轻微刮擦可以用划痕险理赔吗：新车有轻微划痕，用走划痕险。如果车子出现无刮擦、碰撞痕迹时的单独划痕，就可以由划痕险来赔，但是要是在行驶过程中出现的碰撞、刮擦而导致的汽车漆面的划痕，就不在划痕险理赔范围了
您好，建议先报警并进行验伤，后期就赔偿问题双方可以进行协商
首先，要看你们当初劳动仲裁时候的仲裁书的内容，详细了解情况 其次，对于法律规定由用人单位承担，这主要包括以下情形： 1.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议案件，用人单位负举证责任。 2.劳动争议事项涉及工资、加班工资、经济补偿金的，用人单位应当提供书面考勤记录和工资发放记录。 3.劳动争议事项涉及用人单位规
如果你产假期间公司没有发放相关的工资的话，你可以要求公司补发，或者你可以不同意的情况下，你可以申请劳动仲裁。这种情况 建议听取律师专业意见，谨慎核实清楚，如需帮助可微聊。及时与本律师沟通！可电联我帮你分析下如何解决 ，可选择下方专问咨询
通常情况下，发生交通事故后的赔偿项目大致包含以下内容：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费等；双方可首先就上述项目进行协商，协商不成可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。更多复杂的交通事故赔偿法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
您好！一般需要。第九百八十五条 得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益,但是有下列情形之一的除外:(一)为履行道德义务进行的给付;(二)债务到期之前的清偿;(三)明知无给付义务而进行的债务清偿。
1、判断是否存在虚构业务，虚开行为，尤其要关注是否存在从第三方购买代开发票的行为。 2、如果业务真实，对于自然人代开发票部分，需要根据业务性质判断是否需要代扣代缴个税，以及企业是否实际代扣代缴了个税。
可向物价，交通，城管部门举报
工伤费用报销需要的资料：1.工伤职工身份证正反面复印件；2.财税部门统一印制的医疗专用收据原件（背面需有工伤职工或家属签名）、住院总花费清单、门诊病历及出院小结原件、复印件各一份；3.《工伤认定决定书》或其他有效的工伤认定证明原件和复印件
分期购买需要银行批准
你可申请行政复议或行政诉讼
你好，需要通过诉讼变更抚养权人
诉讼费用只是预交而已，是为了启动诉讼程序必须交纳的费用。一般来讲，在起诉状中原告都会要求被告承担本案的诉讼费用，即使你不提，法官也会按照谁败诉谁承担后果的原则判定输的一方承担损失后果，这都要等到案件审理了结后才能确定。以下几种负担诉讼费的情形特别需要注意：（1）当事人请求部分胜诉、部分败诉的，由双方当事人按承担责任的比例负担。（2）经调解达成协议的案件，由双方当事人协商负担。（3）撤诉案件，由原告
1.不用给。卖家发货后，买家没有收到货，申请退款，按照平台规则，买家是不需要支付任何费用的。卖家之所以要求你给个拦截费用，是想挽回损失。毕竟，这个订单交易没有成交，但是发货了就产生快递费了，这个损失只能卖家自己承担。2.在电商交易里，平台一般都是偏向于消费者的。你不用支付拦截费用，如果卖家还找你，甚至骚扰的话，你就可以投诉给平台客服。
不合理，你可协商，协商不成的，你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的
伤残鉴定医生会询问一下当事人的伤情，还有治疗过程中的情况。 如实回答。申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求 （1）填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。 （2）工伤认定决定书原件及复印件。 （3）携带被鉴定人本人身份证原件复印件。 （4）提供完整连续的
一般根据交通事故责任认定书划分赔偿责任 ，若对交警作出的交通事故责任认定书 不服，可以自交通事故责任认定书送达之日起3日内，向其上一级公安交管部门提出书面复核申请
你好，如果要继承他的财产就需要偿还他的债务，如果不继承就不需要
以死者生前最后一个月基本工资（或退休费）为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。丧葬费：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。
不允许租客养宠物不属于霸王条款。租赁合同中应当明确双方的权利义务关系，可根据合同双方提出的条件进行协商交流，最终达成共识履行合同义务。房东在可以合同中明确规定不允许饲养宠物，该条款属于“格式条款”。法律依据：《民法典》第四百九十六条 格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取
