如果公司安排的转岗不合理合法,员工是可以拒绝的。《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
除了一些自费药物、进口药之类的过度治疗,一般的医疗费用可以全额报销。职工因工负伤治疗,享受工伤医疗费,工伤医疗费是工伤保险待遇的一项,主要包括以下内容:工伤职工治疗工伤或者职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销
对于调岗用人单位应当与劳动者协商一致,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式
你可以申请劳动仲裁的
对于工作单位变更动情形下,工龄是否连续计算,目前主要有两种情形:1.指企业依法办理变更、合并、分立手续后,导致劳动者工作单位变动的工龄计算。这方面的劳动者工龄应该连续计算,新的用人单位对于劳动者在前用人单位的工龄应承担工龄责任。这一点是没有任何争议的。在《民法通则》、《公司法》、《企业法》等法规中可以找到明确的法律依据。2.没有法律明文规定的工龄连续计算问题。第一类,通常劳动者先后在两个单位工作,
在一个城市时有买社保,到另一个城市工作,社保怎么转?社保转移流程如下:1.拿着1份身份证复印件到地税局录入身份证上的地址。(如果委托他人代办,要带委托人与被委托人的身份证复印件各1份)2.去地税局办完,拿着身份证去社保局打印《基本养老保险参保缴费凭证》。(如果委托他人代办,要带委托人与被委托人的身份证原件)3、执《基本养老保险参保缴费凭证》到转入地的社保局办理转入手续。公积金也可以转移,前提是转入
首先需要做好房屋现有价值的证据保全乃至公证工作,防止可能出现的偷拆、漏拆;其次需要保持积极沟通、协商的心态,依法维权;第三需要正确运用政府信息公开、确认行政行为违法等诉讼策略
根据原劳动部《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
1、特殊工种的工作年限是累计计算的,而不是按连续工作年限计算的;2、如果按照有毒有害工种退休,只要满8年;如果按井下或高温工种退休,要满9年才能提前退休;如果从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年;3、曾经从事过两个以上特殊工种的人员,可将两个及以上特殊工种的实际年限相加,退休条件按从事特殊工种要求的工作年限来确定
用人单位依法安排实行计件工资制的劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应当根据以上原则相应调整计件单,由企业安排劳动者在标准工时以外延长工作时间的超过标准工时制度的延长工作时间,应当根据延长工作时间按照不低于本人工资标准的150%支付工资
按现行政策,职工退休时要满足三个基本条件:1、退休年龄,男60周岁,女干部(管理岗位)55岁,女工人50岁;2、单位和个人依法缴纳了社会保险费;3、缴费年限最低15年。退休金的计算受工龄、缴费年限、缴费系数、个人账户余额、退休上一年度社平工资影响。一般情况下,养老保险需要联系缴纳到职工到龄当月。如果缴费中断,累计缴费也满15年,可以办理退休手续并领取退休金,但是退休金测算基数按中断缴费的上年社平工
商品房网签一般情况下购房者都会与开发商先签订草拟合同,草签完成后,打印出来,双方确认无误之后,再统一在网上签订正式合同,签订完成后,相关部门进行备案审核
如果两份合同签订时间有先后顺序,且两份合同均属有效合同,除当事人有特别约定外,可根据合同成立的时间先后,以后一合同确定的内容为准。如若签订时间相同的合同,一般以实际履行的合同为准
社保可以一次性补交两年。如果参保人员中断社保费用的缴纳,会暂停享受相应的社保待遇;但是最多可以补交两年,在缴费年限符合一定规定后,参保人员就能继续享有相应的社保待遇。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养
您是物流公司的员工吗?如果是,那么货物淋湿的责任由物流公司承担,物流公司赔偿后找您追偿,因为被淋湿,您也是有疏忽大意的责任的
你好:报警解决依法处理
物权法第六十三条第二款规定:“集体经济组织、村民委员会或者其负责人作出的决定侵害集体成员合法权益的,受侵害的集体成员可以请求人民法院予以撤销。” 集体所有的财产一般要由集体经济组织经营管理,村民委员会也可以代表集体经营管理村集体所有的财产
你好,可协商解决,最好和平解决
被骗后,建议马上报警解决,维护自身合法权益。
按照你的描述,应当是涉及帮助信息网络犯罪活动或掩饰隐瞒犯罪所得之类的犯罪,刑事责任跟参与的程度以及涉及的金额有关的,案件侦查终结后可以委托律师阅卷了解下大概情况。