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我们公司的月薪原来是按26天计算的,也就是说,我们可以在一个月的26天结束时收到全额的基本工资,但是现在由于调整,调整为基本工资除以30天来计算日薪。这合理吗?也就是说,周六和周日没有工资,只要他们不去上班。即一个月上满26天即可领取全额底薪,调整成底薪除以30天来计算每天的日工资,即星期六和星期天的工资只要不上班就没有工资。

问题描述

我们公司的月薪原来是按26天计算的,也就是说,我们可以在一个月的26天结束时收到全额的基本工资,但是现在由于调整,调整为基本工资除以30天来计算日薪。这合理吗?也就是说,周六和周日没有工资,只要他们不去上班。即一个月上满26天即可领取全额底薪,调整成底薪除以30天来计算每天的日工资,即星期六和星期天的工资只要不上班就没有工资。
1个回答

您好,可以向劳动监察大队投诉

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