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根据目前的劳动法,我们当地的最低工资标准是810,保安每天工作12小时,4小时加班,周六和周日工作12小时加班,保安每月可以得到2000多元,超过行业的一般工资标准超过500元,如何制定保安工资标准合法?

问题描述

根据目前的劳动法,我们当地的最低工资标准是810,保安每天工作12小时,4小时加班,周六和周日工作12小时加班,保安每月可以得到2000多元,超过行业的一般工资标准超过500元,如何制定保安工资标准合法?
1个回答

用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。

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