你好，建议周一去立案
你好，看劳动合同具体约定而定
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
法律分析：周末施工可以报警处理，也可以直接联系业主及物业公司，提醒其注意施工时间。周末双休日装修产生的噪音扰民，按照相关法律规定，是被禁止的，而且在法律中规定，如果在禁止装修的时间内进行装修，是违法的，可以向物业管理部门进行投诉，如果还是不能禁止其噪音扰民，就可以运用法律来维权。法律依据：《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第四十七条 在已竣工交付使用的住宅楼进行室内装修活动，应当限制作业时间，并
您好，这个问题您要向监管您缓刑执行的有关部门申请，相关的司法部门统一了才可以。
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您好。如果您合同有明确约定工作地点或工作岗位且没有约定可以调动，或虽然没有明确约定工作地点或工作岗位，但单位的调动显然不合理的，则单位属于违法调动，您可明确予以拒绝。如果单位强行调动的，您可以此为由要求离职，并要求单位支付经济补偿金，标准是每满一年工龄（同样是六个月以上不满一年的按一年计算）支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资，包括实际发放的工资、社保和公积金的个
不合理，你可协商，协商不成的，你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的
根据目前的《建筑业企业资质管理规定》，建筑企业施工二级资质需要二级以上建造师12人，企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于150人，其中工程技术人员不少于100人；工程技术人员中，具有高级职称的人员不少于2人，具有中级职称的人员不少于20人。各省市对提交的资料的要求有所不同，但建造师12人是明确的，对上岗证书要求各有不同，你需要到各省建设厅咨询。对其他注册证书应该是没有要求。“企业主要负责人、项
需要征得商铺的业主同意，而且需要征得这个单元的所有业主同意。
你可申请行政复议或行政诉讼
你好，需要通过诉讼变更抚养权人
实践中，有的家庭因为老婆跑了不知所措，不知道能不能报警。其实老婆跑了，这个话题的外延很有延展性，如果是因为普通的家庭纠纷引起短期的离家出走，属于民事范围，那么报警是不能够立案的。但如果这里的“老婆跑了”是指老婆以夫妻的名义与他人同居，涉嫌重婚罪的，那么此时老公可以向法院提起自诉，也可以向当地公安提出控告。根据我国《刑法》的规定，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处2年以下有期徒刑或者
通常情况下，如果在行政执法过程中产生纠纷，可以向行政机关提出行政复议申请；对属于人民法院受案范围的行政案件，可以先向行政机关申请复议，对复议决定不服的，再向人民法院提起诉讼；也可以直接向人民法院提起诉讼。更多复杂的行政执法法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
尊敬的领导今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工的不良行为,深刻认识改正错误的决心!日,(我因为某种事情......)早上未能到公司上班,但是我本应该向上级请假说明原因,而我却在没有请假未经批准的情况下旷工,让我现在感觉真是惭愧.平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司(厂)规定,再次，我这种行为还在公
网络诈骗500元，虽然不够刑事立案标准，但也可以按治安案件立案。《治安管理处罚法》第四十九条：盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款
可以立案。《民事诉讼法》第一百一十九条规定：起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十三条规定：人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合
您好，可以向劳动监察大队投诉
您好，建议向劳动部门投诉
可以以平时工资条或请假条来证明。可申请劳动仲裁
一般情况下，周六无法办理护照。办理护照的出入境部门一般情况是按照当地人事部统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日
