企业经济利益。 第一，企业内部应加强商业秘

律师观点分析一审裁定认定事实清楚，适用法律正确。请求驳回上诉，维持原裁定。案涉款项是给客户的中间费用，是按照该客户支付货款的进度来提取的，所以才有小数点的零头，勾x强也不知道具体的计算比例，都是普x匡公司计算，因为是中间费用，所以客户没有开票，客户在武汉，其作为业务人员还特意在武汉农行开了户，便于公司把钱打到其帐户上，再转给客户。借款发生后普x匡公司还是照常给勾x强发放工资和提成，如果是纯粹的借款

给公司提合理化建议及解决方法1、各个部门的沟通要流畅，保持高度的和谐。建议改进的方法：加强各门门之间的感情的沟通，在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益相互和谐，使几个目标和为一起，这样我们的工作才能取得较大的进步。对于些工作文件政策之类的书面规定，一定要全面的落实，特别是销售和财务部门要及时地联系。不要等到问题发生实在解决，那时不仅事倍功半，同时也会严重的影响积极性。2、

安徽省宿州市中级人民法院郭某受贿罪，郭某、刘某等滥用职权罪等二审刑事裁定书                               （2014）宿中刑终字第00403号基本案情：原判认定：被告人郭某原系某派出所辅警，主要职责是协助户籍民警张某甲整理户籍，操作户籍管理系统的账号、密码办理户籍业务。2012年七八月份一天，曹某找到被告人刘某，告知其有灵璧籍学生杨某甲的山东某大学录取通知书，准备由山

编者语：《刑法修正案（八）》基于入户盗窃极易转化为抢劫，对人身及财产侵害的严重性，对入户盗窃，不论次数，不论盗窃价值的多少，一律追究刑事责任；《刑法修正案（九）》修改了刑法强制猥亵妇女、儿童罪的条款，将猥亵妇女改为猥亵他人，“他人”当然既包括妇女，也包括男性。【案例】42岁的黄女士当天过生日，便和朋友一起去酒店吃饭，饭局结束时已是深夜12点。黄女士刚到家门口，发现门开着，借着酒胆悄悄进入房间，发现

湖北十堰的龚先生因装修养殖场购买两把射钉枪，从而被法院认定犯非法持有枪支罪获刑。实际上，近年来因射钉枪引发的刑案并不鲜见。据中国裁判文书网公布的案例显示，从2010年开始，全国多地均有人因射钉枪获刑，涉及的罪名包括非法持有枪支、聚众斗殴、故意伤害、故意杀人等，甚至有人因它丧命。在中国裁判文书网中，以“射钉枪”为关键词搜到的刑事案件裁判文书共有8000多份，其中多数涉及非法持有枪支罪。澎湃新闻分析前

案件回顾被告人赵某与被害人王某系夫妻关系，因感情不和，王某于2021年4月22日向磁县人民法院提出离婚诉讼。2021年4月30日13时许，被告人赵某酒后到王某母亲家向王某索要户口本，并趁机强行与王某发生性关系，因王某反抗且王某处于月经期，被告人赵某强奸未遂。丈夫强奸妻子？主审法官表示其从未审理过这样的强奸案子，本着对案件负责的态度，主审法官详细地审阅了卷宗，该案中被告人赵某与被害人王某系夫妻关系，

　　被告人赵某与被害人王某系夫妻关系，因感情不和，王某于2021年4月22日向磁县人民法院提出离婚诉讼。2021年4月30日13时许，被告人赵某酒后到王某母亲家向王某索要户口本，并趁机强行与王某发生性关系，因王某反抗且王某处于月经期，被告人赵某强奸未遂。　　丈夫强奸妻子？主审法官张培娥表示其从未审理过这样的强奸案子，本着对案件负责的态度，主审法官张培娥详细地审阅了卷宗，该案中被告人赵某与被害人王某

01社保挂靠现实存在，纠纷频发近年来，一些劳动者通过中介机构挂靠的方式，支付一定服务费获得某企业“员工身份”来代缴社保。然而，纠纷时常发生：中介卷走个人社保费，挂靠企业不肯续保；个人假借挂靠骗企业薪资、福利……记者在网上搜索“社保代缴”，发现相关结果达1520万条，充斥着各种提供社保挂靠服务的中介广告。联系上一家声称有着15年社保服务经验、累计服务100万人次的中介后，其客服告诉记者，社保挂靠有4